In sintesi
- Mansioni: Affianca il team auditor in audit etico-sociali e supporta le operazioni aziendali.
- Azienda: Intertek, leader internazionale nei servizi di qualità e sostenibilità.
- Benefit: Contratto CCNL Commercio, formazione continua e lavoro ibrido.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e opportunità di crescita come Lead Auditor Etico-Sociale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza con un ruolo che promuove responsabilità sociale e sostenibilità.
- Qualifiche: Laurea in Scienze Sociali, Economia o affini; ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Let’s bring quality, safety, and sustainability to life together! Intertek è una principale realtà internazionale di servizi ATIC (Assurance, Testing, Inspection and Certification). La divisione Business Assurance eroga servizi di certificazione di sistemi di gestione e di supplier management, coprendo i principali standard internazionali (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001) in regime di accreditamento nazionale e internazionale. Dispone inoltre di competenze tecniche e gestionali specifiche per i principali schemi settoriali, tra cui Automotive (IATF 16949), Aerospace (AS/EN 9100), ISO 39001 e altri standard specialistici riconosciuti a livello globale. L’offerta comprende anche servizi di Qualifica e Sviluppo Fornitori, audit di Corporate Social Responsibility, applicazione degli standard dei principali settori industriali, monitoraggio delle performance, supporto allo sviluppo di prodotto e processo, gestione delle escalation e degli stati speciali di fornitura.
Unisciti al nostro team ed entra a far parte di un network globale impegnato per la qualità, la sicurezza e la sostenibilità! Stiamo cercando giovani talenti da inserire in azienda con un percorso di crescita mirato al raggiungimento della qualifica di Lead Auditor Etico-Sociale, con un ruolo che integra audit e supporto operativo. Tra le attività principali di cui ti occuperai nello svolgimento del ruolo vi sono:
- Affiancare il team auditor nelle attività di audit etico-sociali presso aziende italiane (e potenzialmente estere)
- Redigere la reportistica in italiano e inglese relativi agli audit svolti, nel rispetto delle tempistiche concordate
- Supportare il dipartimento Operations nella pianificazione e gestione delle attività, contatto con clienti, fornitori e colleghi internazionali
- Collaborare e supportare il team tecnico nel riesame della documentazione
- Partecipare attivamente alla Business Line, contribuendo al miglioramento continuo e alla risoluzione di eventuali criticità
Laurea in discipline come: Scienze Sociali, Economia, Scienze Politiche, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o affini. Interesse per la responsabilità sociale d’impresa, i sistemi di gestione e gli standard internazionali (SA8000, SMETA, etc.). Gradito, ma non indispensabile: Master in Sostenibilità, Qualità, Compliance o ambiti affini. Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Buone capacità organizzative, relazionali e di lavoro in team.
Offriamo: Contratto CCNL Commercio, un percorso formativo e di crescita per raggiungere la qualifica di Lead Auditor Etico-Sociale, inserimento in un contesto dinamico ed internazionale, modalità di lavoro ibrida: alternanza presenza e smart-working. Sede di Lavoro: Cernusco sul Naviglio (vicinanza fermata MM2).
Siamo certificati UNI/PdR 125:2022 e ci impegnamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, basato su una cultura di rispetto e valorizzazione della diversità in ogni sua forma. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903⁄77 - D.Lgs. n. 198⁄2006).
Junior Auditor Etico-Sociale & Supporto Operations datore di lavoro: Intertek Italia
Intertek è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro dinamico e internazionale a Cernusco sul Naviglio. Con un forte impegno per la qualità, la sicurezza e la sostenibilità, i dipendenti possono beneficiare di un percorso formativo mirato per diventare Lead Auditor Etico-Sociale, oltre a godere di modalità di lavoro ibride che favoriscono un equilibrio tra vita professionale e personale. La nostra cultura inclusiva e diversificata promuove opportunità di crescita e sviluppo, rendendo Intertek un luogo ideale per giovani talenti desiderosi di fare la differenza nel mondo del lavoro.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Auditor Etico-Sociale & Supporto Operations
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Intertek Italia
Non dimenticare di visitare il sito di Intertek Italia per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Auditor Etico-Sociale & Supporto Operations
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Intertek Italia e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Intertek Italia. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Intertek Italia
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Intertek Italia.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Intertek Italia cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
