In sintesi
- Mansioni: Progetta e sviluppa soluzioni back-end innovative per il private banking.
- Azienda: Fideuram - Intesa Sanpaolo Private Banking, leader nel settore.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con ottime opportunità di carriera e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti all'avanguardia e fai la differenza nel mondo della finanza.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza in sviluppo software back-end e competenze in Java e microservizi.
Località: Roma/Milano, IT
Società: Fideuram - Intesa Sanpaolo Private Banking S.p.A.
Entrerai nella Direzione Sistemi Informativi di Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking, all’interno del team dedicato alle soluzioni a supporto dei processi di Onboarding, Gestione delle Reti Commerciali e Gestione della Clientela dove ti occuperai dell’analisi, progettazione e sviluppo di soluzioni back-end innovative per il mondo del private banking. Collaborerai alla pianificazione, al monitoraggio e al coordinamento delle iniziative progettuali, garantendo qualità, affidabilità e allineamento ai requisiti funzionali e tecnologici.
Quali saranno le tue attività
- Progettazione e sviluppo di soluzioni architetturali di back-end
- Gestione delle relazioni con il business owner Banca per l’analisi dei requisiti e con gli altri stakeholder interni ed esterni alla Direzione IT coinvolti nei processi aziendali e progettuali
Chi stiamo cercando
- Esperienza di 3-5 anni come Backend Software Engineer su applicazioni enterprise e microservizi, maturata preferibilmente in ambito bancario
- Java 17+, TypeScript, Spring Boot, API REST, API Gateway, CRUD e architetture Java Enterprise
- Analisi tecnica, stime, evolutive, documentazione e design software
- Oracle, DB2, MySQL, MongoDB, SQL, PL SQL, modelli dati, procedure Oracle e batch Quartz
- Docker, Maven, Git, Swagger, OpenAPI, Postman, Agile Scrum e Waterfall
- Inglese B1 e italiano fluente
- Laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica, Statistica, Fisica o esperienza equivalente
Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 €
Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo.
Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello.
Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone.
Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli.
Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9.
Sistema moderno e integrato di welfare aziendale.
Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione.
Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo.
Chi siamo
Fideuram - Intesa Sanpaolo Private Banking è la prima Private Bank in Italia e tra le prime in Europa. Appartiene al Gruppo Intesa Sanpaolo e si colloca ai vertici del mercato in termini di solidità patrimoniale. Specializzata nell’offerta di servizi di consulenza finanziaria per la clientela Private e High Net Worth Individuals, opera a livello globale con un'offerta che copre tutti gli ambiti del private wealth management.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione della candidatura, i dati saranno utilizzati da Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.
Backend Developer EXPERT - Sistemi Onboarding, Gestione Reti e Clienti datore di lavoro: Intesa Sanpaolo Group
Intesa Sanpaolo S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo nel settore bancario, dove i membri del team possono contribuire a progetti all'avanguardia nell'AI per la gestione dei rischi finanziari ed ESG. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla qualità e sulla sicurezza, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e dinamico, valorizzando il loro contributo in un'azienda leader nel settore.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Intesa Sanpaolo Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Backend Developer EXPERT - Sistemi Onboarding, Gestione Reti e Clienti
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Intesa Sanpaolo Group
Non dimenticare di controllare il sito web di Intesa Sanpaolo Group per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Backend Developer EXPERT - Sistemi Onboarding, Gestione Reti e Clienti
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Backend Developer EXPERT - Sistemi Onboarding, Gestione Reti e Clienti in Intesa Sanpaolo Group. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Intesa Sanpaolo Group. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Backend Developer EXPERT - Sistemi Onboarding, Gestione Reti e Clienti.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Intesa Sanpaolo Group
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Intesa Sanpaolo Group, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
