In sintesi
- Mansioni: Analizza e migliora i processi aziendali, partecipa a progetti strategici e innovativi.
- Azienda: Intesa Sanpaolo Assicurazioni, leader nel settore assicurativo con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro flessibile, formazione continua e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente internazionale e stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un contesto dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Esperienza in Project Management e conoscenze di BPM, Agile e Waterfall.
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Località : Milano, IT
Società : Intesa Sanpaolo Assicurazioni S.p.A.
Entrerai nella struttura di Organizzazione e Processi Digitali con l'obiettivo di supportare l'evoluzione dei processi e del modello operativo aziendale partecipando attivamente a progetti di business, strategici e di trasformazione, identificando opportunità di miglioramento.
Quali saranno le tue attivitÃ
- Analizzare e mappare i processi aziendali end-to-end individuando opportunità di semplificazione, efficientamento e automazione.
- Disegnare e implementare modelli operativi innovativi in coerenza con gli obiettivi di business.
- Identificare opportunità di innovazione per migliorare efficacia ed efficienza dei processi.
- Partecipare a programmi strategici e gestire progetti con impatti cross-funzionali.
- Pianificare roadmap, milestone e identificare possibile rischi e interdipendenze progettuali.
- Predisporre documentazione progettuale, steering committee e reportistica direzionale.
- Monitorare avanzamento lavori, benefici attesi e risultati conseguiti.
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
- almeno 3 anni di esperienza preferibilmente in società di consulenza o start up innovative o gruppi finanziari o assicurativi, in ruoli di Process Management, Organizational Transformation, Project Management.
- laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia, Management, Informatica o discipline affini.
- conoscenza della gestione di progetti in contesti assicurativi, finanziari.
- conoscenze di Process Mapping e Business Process Management (BPM), Program e Project Management, Business Analysis e Change Management.
- conoscenza di metodologie Agile e Waterfall.
- ottima conoscenza della suite Microsoft 365 (power Point, Excel, Teams, Word, etc)
- conoscenza di Power BI.
- conoscenza della lingua inglese (almeno B1).
- Retribuzione annua lorda a partire da 39.000 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Assicurativo e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link )
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Intesa Sanpaolo Assicurazioni offre soluzioni assicurative innovative e personalizzate. Si impegna a tutelare ciò che conta di più per le persone, combinando innovazione e tradizione per creare valore per i clienti e i territori di riferimento. Promuove il talento, la diversità e la crescita professionale, offrendo opportunità e sfide stimolanti a profili qualificati in un ambiente inclusivo.
Unisciti alla nostrarealtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità . Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età , disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.
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Project & Process Management Specialist Categorie Tutelate datore di lavoro: Intesa Sanpaolo Group
Intesa Sanpaolo S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo nel settore bancario, dove i membri del team possono contribuire a progetti all'avanguardia nell'AI per la gestione dei rischi finanziari ed ESG. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla qualità e sulla sicurezza, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e dinamico, valorizzando il loro contributo in un'azienda leader nel settore.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Intesa Sanpaolo Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project & Process Management Specialist Categorie Tutelate
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Intesa Sanpaolo Group. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Intesa Sanpaolo Group o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Intesa Sanpaolo Group, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project & Process Management Specialist Categorie Tutelate
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Intesa Sanpaolo Group:Fai delle ricerche su Intesa Sanpaolo Group e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Intesa Sanpaolo Group
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Intesa Sanpaolo Group, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Intesa Sanpaolo Group potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Intesa Sanpaolo Group. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
