Senior SSDLC Architect — DevSecOps Lead

Senior SSDLC Architect — DevSecOps Lead

Varese Full-Time 120000 - 150000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Intesa Sanpaolo Group

In sintesi

  • Mansioni: Definisci architetture SSDLC e integra strumenti di sicurezza nelle pipeline CI/CD.
  • Azienda: Intesa Sanpaolo Group, leader nel settore bancario con focus sulla sicurezza.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Ruolo senior con opportunità di mentoring e sviluppo delle competenze.
  • Perché questo lavoro: Guida l'innovazione nella sicurezza informatica in un contesto bancario all'avanguardia.
  • Qualifiche: Esperienza in contesti bancari, infrastrutture Cloud-Native e fluente in inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 150000 € per anno.

Intesa Sanpaolo Group cerca un professional senior per definire architetture SSDLC e guidare l'integrazione di strumenti di sicurezza nelle pipeline CI/CD.

Responsabile della protezione di microservizi e API, supporta team con mentoring e implementa Security as Code in ambienti Kubernetes.

Richiesta esperienza in contesti bancari e infrastrutture Cloud-Native, con forte attenzione alle minacce emergenti.

  • Lingua inglese fluente e disponibilità a ruoli senior da impiegare in contesti
  • #J-18808-Ljbffr

Senior SSDLC Architect — DevSecOps Lead datore di lavoro: Intesa Sanpaolo Group

Intesa Sanpaolo Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo per i professionisti del settore IT. Con un forte focus sulla crescita dei dipendenti, la cultura aziendale promuove il mentoring e l'apprendimento continuo, permettendo ai membri del team di sviluppare competenze avanzate in un contesto bancario all'avanguardia. Inoltre, lavorare in un'azienda leader nel settore finanziario come Intesa Sanpaolo significa contribuire a progetti significativi che affrontano le sfide della sicurezza informatica in un ambiente Cloud-Native.

Intesa Sanpaolo Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Intesa Sanpaolo Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior SSDLC Architect — DevSecOps Lead

Unisciti a gruppi di cybersecurity

Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.

Metti in mostra le tue skill

Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.

Eventi e conferenze

Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come Intesa Sanpaolo Group è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.

Candidati direttamente

Applica direttamente sul sito di Intesa Sanpaolo Group! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior SSDLC Architect — DevSecOps Lead

Architettura SSDLC
Integrazione di strumenti di sicurezza
Pipeline CI/CD
Protezione di microservizi
API Security
Mentoring
Security as Code

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.

Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.

Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di Senior SSDLC Architect — DevSecOps Lead presso Intesa Sanpaolo Group. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!

Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Intesa Sanpaolo Group

Dimostra le tue capacità tecniche

In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!

Preparati a casi pratici

Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.

Conosci le ultime tendenze

Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, Intesa Sanpaolo Group, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.

Sii pronto a parlare di soft skills

In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.