Credit Risk Modeler: LGD/EAD & AI Innovation

Credit Risk Modeler: LGD/EAD & AI Innovation

Full-Time 72000 - 88000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Progetta e sviluppa modelli di rischio utilizzando tecniche avanzate di analisi e machine learning.
  • Azienda: Intesa Sanpaolo, leader nel settore bancario con un forte focus sull'innovazione.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale, ambiente dinamico e supporto a iniziative innovative.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di apprendimento continuo e sviluppo delle competenze.
  • Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti strategici e regolamentari che fanno la differenza nel settore finanziario.
  • Qualifiche: Laurea in discipline quantitative e passione per l'analisi dei dati.

La retribuzione prevista è compresa tra 72000 - 88000 € per anno.

Intesa Sanpaolo S.p.A. cerca un profilo laureato per entrare nella Direzione Credit Risk Management, con focus su modelli LGD ed EAD e sull’evoluzione delle metodologie di misurazione per supportare processi strategici e regolamentari.

Il ruolo prevede:

  • progettazione, sviluppo e manutenzione di modelli di rischio;
  • analisi quantitative con tecniche di Advanced Analytics e Machine Learning;
  • gestione basi dati;
  • contributo a progetti di data governance;
  • supporto alle iniziative di AI.

Credit Risk Modeler: LGD/EAD & AI Innovation datore di lavoro: Intesa Sanpaolo Group

Intesa Sanpaolo S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo nel settore bancario, dove i membri del team possono contribuire a progetti all'avanguardia nell'AI per la gestione dei rischi finanziari ed ESG. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla qualità e sulla sicurezza, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e dinamico, valorizzando il loro contributo in un'azienda leader nel settore.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Intesa Sanpaolo Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Credit Risk Modeler: LGD/EAD & AI Innovation

Connetti con la comunità dei database

Partecipa a meetups o conferenze locali sul database e il data management. Eventi come i Data Saturday o i workshop di SQL sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore, scambiare idee e magari anche trovare opportunità di lavoro. Non dimenticare di portare i tuoi biglietti da visita!

Mostra le tue competenze tecniche

Crea un portfolio online con progetti sui database che hai realizzato. Può trattarsi di una semplice landing page dove mostri come hai ottimizzato una query o come hai gestito un progetto di migrazione. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma ti rende anche più visibile ai reclutatori.

Utilizza canali specifici di settore

Frequenta piattaforme dedicate ai professionisti del database come Stack Overflow Jobs o DatabaseJobs. Queste piattaforme sono focalizzate e ti permetteranno di trovare opportunità specifiche nel campo della gestione dei database, aumentando le tue chance di trovare il lavoro che desideri.

Candidati direttamente a Intesa Sanpaolo Group!

Non esitare a inviare la tua candidatura direttamente sul sito di Intesa Sanpaolo Group. Spesso, le aziende preferiscono ricevere candidature in modo diretto, e può rivelarsi un ottimo modo per farti notare. Prepara un messaggio personalizzato e parla di come le tue esperienze possono portare valore alla loro squadra.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Credit Risk Modeler: LGD/EAD & AI Innovation

Modelli LGD
Modelli EAD
Analisi Quantitative
Advanced Analytics
Machine Learning
Gestione Basi Dati
Data Governance

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare le tue competenze nella gestione dei database. Includi strumenti come SQL, MongoDB o Oracle, e parla delle esperienze passate in cui hai ottimizzato o progettato database. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni nel campo!

Progetti concreti:Se hai avuto esperienze precedenti in cui hai lavorato su progetti di database, siano essi accademici o professionali, includili nella tua lettera di motivazione. Raccontaci come hai risolto problemi complessi e quali risultati hai ottenuto: i numeri parlano chiaro!

Personalizza il tuo CV per Intesa Sanpaolo Group:Ogni azienda ha una cultura e delle necessità diverse. Fai delle piccole ricerche su Intesa Sanpaolo Group e cerca di capire quali tecnologie utilizzano. Includi nel tuo CV le competenze e le esperienze più rilevanti che si allineano con le loro esigenze specifiche.

Sii chiaro e diretto nella lettera di motivazione:In una posizione full-time come quella di Credit Risk Modeler: LGD/EAD & AI Innovation, vogliamo vedere la tua motivazione e il tuo potenziale per crescere. Scrivi perché sei interessato a lavorare nella gestione dei database e come pensi di poter contribuire al team di Intesa Sanpaolo Group. Fai sentire la tua voce!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Intesa Sanpaolo Group

Conosci i tuoi database

Essere esperti nella gestione dei database significa conoscere a menadito i principali sistemi come MySQL, PostgreSQL o MongoDB. Prepara qualche esempio pratico di come hai utilizzato questi strumenti nel passato e non dimenticare di rinfrescarti la memoria su argomenti come la normalizzazione e le query complesse, perché potrebbero sorgere durante il colloquio.

Domande tecniche sul campo

Aspettati domande tecniche specifiche: potresti dover risolvere problemi di database sul posto o spiegare la tua metodologia per ottimizzare le performance. Inoltre, è utile avere pronte alcune soluzioni a situazioni comuni come il recupero da fallimenti o la gestione della concorrenza nei database.

Approccio collaborativo

In un ruolo full-time, dimostrare di sapere come lavorare in team è fondamentale. Parla delle esperienze passate in cui hai collaborato con sviluppatori o altri professionisti IT. Mostra quanto sai essere un buon collaboratore e come comunichi efficacemente con altri reparti per risolvere problemi complessi.

Mostra la tua passione

Le aziende sono sempre alla ricerca di candidati che mostrino passione per il loro lavoro. Preparati a condividere eventuali progetti personali o contributi a community open-source legati alla gestione dei database. Questo non solo dimostra la tua competenza, ma anche il tuo impegno per restare aggiornato sulle novità del settore.