In sintesi
- Mansioni: Progetta e sviluppa soluzioni innovative per asset digitali e blockchain.
- Azienda: Intesa Sanpaolo, leader nel settore bancario con un forte impegno per l'innovazione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro flessibile, formazione continua e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti all'avanguardia e fai la differenza nel mondo della finanza digitale.
- Qualifiche: Esperienza nello sviluppo software e conoscenza di tecnologie blockchain.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
Entrerai in un team dedicato a progetti di Digital Asset e Tokenizzazione, occupandoti di soluzioni per emissione, custodia e regolamento di asset tokenizzati. Lavorerai su piattaforme DLT, custody, smart contract Ethereum e Polygon, contribuendo alla progettazione e all'evoluzione di soluzioni innovative. Avrai l'opportunità di approfondire temi regolatori come MiCAR, DORA e DLT Pilot Regime e collaborerai con Risk, Compliance e Architettura.
Quali saranno le tue attività :
- Progettare e implementare applicazioni software per piattaforme di Digital Asset (Java/Python), con componenti di interazione con reti DLT (nodi, smart contract, wallet).
- Analizzare in autonomia i flussi di emissione, custodia e regolamento di asset tokenizzati, individuando criticità tecniche e di processo.
- Valutare la fattibilità tecnologica ed economica di soluzioni di custody e tokenizzazione (Omnibus Wallet, asset segregation, key management).
- Progettare specifiche per applicativi a supporto di Travel Rule, KYC/AML e monitoraggio on-chain (es. Chainalysis, Notabene).
- Formalizzare proposte di evoluzione dell'architettura delle piattaforme Digital Asset, in coerenza con MiCAR e DORA.
- Supportare code review, standard di sicurezza (audit smart contract) e pratiche di sviluppo del team.
Chi stiamo cercando:
- Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software.
- Laurea ad indirizzo informatico‑scientifico (Informatica, Matematica, Fisica, Ing. Informatica).
- Ottima padronanza dell'inglese e degli strumenti Office 365.
- Conoscenza avanzata di Java (Spring) e/o Python, con esperienza di integrazione con reti blockchain.
- Conoscenza di tecnologie DLT/Blockchain (Ethereum, Polygon, reti permissioned) e relativi meccanismi (account abstraction, gas fee, custody).
- Conoscenza di smart contract (Solidity o equivalenti) e best practice di audit e sicurezza.
- Familiarità con i principi normativi MiCAR, DLT Pilot Regime e DORA applicati ai sistemi IT.
- Conoscenza di Git, sistemi a gestione eventi (Kafka, Nifi, Flink), DB SQL/NoSQL e GCP.
- Esperienza con strumenti Agile (JIRA) e capacità di mentoring verso profili junior.
Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 €.
Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo. Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello. Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone. Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli. Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9. Sistema moderno e integrato di welfare aziendale. Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione. Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo.
Chi siamo:
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l’ambiente e un impatto tangibile sulla società . Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all’interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l’opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale. Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità . Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età , disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.
Software Engineer - Blockchain & Digital Asset datore di lavoro: Intesa Sanpaolo Group
Intesa Sanpaolo S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso una vasta gamma di opportunità formative e iniziative di sviluppo. La cultura aziendale è incentrata sull'inclusività e sul benessere dei dipendenti, con vantaggi come il lavoro flessibile, un sistema di welfare moderno e la possibilità di lavorare su progetti innovativi nel campo della blockchain e degli asset digitali. Unisciti a noi per essere parte di una storia di successo in un contesto internazionale e all'avanguardia.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Intesa Sanpaolo Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Software Engineer - Blockchain & Digital Asset
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Intesa Sanpaolo Group
Non dimenticare di controllare il sito web di Intesa Sanpaolo Group per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Software Engineer - Blockchain & Digital Asset
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Software Engineer - Blockchain & Digital Asset in Intesa Sanpaolo Group. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Intesa Sanpaolo Group. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Software Engineer - Blockchain & Digital Asset.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Intesa Sanpaolo Group
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità , ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Intesa Sanpaolo Group, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
