In sintesi
- Mansioni: Sviluppa applicazioni enterprise utilizzando AI per innovare i processi NPL.
- Azienda: Intesa Sanpaolo, leader nel settore bancario con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro flessibile e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e fai la differenza nel settore bancario.
- Qualifiche: Esperienza nello sviluppo software con strumenti AI e conoscenze in Java e TypeScript.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
Località : Milano - Torino, IT
Società : Intesa Sanpaolo S. p. A.
Entrerai nel mondo dell'NPL Process Innovation, occupandoti di sviluppare applicazioni enterprise utilizzando AI (LLM e agenti) come acceleratore del ciclo di sviluppo, garantendo qualità , robustezza e conformità ai vincoli applicativi del contesto bancario.
- Quali saranno le tue attivitÃ
- Utilizzare agenti AI per le attività di generazione codice, refactoring e redazione testing e documentazione
- Validare sistematicamente gli output generati da AI
- Gestire gli edge case funzionali e le anomalie applicative
- Integrare le soluzioni con sistemi legacy e API e servizi di dominio
- Garantire il miglioramento continuo della qualità del codice e degli output AI
- Chi stiamo cercando
- Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software con strumenti AI
- Competenze in prompt engineering e agentic coding applicati allo sviluppo software, con utilizzo di agenti AI per generazione codice, refactoring, testing, documentazione e orchestrazione di workflow di sviluppo
- Conoscenza di Java, Type Script, Spring Boot, Kafka, Postgre SQL, API REST e microservizi per applicazioni enterprise
- Conoscenze di strumenti AI per sviluppo software, tra cui Claude Code, Git Hub Copilot o soluzioni equivalenti per generazione codice, refactoring, test e documentazione
- Competenze di debugging avanzato, validazione output AI, gestione di edge case e anomalie applicative
- Conoscenze del ciclo di sviluppo applicativo AI enabled, con code review, testing automatizzato e integrazione continua
- Conoscenze di dominio in ambito credito, piattaforme bancarie, servizi di dominio e integrazione con sistemi legacy;
- Conoscenza del livello di inglese almeno B2
- Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 €
- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
- Benefici e condizioni di lavoro
- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link )
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità .
Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età , disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D. lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S. p.
A. come Data Controller.
Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.
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Augmented Developer - Npl Process Innovation datore di lavoro: Intesa Sanpaolo Group
Intesa Sanpaolo S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Milano e Torino. Con opportunità di sviluppo professionale attraverso la Corporate Academy e un sistema di welfare aziendale moderno, i dipendenti possono beneficiare di un lavoro flessibile e di una settimana corta 4x9, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale. La nostra cultura aziendale promuove la crescita continua e l'innovazione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i nostri collaboratori.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Intesa Sanpaolo Group
