In sintesi
- Mansioni: Coordina le attività operative dei Key Accounts e gestisci relazioni solide.
- Azienda: Intertek, leader internazionale nei servizi di qualità e sostenibilità.
- Benefit: Contratto CCNL, formazione personalizzata e lavoro ibrido.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto dinamico e internazionale.
- Qualifiche: Esperienza in Operations e fluente in inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Let’s bring quality, safety, and sustainability to life together! Intertek è una principale realtà internazionale di servizi ATIC (Assurance, Testing, Inspection and Certification). La divisione Business Assurance eroga servizi di Certificazione di Sistemi di Gestione e di Supplier Management, certificazione dei principali sistemi di gestione (ISO9001, ISO14001, ISO45001, ISO50001) in accreditamento nazionale ed internazionale, capacità sulle principali attività settoriali (Automotive IATF 16949, Aerospace AS/EN9100, ISO39001, ecc.) con competenza tecnica e gestionale locale in riferimento ad accreditamenti internazionali.
Servizio di Qualifica e Sviluppo Forniture, audit di Corporate Social Responsibility, Standard dei maggiori settori Industriali, Controllo Performance, Supporto sullo Sviluppo Prodotto e Processi gestione Escalation e Stati Speciali di Fornitura.
Unisciti al nostro team ed entra a far parte di un network globale impegnato per la qualità, la sicurezza e la sostenibilità! In ottica di potenziamento della Business Line, entrerai a far parte del team Business Assurance in qualità di Key Account Coordinator e ti occuperai del coordinamento di tutte le attività operative dei Key Accounts.
Tra le attività principali:
- Creare e mantenere un contatto diretto e costante con i Key Account per garantire relazioni solide e collaborative
- Interfacciarsi con le sedi estere per discutere la pianificazione delle attività con i Key Accounts che hanno stabilimenti all'estero
- Gestire direttamente con i Key Account la pianificazione degli audit
- Programmare le attività di audit
- Emissione dei certificati
- Aggiornamento dei database aziendali
- Fatturazione delle attività pianificate e completate
- Supportare il recupero dei crediti inesigibili
- Fornire report periodici al/la Key Account Manager
- Supportare i Key Account nella gestione delle loro richieste
- Partecipare a visite del Customer Care, se necessario
- Confrontarsi con il/la Key Account Manager locale per l’eventuale sviluppo di nuovi servizi
Esperienza pregressa in ambito Operations. Conoscenza fluente della lingua inglese. Ottime capacità relazionali a tutti i livelli, sia con interlocutori interni che esterni. Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi. Gradita conoscenza tecnica degli standard e requisiti principali per le certificazioni. Disponibilità a conseguire qualifiche come auditor.
Offriamo:
- Contratto CCNL Commercio
- Contesto dinamico ed internazionale
- Formazione e piano di sviluppo ad hoc
- Modalità di lavoro ibrida: alternanza presenza e smart-working
- Sede di Lavoro: Cernusco sul Naviglio (vicinanza fermata MM2)
Fai la differenza con noi!
Key Account Operations Coordinator in Pavia datore di lavoro: Intertek
Intertek è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella splendida area di Milano. Con opportunità di formazione continua e crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore della finanza, mentre beneficiano di un inquadramento diretto a tempo indeterminato. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il supporto reciproco, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire al successo collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Key Account Operations Coordinator in Pavia
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Intertek!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Intertek, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Key Account Operations Coordinator in Pavia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Intertek!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Intertek. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Intertek
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Intertek.
