In sintesi
- Mansioni: Sviluppa applicazioni Front End e Reporting in ambito Risk Management.
- Azienda: Leader nel settore bancario con un forte impegno per l'ambiente.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e lavoro flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della finanza.
- Qualifiche: Esperienza in programmazione e interesse per il Risk Management.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 38000 € per anno.
All’interno dell’Area di Governo Chief Risk Officer, nella struttura Market Risk Technology, potrai occuparti dello sviluppo di applicazioni di Front End, Business Intelligence e Reporting in ambito Risk Management. Se hai interesse per lo sviluppo applicativo e vorresti approfondire gli aspetti dello sviluppo applicativo correlati ai temi di Risk Management, potresti essere la persona idonea per questa posizione.
Quali saranno le tue attività :
- Sviluppo di applicazioni di Front End, Business Intelligence e Reporting in ambito Risk Management.
Chi stiamo cercando:
- Interesse per la programmazione e lo sviluppo applicativo.
- Padronanza della lingua inglese.
- Rappresentano titolo preferenziale:
- Conoscenze di architetture HW-SW, linguaggi di programmazione, database, ciclo di vita del software.
- Metodologie di Data Visualization, conoscenza di tecniche, principi di design e processi logici utilizzati per tradurre dati complessi in rappresentazioni grafiche intuitive.
- Conoscenza avanzata di sviluppo report e dashboard di Business Intelligence in tool quali: Qlik View, Qlik Sense, Power BI.
- Conoscenza avanzata del linguaggio PL-SQL.
- Conoscenze di base di Finanza e Risk Management.
Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza.
Retribuzione annua lorda a partire da 38.000€.
Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo. Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello.
Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone. Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli. Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9. Sistema moderno e integrato di welfare aziendale. Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione. Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo.
Chi siamo:
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l’ambiente e un impatto tangibile sulla società . Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all’interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità . Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età , disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.
Front End Developer in Varese datore di lavoro: Intesa Sanpaolo Group
Intesa Sanpaolo S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo nel settore bancario, dove i membri del team possono contribuire a progetti all'avanguardia nell'AI per la gestione dei rischi finanziari ed ESG. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla qualità e sulla sicurezza, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e dinamico, valorizzando il loro contributo in un'azienda leader nel settore.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Intesa Sanpaolo Group