Cybersecurity by Design AI

Cybersecurity by Design AI

Full-Time 40000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Valuta e migliora la sicurezza delle iniziative AI con un approccio innovativo.
  • Azienda: Leader nel settore bancario con un forte impegno per la sicurezza e l'inclusione.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e opportunità di lavoro flessibile.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella cybersecurity applicata all'Intelligenza Artificiale in un contesto internazionale.
  • Qualifiche: 3-5 anni di esperienza in cybersecurity e conoscenza dei framework di sicurezza AI.

La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 40000 € per anno.

Entrerai nell’Ufficio Cybersecurity by Design, la cui missione è anticipare, fin dalle fasi iniziali di progetto, i requisiti di Cybersecurity tecnici e di processo - il cosiddetto “shift-left approach” - affinché ogni iniziativa nasca intrinsecamente sicura. Ti occuperai di estendere questo approccio al mondo dell’Intelligenza Artificiale, contribuendo a ideazione, definizione, aggiornamento e monitoraggio dei presidi di cybersecurity a protezione di progettualità che sfruttano GenAI e ML, a valere su Capogruppo e Legal Entity, in un contesto internazionale, dinamico e in forte crescita.

Quali saranno le tue attività:

  • Security assessment su iniziative AI: valutare i requisiti di sicurezza delle iniziative basate su soluzioni AI, identificando rischi specifici del dominio e definendo misure di mitigazione.
  • Security by Design applicato a progetti AI: valutare il fabbisogno di sicurezza delle iniziative ICT con componenti AI sin dalle prime fasi progettuali, anticipando le misure di contenimento.
  • Evoluzione del Framework: aggiornare il Cybersecurity by Design Framework estendendo i criteri di valutazione del rischio potenziale e residuo alle minacce AI-specific e alle relative misure di contenimento.
  • Collaborazione cross-funzionale: fungere da punto di riferimento per il coordinamento con altre funzioni, assicurando un approccio integrato alla gestione del rischio AI.
  • Valutazione di soluzioni e vendor AI: nell’ambito dei processi di RFI/RFP, contribuire alla valutazione della sicurezza di soluzioni, piattaforme e servizi AI di terze parti (es. provider LLM, piattaforme MLOps, tool AI-SPM).

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

  • 3-5 anni di esperienza in ambito cybersecurity.
  • Familiarità con framework di riferimento per la sicurezza dell’AI quali OWASP Top 10 for LLM Applications, MITRE ATLAS, NIST AI Risk Management Framework e ISO/IEC 42001.
  • Conoscenza di scenari di attacco, vulnerabilità e minacce che possono compromettere sistemi bancari e applicazioni.
  • Conoscenza del quadro normativo di riferimento, inclusi DORA ed EU AI Act.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Costituiscono titolo preferenziale certificazioni:

  • CISSP
  • CSSLP
  • Security+
  • CISM
  • CSX
  • OSCP
  • OSCE
  • OPST
  • SAISO 27001
  • ISO 22301
  • Certificazioni Cloud Security

Cosa ti offriamo:

  • Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 €.
  • Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo.
  • Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello.
  • Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone.
  • Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli.
  • Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9.
  • Sistema moderno e integrato di welfare aziendale.
  • Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione.
  • Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo.

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l’ambiente e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all’interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

L’Area di Governo Chief Security Officer presidia in modo integrato la sicurezza fisica, la sicurezza informatica e la continuità operativa del Gruppo, facendo leva su competenze specialistiche e soluzioni tecnologiche avanzate, con l’obiettivo di garantire elevati standard di sicurezza a livello internazionale. L’Area comprende le strutture di Security Staff, Group Security Planning & Models Monitoring, Corporate and Physical Security e Cybersecurity, Antifraud & Business Continuity Management, assicurando un approccio coordinato e trasversale alla protezione del Gruppo.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! #sharingfuture Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198⁄2006, 215⁄03 e 216⁄03.

Cybersecurity by Design AI datore di lavoro: Intesa Sanpaolo

Intesa Sanpaolo è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo dove i dipendenti possono crescere professionalmente. Con opportunità di sviluppo continuo attraverso la Corporate Academy e un sistema di welfare aziendale moderno, i collaboratori possono beneficiare di un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9. Unisciti a noi per contribuire a una trasformazione digitale significativa nel settore HR, in un contesto innovativo e all'avanguardia.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Intesa Sanpaolo

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Cybersecurity by Design AI

✨Unisciti a gruppi di cybersecurity

Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.

✨Metti in mostra le tue skill

Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.

✨Eventi e conferenze

Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come Intesa Sanpaolo è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.

✨Candidati direttamente

Applica direttamente sul sito di Intesa Sanpaolo! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Cybersecurity by Design AI

Cybersecurity
AI Security Assessment
Security by Design
Risk Management Frameworks
OWASP Top 10 for LLM Applications
MITRE ATLAS
NIST AI Risk Management Framework

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.

Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.

Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di Cybersecurity by Design AI presso Intesa Sanpaolo. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!

Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Intesa Sanpaolo

✨Dimostra le tue capacità tecniche

In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!

✨Preparati a casi pratici

Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.

✨Conosci le ultime tendenze

Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, Intesa Sanpaolo, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.

✨Sii pronto a parlare di soft skills

In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.