In sintesi
- Mansioni: Partecipa a progetti innovativi di cybersecurity e collabora con esperti del settore.
- Azienda: Intesa Sanpaolo, leader nel settore bancario con un forte impegno per l'innovazione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e opportunità di lavoro flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e contribuisci a progetti che fanno la differenza.
- Qualifiche: Esperienza in cybersecurity e conoscenze di protocolli di autenticazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 40000 € per anno.
Entrerai nel team di progettazione della struttura di Cyber Technology in Intesa Sanpaolo, che si occupa di disegnare e realizzare le soluzioni di cybersecurity per l'autenticazione multifattore, la federazione ed il controllo degli accessi dei Clienti del Gruppo Intesa Sanpaolo ai servizi della Banca, attraverso i diversi canali digitali.
Contribuirai anche a garantire la continuità dei servizi ed alla gestione di incidenti, collaborando con team multidisciplinari e lavorando con soluzioni tecnologiche di mercato all'avanguardia, in un contesto lavorativo estremamente vivace e sfidante.
Quali saranno le tue attività
- Partecipare attivamente a progetti innovativi nel rispetto dei tempi e dei costi definiti, guidando parte delle attività con il supporto dei colleghi e la collaborazione di esperti di settore esterni.
- Recepire ed acquisire requisiti tecnico-funzionali e contribuire al disegno delle soluzioni cyber più adeguate al contesto.
- Partecipare ad attività di Proof of Concept al fine di valutare e confrontare le principali proposte di mercato.
- Governare la continuità dei servizi implementati e contribuire alla risoluzione di incidenti operativi e di sicurezza.
- Definire e realizzare i monitoraggi tecnologici a garanzia dei livelli di servizio stabiliti.
- Contribuire alla redazione della documentazione e del reporting di progetto, per la presentazione degli stati di avanzamento e dei risultati prodotti al management e agli stakeholder.
Chi stiamo cercando
- Esperienza di 3-5 anni in ambito Cybersecurity.
- Realizzazione di sistemi che adottano protocolli di Federazione e Autenticazione (OAuth 2.0, OpenID Connect e SAML 2.0).
- Realizzazione di sistemi di Multifactor Authentication: standard FIDO / FIDO2, WebAuthn, TOTP, push-notifications e certificati digitali (PKI, Mutual TLS).
- Realizzazione di sistemi di API Security: JWT (JSON Web Tokens), JWKS, crittografia applicata alle API, OAuth Scope management.
- Realizzazione di soluzioni su framework applicativi e pile tecnologiche Cloud Oriented/Native, secondo modelli DevOps e DevSecOps.
Rappresentano titolo preferenziale:
- Laurea in materie scientifiche (ingegneria, matematica, fisica).
- Conoscenze del contesto IT bancario.
- Certificazioni in ambito Cybersecurity: CISSP, ISACA, OWASP, CSSLP.
- Significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali.
Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 €.
Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo.
Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello.
Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone.
Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli.
Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9.
Sistema moderno e integrato di welfare aziendale.
Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione.
Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo.
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’ Informativa Privacy dedicata.
Access Control datore di lavoro: Intesa Sanpaolo Group
Intesa Sanpaolo S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo nel settore bancario, dove i membri del team possono contribuire a progetti all'avanguardia nell'AI per la gestione dei rischi finanziari ed ESG. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla qualità e sulla sicurezza, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e dinamico, valorizzando il loro contributo in un'azienda leader nel settore.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Intesa Sanpaolo Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Access Control
✨Unisciti a gruppi di cybersecurity
Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.
✨Metti in mostra le tue skill
Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.
✨Eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come Intesa Sanpaolo Group è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.
✨Candidati direttamente
Applica direttamente sul sito di Intesa Sanpaolo Group! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Access Control
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.
Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.
Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di Access Control presso Intesa Sanpaolo Group. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!
Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Intesa Sanpaolo Group
✨Dimostra le tue capacità tecniche
In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!
✨Preparati a casi pratici
Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, Intesa Sanpaolo Group, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.
✨Sii pronto a parlare di soft skills
In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.
