OSINT Junior Analyst: Strategic Open-Source Insight

OSINT Junior Analyst: Strategic Open-Source Insight

Full-Time 47250 - 57750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Intesa Sanpaolo Group

In sintesi

  • Mansioni: Supporta l'analisi e la raccolta di dati aperti per report strategici.
  • Azienda: Intesa Sanpaolo Group, leader nel settore bancario con focus sulla sicurezza.
  • Benefit: Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di crescita nella sicurezza aziendale.
  • Perché questo lavoro: Contribuisci a decisioni strategiche in un ambiente dinamico e innovativo.
  • Qualifiche: Interesse per l'analisi dei dati e capacità di monitoraggio delle fonti.

La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.

Intesa Sanpaolo Group cerca un professionista per supportare l’analisi contestuale, la raccolta dati aperti e la redazione di report analitici destinati al decision making della direzione Corporate & Physical Security.

La posizione prevede attività di monitoraggio di fonti, applicazione di cicli di intelligence e analisi di rischi geopolitici, con formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.

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OSINT Junior Analyst: Strategic Open-Source Insight datore di lavoro: Intesa Sanpaolo Group

Intesa Sanpaolo Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. La posizione di OSINT Junior Analyst consente di contribuire attivamente a progetti significativi nel campo della sicurezza aziendale, in un contesto che valorizza l'innovazione e la responsabilità sociale. Lavorare presso Intesa Sanpaolo significa essere parte di una squadra dedicata e appassionata, impegnata a fare la differenza nel settore finanziario e oltre.

Intesa Sanpaolo Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Intesa Sanpaolo Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere OSINT Junior Analyst: Strategic Open-Source Insight

Sfrutta i Meetups di Data Science

Partecipare a meetups e conferenze di data science è un must! Questi eventi sono un ottimo modo per connettersi con esperti del settore e altre persone in cerca di lavoro. Non vergognarti di farti avanti e parlare con i relatori: potrebbe aprirti porte inaspettate.

Progetti Open Source per Farsi Notare

Contribuire a progetti open source è una fantastica opportunità per mostrare le tue competenze pratiche. Non solo aiuta a costruire il tuo portfolio, ma ti consente anche di lavorare con tecnologie che potrebbero essere ricercate dalla tua futura azienda. Cerca progetti su GitHub legati a data science e mettiti in gioco!

Unisciti a Comunità Online

Entrare a far parte di comunità online come Kaggle o forum di data science può essere un grande vantaggio. Non solo puoi partecipare a competizioni e migliorare le tue abilità, ma puoi anche costruire una rete con altri professionisti del settore. Queste connessioni possono rivelarsi preziose quando cerchi un lavoro a tempo pieno.

Candidati Direttamente su Intesa Sanpaolo Group

Non dimenticare di candidarti direttamente sul sito di Intesa Sanpaolo Group! Spesso le aziende preferiscono ricevere applicazioni tramite il loro portale, quindi assicurati di seguire le istruzioni specifiche. Un’applicazione diretta può darti un vantaggio rispetto a chi usa canali più generali.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OSINT Junior Analyst: Strategic Open-Source Insight

Analisi contestuale
Raccolta dati aperti
Redazione di report analitici
Monitoraggio di fonti
Applicazione di cicli di intelligence
Analisi di rischi geopolitici
Formazione continua

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Evidenzia le tue competenze tecniche:Nel campo della data science, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le lingue di programmazione che conosci, come Python o R, e i tool che hai utilizzato, come TensorFlow o scikit-learn. Non dimenticare di far vedere i tuoi progetti o le tue analisi precedenti, magari con link a GitHub o portafogli di lavoro!

Scrivi una lettera motivazionale convincente:Per un ruolo full-time in data science, la lettera motivazionale è la tua occasione per far trasparire la tua passione per i dati e la tua voglia di contribuire al lavoro di Intesa Sanpaolo Group. Spiega perché sei interessato a questo specifico ruolo e come le tue esperienze passate ti rendono il candidato ideale. Non essere timido: condividi le tue ambizioni e la tua visione per il futuro!

Includi risultati quantificabili:Quando parli delle tue esperienze lavorative precedenti, cerca di includere risultati quantificabili che dimostrino il tuo impatto. Ad esempio, puoi dire che hai aumentato l'efficienza di un'analisi del 20% o che hai contribuito a un progetto che ha portato a un aumento del fatturato del 15%. Metriche del genere catturano sempre l'attenzione dei recruiter!

Mostra il tuo approccio alla risoluzione dei problemi:La data science è tutta una questione di risolvere problemi complessi. Utilizza il tuo CV e la tua lettera motivazionale per descrivere come hai affrontato sfide specifiche in progetti precedenti. Ti consigliamo di includere un breve case study o un esempio pratico dei tuoi risultati per davvero colpire i selezionatori di Intesa Sanpaolo Group. Mostra loro come pensi e come apprendi!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Intesa Sanpaolo Group

Brilla con il tuo Portafoglio

Porta con te un portfolio che mostri i tuoi progetti di data science. Includi studi di caso dettagliati e le tecniche che hai utilizzato, come l'analisi dei dati, il machine learning o la visualizzazione. In questo modo possiamo dimostrare concretamente il nostro problema-solving e le nostre competenze tecniche, che sono fondamentali in questo campo!

Preparati a Domande Tecniche

Aspettati domande tecniche in merito a statistica, machine learning e linguaggi di programmazione come Python o R. Potrebbero chiederti di spiegare modelli specifici o di analizzare un dataset sul momento. Rinfreschiamo insieme le nozioni di base e prepariamoci a dimostrare le nostre competenze pratiche.

Mostra la tua Curiosità

Le aziende cercano candidati che mostrino voglia di apprendere e crescita professionale. Durante l'intervista, parliamo delle tendenze attuali nel settore e dimostriamo il nostro interesse per l'innovazione nel campo della data science. Questo non solo ci farà apparire proattivi, ma metterà anche in evidenza la nostra motivazione.

Comunica Chiaramente i Tuoi Risultati

Essere bravi con i dati è fondamentale, ma sapere come comunicarli è altrettanto importante. Durante l'intervista, cerca di essere chiaro e conciso mentre parli dei tuoi risultati. Usa esempi specifici per dimostrare come le tue analisi abbiano avuto un impatto positivo in progetti passati. In questo modo possiamo evidenziare le nostre capacità comunicative, fondamentali per un ruolo a tempo pieno.