In sintesi
- Mansioni: Gestisci e valorizza spazi direzionali a Milano, assicurando efficienza e qualità dei servizi.
- Azienda: Leader nel settore bancario con un forte impegno per l'ambiente e la società.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro flessibile, formazione continua e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Cultura inclusiva dove ogni persona è valorizzata.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente dinamico e internazionale.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria o Architettura e competenze nel Facility Management.
La retribuzione prevista è compresa tra 37000 - 37000 € per anno.
All’interno della Struttura Real Estate Management nel servizio Italian Project Management, avrai l’opportunità di contribuire alla gestione e alla valorizzazione degli spazi direzionali dei palazzi di Milano, curando l’efficienza dei servizi e il mantenimento degli standard qualitativi.
Se ti appassiona il mondo del Facility Management e vuoi mettere a frutto le tue competenze nella gestione di fornitori, budget e attività manutentive, potresti essere la persona giusta per il nostro settore che si occupa di gestire il patrimonio immobiliare strumentale a Milano e Provincia.
Quali saranno le tue attività
- Supervisionare le attività manutentive contribuendo alla qualità e al miglioramento continuo dei servizi;
- Gestire le attività di Facility Man. (note tecniche, permessi di accesso, invio di comunicazioni, ecc.);
- Coordinare i fornitori ed i consulenti esterni (imprese di manutenzione, pulizia, enti certificatori, professionisti, ecc.);
- Pianificare, controllare e monitorare il budget di manutenzione ordinario e straordinario;
- Verificare il rispetto sia dei tempi di intervento che degli standard qualitativi con reporting costante delle attività.
Chi stiamo cercando
- Laurea in Ingegneria o Architettura o titolo equivalente;
- Competenze nel Facility Management, in particolare in contesti direzionali di alto livello;
- Conoscenza della normativa in materia di sicurezza, impianti e prevenzione incendi;
- Competenze tecniche su impianti elettrici, meccanici, antincendio, ascensori, controllo accessi e dati;
- Buona conoscenza dei software Office (Excel, Word) e Autocad.
Cosa ti offriamo
- Retribuzione annua lorda a partire da 37.000€;
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo;
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello;
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone;
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli;
- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9;
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale;
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione;
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo.
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l’ambiente e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all’interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
Building Manager datore di lavoro: Intesa Sanpaolo
Lavorare come Building Manager all'interno della nostra Struttura Real Estate Management a Milano significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la tua passione per il Facility Management sarà valorizzata. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso una formazione continua e un sistema di welfare aziendale moderno, oltre a vantaggi come il lavoro flessibile e la settimana corta 4x9. Siamo un'azienda che mette le persone al centro, promuovendo una cultura inclusiva e un forte impegno verso la sostenibilità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Building Manager
✨Sfrutta la tua rete locale
Nel settore immobiliare, le connessioni personali e le raccomandazioni sono fondamentali. Partecipa a eventi locali e fiere del settore dove puoi incontrare professionisti e addetti ai lavori. Non dimenticare di coinvolgere amici e familiari nella tua ricerca: potrebbero conoscere qualcuno che lavora in una agenzia o nel settore!
✨Visita le agenzie immobiliari
Fai un giro nelle agenzie immobiliari della tua zona. Porta con te il tuo CV e presentati di persona! Anche se non ci sono posizioni aperte, lasciare un'impressione diretta può fare la differenza e farti notare quando si libera un posto.
✨Connettiti su piattaforme specifiche
Utilizza piattaforme professionali come Immobiliare.it o altri portali specializzati per il settore. Questi siti non solo sono ottimi per trovare opportunità di lavoro, ma ti permettono anche di rimanere aggiornato sulle tendenze del mercato immobiliare e sulle aziende più attive.
✨Candidati direttamente su Intesa Sanpaolo
Spesso le migliori opportunità non vengono pubblicizzate sui grandi portali di lavoro. Visita il sito di Intesa Sanpaolo e controlla la sezione delle carriere. Non esitare a inviare una candidatura spontanea; dimostrare interesse attivo può farti spiccare in un mare di CV!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Building Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze immobiliari:Nel tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrino la tua conoscenza del mercato immobiliare. Parla di eventuali esperienze precedenti o attestati che hai conseguito e che possano dare un valore aggiunto alla tua candidatura.
Una lettera di presentazione coinvolgente:Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione per il ruolo in Intesa Sanpaolo. Spiega perché sei appassionato del settore immobiliare e quali obiettivi professionali desideri raggiungere.
Portfolio delle tue esperienze:Se hai già gestito vendite o affitti o hai collaborato su progetti immobiliari, crea un portfolio che sintetizzi questi successi. Fai in modo che il tuo portfolio evidenzi i risultati ottenuti e le strategie che hai utilizzato!
Networking e referenze:Quando ci si candida per ruoli nel settore immobiliare, avere referenze può fare la differenza. Chiedi a colleghi o superiori passati di fornirti delle raccomandazioni che possano accompagnare la tua candidatura, dando così un tocco personale e credibile al tuo profilo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Intesa Sanpaolo
✨Mostra la tua conoscenza del mercato
Nel settore immobiliare, è fondamentale dimostrare di avere una buona comprensione del mercato locale. Informati sulle tendenze attuali, i prezzi degli immobili e le aree in crescita qui intorno a Intesa Sanpaolo. Essere in grado di parlare di questi argomenti durante l'intervista ti farà sembrare davvero preparato.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande pratiche sul modo in cui gestiresti determinate situazioni. Potrebbero chiederti come affronteresti un cliente difficile o come presenteresti una proprietà. Allenati a rispondere a queste domande con esempi concreti delle tue esperienze passate o dimostrazione delle tue tecniche di vendita.
✨Metti in mostra il tuo portafoglio
Anche se stai cercando un lavoro a tempo pieno, potrebbe essere utile avere una sorta di portafoglio che mostri le tue esperienze nel settore immobiliare. Includi case di studio di transazioni passate, testimonianze di clienti, oppure semplicemente qualsiasi progetto rilevante che hai fatto. Mostrare prove tangibili delle tue competenze può farti risaltare.
✨Preparati per la cultura aziendale
Ogni azienda immobiliare ha una cultura specifica. Fai un po' di ricerca su Intesa Sanpaolo e cerca di capire i loro valori e la loro mission. Durante l'intervista, puoi mostrare come i tuoi valori si allineano con quelli dell'azienda e spiegare perché vuoi far parte del loro team a lungo termine.
