In sintesi
- Mansioni: Contribuisci alla validazione di modelli e metodologie nel Risk Management.
- Azienda: Intesa Sanpaolo Assicurazioni, leader nel settore assicurativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e lavoro flessibile.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente innovativo e inclusivo.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Matematica, Matematica o Fisica e conoscenze di programmazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 33000 - 33000 € per anno.
Entrerai nella Direzione Risk Management di Intesa Sanpaolo Assicurazioni, all'interno dell'unità Internal Validation, dove ti occuperai della validazione quantitativa di modelli e metodologie utilizzati per il Modello Interno di calcolo del requisito patrimoniale di solvibilità . Contribuirai inoltre alla validazione del modello di diversificazione del rischio Insurance nel capitale bancario, supportando l'analisi dell'affidabilità , della robustezza metodologica e della conformità ai requisiti normativi, in collaborazione con le principali funzioni di Risk Management e controllo.
Quali saranno le tue attivitÃ
- Validazione quantitativa di modelli e metodologie relativi al Modello Interno per il calcolo del requisito patrimoniale di solvibilitÃ
- Validazione modello di diversificazione del rischio Insurance nel capitale bancario
Chi stiamo cercando
- Esperienza di almeno un anno nel ruolo
- Laurea in: Ingegneria Matematica, Matematica o Fisica
- Buona conoscenza dei principali linguaggi di programmazione e del software R
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Forti conoscenze di analisi quantitativa in ambito finanziario e statistico
- Conoscenza delle principali tematiche relative alla gestione dei rischi del business assicurativo, sia in ambito Pillar I che Pillar II
- Rappresenta un titolo preferenziale la buona conoscenza dei principali software ALM-Attuariali
Retribuzione annua lorda a partire da 33.000,00 €
Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo. Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Assicurativo e accordi aziendali di secondo livello.
Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone. Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli. Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9. Sistema moderno e integrato di welfare aziendale. Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione. Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo.
Chi siamo
Intesa Sanpaolo Assicurazioni offre soluzioni assicurative innovative e personalizzate. Si impegna a tutelare ciò che conta di più per le persone, combinando innovazione e tradizione per creare valore per i clienti e i territori di riferimento. Promuove il talento, la diversità e la crescita professionale, offrendo opportunità e sfide stimolanti a profili qualificati in un ambiente inclusivo.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità . Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età , disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.
Junior Risk Controlling Analyst datore di lavoro: Intesa Sanpaolo Group
Intesa Sanpaolo Assicurazioni è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e inclusivo per i Junior Risk Controlling Analyst. Con opportunità di sviluppo professionale attraverso la Corporate Academy e un sistema di welfare aziendale moderno, i dipendenti possono crescere e prosperare in un contesto che valorizza il talento e la diversità . Inoltre, la possibilità di lavorare in modalità flessibile e la settimana corta 4x9 rendono questa posizione ancora più attraente per chi cerca un equilibrio tra vita professionale e personale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Intesa Sanpaolo Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Risk Controlling Analyst
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Intesa Sanpaolo Group
Non dimenticare di visitare il sito di Intesa Sanpaolo Group per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Risk Controlling Analyst
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Intesa Sanpaolo Group e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Intesa Sanpaolo Group. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Intesa Sanpaolo Group
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Intesa Sanpaolo Group.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Intesa Sanpaolo Group cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
