In sintesi
- Mansioni: Conduci Penetration Test per identificare vulnerabilità in un ambiente internazionale e dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della sicurezza informatica con un team altamente qualificato.
- Benefit: Ambiente inclusivo, opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Supporto tecnico per figure junior e continuo miglioramento dei processi di sicurezza.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza informatica e collabora con esperti del settore.
- Qualifiche: 5-10 anni di esperienza in Penetration Test e certificazioni riconosciute.
La retribuzione prevista è compresa tra 95000 - 124000 € per anno.
Stiamo cercando una risorsa con esperienza su attività di Penetration Test che avrà l'opportunità di lavorare in un team di professionisti altamente qualificati in un ambiente internazionale, dinamico e in continua espansione.
Il compito principale della risorsa sarà di condurre attività di Penetration Test, emulando attacchi volti all'identificazione delle vulnerabilità logiche e applicative note e non.
Le vulnerabilità saranno identificate in asset aziendali, software, processi e procedure al fine di assicurare la completa mitigazione dei rischi emersi e la definizione di piani di azioni correttive da intraprendere.
- ResponsabilitÃ
- Svolgere attività di Penetration Test in un contesto internazionale.
- Tenere traccia delle azioni e delle procedure condotte durante le attività di Penetration Test al fine di produrre report chiari e completi.
- Definire le azioni di rimedio necessarie a valle dei risultati delle attività e fornire raccomandazioni volte a mitigare/sanare le vulnerabilità individuate.
- Mantenere la riservatezza durante le attività , seguendo gli standard etici e le normative legali.
- Utilizzare strumenti e metodologie avanzate per eseguire le attività in conformità con gli standard e le best practice del settore.
- Collaborare con i team di sviluppo e sicurezza per implementare le soluzioni di mitigazione e garantire la risoluzione delle vulnerabilità identificate.
- Contribuire al continuo miglioramento dei processi di sicurezza, identificando e proponendo nuove metodologie.
- Supportare tecnicamente le figure con minore esperienza.
- Esperienza Richiesta
- 5-10 anni di esperienza in ambito Penetration Test
- Qualifiche Richieste, Skills e Competenze
- Certificazioni OSCP, OSWE, e WPT, GWAPT, CPENT
- Comprovata pubblicazione di CVE
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità .
Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età , disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D. lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
Senior Penetration Tester datore di lavoro: Intesa Sanpaolo Group
La nostra azienda è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per i Senior Penetration Tester. Con un forte focus sulla crescita professionale, forniamo opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze, il tutto in un contesto internazionale che valorizza la diversità e l'inclusione. I nostri dipendenti beneficiano di un pacchetto di vantaggi competitivo e di una cultura aziendale che promuove l'innovazione e il miglioramento continuo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Intesa Sanpaolo Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Penetration Tester
✨Unisciti a gruppi di cybersecurity
Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.
✨Metti in mostra le tue skill
Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.
✨Eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come Intesa Sanpaolo Group è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.
✨Candidati direttamente
Applica direttamente sul sito di Intesa Sanpaolo Group! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Penetration Tester
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.
Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.
Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di Senior Penetration Tester presso Intesa Sanpaolo Group. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!
Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Intesa Sanpaolo Group
✨Dimostra le tue capacità tecniche
In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!
✨Preparati a casi pratici
Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, Intesa Sanpaolo Group, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.
✨Sii pronto a parlare di soft skills
In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.
