In sintesi
- Mansioni: Promuovere lo sviluppo degli alunni attraverso un insegnamento personalizzato e collaborativo.
- Azienda: Centro Studi Superiori "Leonardo da Vinci" di Bergamo, ambiente inclusivo e stimolante.
- Benefit: Inquadramento al VI livello del CCNL, opportunità di formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus sul benessere e sulla sicurezza degli studenti.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita degli studenti e contribuisci al loro successo.
- Qualifiche: Laurea Magistrale, abilitazione TFA, buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 24750 - 30250 € per anno.
Centro Studi Superiori "Leonardo da Vinci" di Bergamo è alla ricerca, per la Scuola Secondaria di Secondo Grado, di un/una docente di Sostegno.
Responsabilità
- Realizzare il processo di insegnamento/apprendimento volto a promuovere lo sviluppo umano, culturale e civile degli alunni, sulla base degli obiettivi previsti dagli ordinamenti scolastici definiti per i vari ordini e gradi dell'istruzione;
- Svolgere attività individuali e collegiali e partecipare alle attività di aggiornamento e formazione;
- Adottare l’articolazione del Piano dell’Offerta Formativa alle differenziate esigenze degli alunni;
- Individuare, nel rispetto dell’offerta formativa della scuola, i nuclei tematici disciplinari adeguati ai livelli dello studente;
- Assicurare la metodologia più adeguata allo stile di apprendimento dello studente;
- Definire percorsi didattici orientati ai bisogni formativi;
- Comunicare e motivare le sue scelte formative e i risultati alla famiglia;
- Provvedere alla valutazione dell’alunno secondo indicatori di apprendimento;
- Assicurare, nel rispetto delle potenzialità dell'alunno, il progresso nell'apprendimento;
- Collaborare con il docente di sostegno nella redazione del Piano di Vita dell'alunno diversamente abile e/o con svantaggio socio culturale.
Competenze, Qualifiche ed Esperienza
- Aver conseguito il titolo di studio di accesso all’insegnamento (Laurea Magistrale);
- Aver conseguito l’abilitazione al TFA;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);
- Buone capacità organizzative;
- Buone capacità relazionali;
- Inserimento al VI livello del CCNL degli ANINSEI - Scuole Private Laiche.
ISP Commitment to Safeguarding Principles
ISP è impegnato a garantire e promuovere il benessere dei bambini e dei giovani e si aspetta che tutto il personale e i volontari condividano questo impegno. Tutti i titolari di posti sono soggetti a procedure di verifica appropriate, inclusa una ricerca di due diligence online, referenze e controlli penali soddisfacenti o equivalenti che coprono gli ultimi 10 anni di storia lavorativa.
ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging
ISP è impegnato a rafforzare la nostra cultura inclusiva identificando, assumendo, sviluppando e trattenendo membri del team ad alte prestazioni indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale e espressione di genere, età, stato di disabilità, neurodivergenza, background socio-economico o altre caratteristiche demografiche. I candidati che condividono la nostra visione e i nostri principi e sono interessati a contribuire al successo di ISP attraverso questo ruolo sono fortemente incoraggiati a candidarsi.
Docente di Sostegno datore di lavoro: International Schools Partnership Limited
Lavorare come insegnante di scuola media presso ISP significa entrare a far parte di una comunità dedicata al successo e al benessere degli studenti. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, con opportunità di crescita professionale continua e un forte impegno per la diversità e l'equità. La nostra cultura valorizza il rispetto reciproco e la collaborazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita dei giovani.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di International Schools Partnership Limited
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Docente di Sostegno
✨Sfrutta le reti di professionisti nel tuo campo
In ambito della formazione degli adulti, partecipare a eventi di networking è fondamentale. Cerca conferenze locali o seminari su formazione e sviluppo personale. Non dimenticare di unirti a gruppi su LinkedIn dove si scambiano idee e opportunità di lavoro: è qui che puoi veramente farti notare!
✨Collabora con enti di formazione
Le agenzie di formazione e i centri di educazione continua sono ottimi punti di partenza per cercare lavoro. Offri il tuo aiuto per workshop o eventi, potresti scoprire opportunità di lavoro full-time al loro interno. Inoltre, la tua presenza nei loro eventi ti renderà visibile come un professionista del settore.
✨Preparati a mostrare le tue competenze pratiche
In un colloquio per un lavoro full-time nella formazione degli adulti, potresti dover dimostrare le tue abilità insegnando una breve lezione o presentando un caso studio. Prepara una presentazione che mostri come gestisci una situazione formativa e come coinvolgi gli adulti nell'apprendimento.
✨Candidati direttamente su International Schools Partnership Limited
Non dimenticare di visitare il sito web di International Schools Partnership Limited per controllare le aperture di lavoro. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro proprio sul loro sito prima di usarli su piattaforme di ricerca lavoro. Essere tra i primi a candidarti può darti un vantaggio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Docente di Sostegno
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Racconta la tua passione per la formazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non dimenticare di evidenziare la tua passione per la formazione degli adulti e la tua esperienza nel settore. Parlaci dei corsi in cui hai insegnato o delle modalità di apprendimento che hai sviluppato: ogni dettaglio aiuta a far brillare il tuo profilo!
Mostra le tue competenze formative:Nel CV, assicurati di includere certificazioni specifiche e competenze chiave per la formazione continua, come tecniche di facilitazione, progettazione di corsi o gestione della classe. Questi elementi faranno sapere a International Schools Partnership Limited che sei il candidato ideale per il loro team!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello generico! Adatta la tua lettera di presentazione per il ruolo specifico. Spiega perché vuoi lavorare con International Schools Partnership Limited e come puoi contribuire al loro obiettivo di migliorare l'apprendimento degli adulti. Questo personalizza la tua candidatura e dimostra il tuo interesse genuino.
Fai attenzione alla formattazione:Assicurati che il tuo CV sia ben organizzato e facile da leggere. Usa sezioni chiare per esperienze precedenti, formazione e competenze. Un CV ordinato e professionale può fare la differenza, specialmente in un campo come la formazione, dove la comunicazione chiara è fondamentale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso International Schools Partnership Limited
✨Preparati a mostrare la tua esperienza pratica
Nel campo della formazione degli adulti, è fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica. Porta con te esempi concreti di situazioni in cui hai condotto corsi o laboratori, e come hai adattato il tuo stile di insegnamento per diverse tipologie di adulti. Questo farà vedere a International Schools Partnership Limited che sai davvero come coinvolgere e motivare i tuoi studenti.
✨Conosci i metodi educativi moderni
Durante l'intervista, aspettati domande sui metodi educativi più recenti, come il blended learning o l'apprendimento attivo. Preparati a spiegare come utilizzi diverse tecniche per massimizzare l'efficacia dell'apprendimento. Questo non solo mostrerà la tua competenza, ma anche il tuo impegno a rimanere aggiornato nel campo.
✨Concentrati sulla tua motivazione e crescita personale
Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, i datori di lavoro come International Schools Partnership Limited vorranno sapere cosa ti motiva nella formazione. Parla della tua passione per l'insegnamento e come desideri crescere in questo ruolo. Metti in evidenza come riesci a mantenerti motivato, anche nei momenti difficili.
✨Mostra il tuo engagement con la tecnologia educativa
Nel tuo colloquio, aspettati di discutere di strumenti e tecnologie educative. Essere a proprio agio con piattaforme online e sistemi di gestione dell'apprendimento è cruciale. Parla delle esperienze che hai avuto nell'integrare la tecnologia nella tua didattica, e come questo possa contribuire a migliorare l'esperienza di apprendimento dei tuoi allievi.
