In sintesi
- Mansioni: Sviluppa prodotti assicurativi innovativi e collabora con team trasversali.
- Azienda: Intesa Sanpaolo Protezione, leader nel settore assicurativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale con formazione continua e welfare aziendale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e inclusivo.
- Qualifiche: Esperienza in prodotti assicurativi e laurea in Giurisprudenza, Economia o Ingegneria.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 45000 € per anno.
Località : Torino, IT
Società : Intesa Sanpaolo Protezione S.p.A.
Entrerai a far parte dell’area Sviluppo Prodotti in Intesa Sanpaolo Protezione, contribuendo allo sviluppo e all’evoluzione dell’offerta assicurativa Retail in un contesto dinamico e trasversale. Ti occuperai del presidio dell’intero processo di sviluppo dei prodotti, dal concept alla Product Oversight Governance, collaborando con le diverse funzioni aziendali. Contribuirai alla definizione dei requisiti di business per lo sviluppo informatico, all’analisi di mercato e alla redazione della documentazione di prodotto, assicurando qualità , conformità normativa e un solido posizionamento competitivo dell’offerta.
Quali saranno le tue attività :
- Presidiare il processo di sviluppo di nuovi prodotti e di restyling dell'offerta, dalla definizione del concept fino alla gestione del processo di Product Oversight Governance.
- Esecuzione delle attività di monitoraggio POG e gestione delle relazioni con le strutture coinvolte.
- Curare i contenuti di prodotto, garantendone chiarezza, coerenza e posizionamento sul mercato, contribuendo all'innovazione e alla customizzazione delle soluzioni assicurative.
- Definire i requisiti di business per lo sviluppo informatico delle soluzioni definite in collaborazione con le strutture coinvolte nella digitalizzazione dei processi.
- Contribuire alla definizione e al monitoraggio del piano dei nuovi prodotti/moduli di offerta.
- Effettuare benchmark di mercato e analisi dei principali competitor, individuando trend, opportunità e leve di differenziazione.
- Redigere e aggiornare il fascicolo informativo, assicurandone la conformità normativa.
- Eseguire test di prodotto propedeutici al lancio, verificandone qualità e coerenza con i requisiti definiti.
- Partecipare a progetti trasversali legati all'evoluzione dell'offerta assicurativa, anche curandone la pianificazione e il monitoraggio delle scadenze.
Chi stiamo cercando:
- Esperienza di 2-4 anni in contesti innovativi assicurativi su prodotti Retail Salute, Casa, Famiglia e Infortuni.
- Laurea triennale o magistrale in Giurisprudenza, Economia o Ingegneria.
- Conoscenza della normativa assicurativa.
- Conoscenza del processo di sviluppo dei prodotti assicurativi.
- Conoscenza della lingua inglese livello B2.
Retribuzione annua lorda a partire da 38.000 €. Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo. Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Assicurativo e accordi aziendali di secondo livello. Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone. Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli. Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9. Sistema moderno e integrato di welfare aziendale. Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione. Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo.
Chi siamo:
Intesa Sanpaolo Protezione S.p.A. è la Compagnia di assicurazioni del Gruppo Intesa Sanpaolo. Attiva nel settore danni, offre un'ampia gamma di prodotti assicurativi per la Persona, i Veicoli, la Casa, gli Infortuni ed i Finanziamenti attraverso una presenza capillare sul territorio. Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità . Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età , disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo Protezione S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.
Sviluppo Prodotti Assicurativi Retail Specialist datore di lavoro: Intesa Sanpaolo Group
Intesa Sanpaolo Protezione S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo a Torino, dove i dipendenti possono contribuire attivamente allo sviluppo di prodotti assicurativi innovativi. Con opportunità di crescita professionale attraverso la Corporate Academy e un sistema di welfare aziendale moderno, i nostri collaboratori beneficiano di un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9. Unisciti a noi per fare la differenza in un contesto internazionale e stimolante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Intesa Sanpaolo Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sviluppo Prodotti Assicurativi Retail Specialist
✨Conosci il Tuo Mercato
Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.
✨Frequenta Eventi di Settore
Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!
✨Utilizza le Piattaforme Specialistiche
Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di Intesa Sanpaolo Group.
✨Prepara il Tuo Pitch
Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di Intesa Sanpaolo Group.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sviluppo Prodotti Assicurativi Retail Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.
Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per Intesa Sanpaolo Group. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Intesa Sanpaolo Group
✨Studia le tendenze del settore
Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con Intesa Sanpaolo Group.
✨Preparati a domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!
✨Chiarisci il tuo interesse per la posizione
Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a Intesa Sanpaolo Group perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.
