In sintesi
- Mansioni: Gestisci gare pubbliche e private, analizzando documenti e coordinando offerte tecniche.
- Azienda: Intesa Sanpaolo Protezione S.p.A., leader nel settore assicurativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro flessibile e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente internazionale con ottime possibilità di crescita e welfare aziendale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e inclusivo, contribuendo a progetti significativi.
- Qualifiche: 5 anni di esperienza, laurea in Giurisprudenza e conoscenza della normativa sui bandi.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 45000 € per anno.
Entrerai a far parte dell'ufficio Gestione Gare di Intesa Sanpaolo Protezione e ti occuperai del presidio delle procedure di gare pubbliche e private in ambito Ramo Danni. Avrai il presidio dell'intero processo di partecipazione alle gare, dall'analisi della documentazione e della coerenza con la strategia aziendale, alla predisposizione della documentazione amministrativa e al coordinamento con le funzioni coinvolte. Ti confronterai con le altre strutture della Compagnia per la definizione dell'offerta tecnica, la gestione delle fasi successive al deposito e la cura dei portali e dei sistemi di qualificazione, contribuendo all'efficacia e alla solidità del processo di gara.
Quali saranno le tue attività:
- Analizzare la documentazione di gara ai fini dell'analisi di coerenza dell'oggetto della selezione con l'indirizzo strategico della Società, individuando l'assetto di partecipazione più opportuno.
- Predisporre la documentazione amministrativa necessaria prevista ai fini della partecipazione alle gare, interagendo anche con altre strutture/interne e/o soggetti terzi.
- Supportare le altre funzioni aziendali coinvolte nel processo assuntivo nella predisposizione dell'offerta tecnica da presentare in sede di gara, con particolare riferimento alle sezioni che hanno impatto di natura legale/contrattuale.
- Gestire le attività successive al deposito (ad esempio partecipazione alle sedute di gara) e, in caso di aggiudicazione, al conferimento della commessa (ad esempio: predisposizione della comprova, accesso agli atti, redazione dei giustificativi d'offerta con i contributi degli altri uffici coinvolti nel processo d'offerta, verifica e stipula del contratto d'appalto, ecc.).
- Curare l'iscrizione/manutenzione dei Portali di accesso alle procedure/Sistemi di Qualificazione.
Chi stiamo cercando:
- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.
- Laurea in Giurisprudenza.
- Approfondita conoscenza della normativa relativa ai bandi di gara.
- Ottimo utilizzo di Word.
- Buon utilizzo di Excel.
Retribuzione annua lorda a partire da 45.000 €. Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo. Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Assicurativo e accordi aziendali di secondo livello. Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone. Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli. Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9. Sistema moderno e integrato di welfare aziendale. Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione. Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo.
Chi siamo:
Intesa Sanpaolo Protezione S.p.A. è la Compagnia di assicurazioni del Gruppo Intesa Sanpaolo. Attiva nel settore danni, offre un'ampia gamma di prodotti assicurativi per la Persona, i Veicoli, la Casa, gli Infortuni ed i Finanziamenti attraverso una presenza capillare sul territorio. Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo Protezione S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.
Senior Tender Specialist datore di lavoro: Intesa Sanpaolo Group
Intesa Sanpaolo Protezione S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita professionale attraverso la Corporate Academy. Con un sistema di welfare aziendale moderno e flessibilità lavorativa, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita professionale e personale, mentre contribuiscono a un processo di gara strategico e significativo nel settore assicurativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Intesa Sanpaolo Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Tender Specialist
✨Conosci il Tuo Mercato
Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.
✨Frequenta Eventi di Settore
Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!
✨Utilizza le Piattaforme Specialistiche
Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di Intesa Sanpaolo Group.
✨Prepara il Tuo Pitch
Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di Intesa Sanpaolo Group.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Tender Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.
Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per Intesa Sanpaolo Group. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Intesa Sanpaolo Group
✨Studia le tendenze del settore
Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con Intesa Sanpaolo Group.
✨Preparati a domande tecniche specifiche
Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!
✨Chiarisci il tuo interesse per la posizione
Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a Intesa Sanpaolo Group perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.
