AI-Enhanced Red Team Lead & Offensive Automation

AI-Enhanced Red Team Lead & Offensive Automation

Pavia Full-Time Smart working non possibile
Intesa Sanpaolo Group

In sintesi

  • Mansioni: Progetta workflow automatizzati e integra tecnologie AI per migliorare la sicurezza offensiva.
  • Azienda: Intesa Sanpaolo S.p.A., leader nel settore bancario con focus sull'innovazione.
  • Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e ambiente di lavoro stimolante.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per rivoluzionare la sicurezza informatica con l'AI e fare la differenza.
  • Qualifiche: Esperienza in sicurezza offensiva e capacità di lavorare in team.

Intesa Sanpaolo S. p.

A. ricerca un esperto di Offensive Security per evolvere il modello tradizionale verso un paradigma AI-augmented e industrializzato, aumentando scala, velocità e copertura delle attività.

Ti occuperai di progettare workflow automatizzati, integrare LLM e agenti AI, formare il team e documentare metodologie, collaborando con SOC e altre funzioni per validare scenari di attacco.

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AI-Enhanced Red Team Lead & Offensive Automation datore di lavoro: Intesa Sanpaolo Group

Intesa Sanpaolo S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e innovativo per i professionisti della sicurezza informatica. Con un forte focus sulla crescita dei dipendenti, la nostra cultura aziendale promuove la collaborazione e l'apprendimento continuo, permettendo ai membri del team di sviluppare competenze all'avanguardia nel campo dell'AI e della sicurezza offensiva. Inoltre, lavorare presso la nostra sede offre l'opportunità di contribuire a progetti significativi in un contesto dinamico e in continua evoluzione.

Intesa Sanpaolo Group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Intesa Sanpaolo Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere AI-Enhanced Red Team Lead & Offensive Automation

Unisciti a gruppi di cybersecurity

Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.

Metti in mostra le tue skill

Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.

Eventi e conferenze

Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come Intesa Sanpaolo Group è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.

Candidati direttamente

Applica direttamente sul sito di Intesa Sanpaolo Group! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AI-Enhanced Red Team Lead & Offensive Automation

Sicurezza Informatica
Automazione dei Workflow
Integrazione di LLM
Utilizzo di Agenti AI
Formazione del Team
Documentazione delle Metodologie
Collaborazione con SOC

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.

Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.

Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di AI-Enhanced Red Team Lead & Offensive Automation presso Intesa Sanpaolo Group. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!

Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Intesa Sanpaolo Group

Dimostra le tue capacità tecniche

In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!

Preparati a casi pratici

Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.

Conosci le ultime tendenze

Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, Intesa Sanpaolo Group, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.

Sii pronto a parlare di soft skills

In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.