In sintesi
- Mansioni: Insegna ai bambini dai 2 ai 5 anni con metodi innovativi e basati sul gioco.
- Azienda: Gruppo educativo globale con scuole premium in tutto il mondo.
- Benefit: Sviluppo professionale, opportunità di carriera eccezionali e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Contratto a tempo determinato di un anno con inizio a settembre 2026.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei bambini in un ambiente educativo dinamico.
- Qualifiche: Qualifica di insegnamento per l'infanzia e esperienza con bambini piccoli.
La retribuzione prevista è compresa tra 43650 - 53350 € per anno.
Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of 125 premium private schools spanning 6 continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 95,000 students receive a world-class learning experience from Kindergarten to Year 13.
In 28 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations.
They collectively form an international family of schools that nurtures each student’s academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment.
By joining our award-winning team of over 14,000 employees, you can work in state-of-the-art facilities alongside industry-renowned educators and leaders in some of the world’s most desirable locations.
We invest heavily in our team members who enjoy industry-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group.
ROLE SUMMARY
For one of our International Schools in Milan we are currently seeking a Early Years Educator.
The role will commence in September 2026 and will offer a 1 year fixed term contract .
It is essential that the person appointed has the appropriate teaching qualifications to work with children aged 2 – 3 years old, as required by Italian law.
Ideally, we are seeking someone with previous experience of the IB PYP curriculum, but we are flexible to applicants from other curricula who are committed to high standards and innovative approaches to learning.
KEY RESPONSIBILITIES
- Deliver high-quality, play-based Early Years education for children aged 2–5.
- Plan and implement engaging learning experiences that support holistic development (cognitive, social, emotional, and physical).
- Create a safe, nurturing, and inclusive classroom environment that promotes curiosity, independence, and wellbeing.
- Observe, assess, and track children’s progress, using evidence to inform planning and next steps.
- Communicate effectively with parents and guardians regarding children’s development and learning progress.
- Work collaboratively with colleagues to deliver consistent, high-quality Early Years provision.
- Support early language, communication, numeracy, and social development through structured and play-based activities.
- Contribute to the wider school community, including events, trips, and extracurricular activities.
- Implement safeguarding, behaviour, and pastoral care policies consistently.
- Reflect on practice and engage in continuous professional development to improve outcomes for learners.
THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE
- Recognised Early Years teaching qualification.
- Experience working with children aged 2–5 in an Early Years or nursery setting.
- Understanding of child development and early years pedagogy, including knowledge of EYFS, Reggio Emilia, or equivalent frameworks.
- Excellent communication skills, with the ability to engage effectively with children, parents, and colleagues.
- Strong classroom management, organisation, and planning skills with a focus on high-quality learning outcomes.
- A passionate, child-centred approach with the ability to inspire curiosity, creativity, and a love of learning.
- A reflective and adaptable mindset, committed to continuous improvement and professional growth.
SAFEGUARDING STATEMENT
Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment.
Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.
SCHOOL APPLICATION FORM
Please download and complete our Inspired Application Form and submit alongside your CV.
Inspired Academic Teaching Application Form
Inspired Non-Teaching Application Form
Visit our careers site for more information; https://jobs. inspirededu. com
Early Years Educator datore di lavoro: International School of Milan
Lavorare con Inspired Education significa entrare a far parte di una comunità internazionale dedicata all'eccellenza educativa, dove ogni educatore ha l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente stimolante e innovativo. La nostra scuola di Milano offre strutture all'avanguardia e un forte supporto per lo sviluppo professionale, garantendo che i nostri educatori possano contribuire attivamente al benessere e alla crescita dei bambini. Con un impegno costante per la formazione continua e un approccio centrato sul bambino, siamo un datore di lavoro ideale per chi cerca un'esperienza lavorativa significativa e gratificante nel campo dell'educazione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di International School of Milan
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Early Years Educator
✨Attività di Networking nel Settore
Unisciti a gruppi e associazioni locali dedicati alla formazione degli adulti. Partecipare a eventi come conferenze o workshop ti permetterà di entrare in contatto con professionisti del settore e scoprire opportunità temporanee che potresti non trovare online.
✨Visibilità Online e Portfolio
Crea un profilo professionale sui social media e in particolare su piattaforme come LinkedIn, dove puoi condividere le tue esperienze nel campo della formazione. Non dimenticare di pubblicare articoli o risorse utili: questo ti farà notare come un esperto nel settore.
✨Contatta direttamente le Aziende
Non aspettiamo che le offerte di lavoro vengano a noi! Contatta direttamente le aziende e le organizzazioni che ti interessano, proponendo la tua disponibilità per ruoli temporanei. Spesso cercano aiuto anche in modo informale e tu potresti essere il candidato perfetto.
✨Sfrutta il Passaparola
Parla con amici e conoscenti del tuo interesse a lavorare nella formazione degli adulti. Il passaparola è un potente strumento, e qualcuno potrebbe conoscere un'opportunità temporanea perfetta per te. Chiedi informazioni e non sottovalutare il potere delle raccomandazioni!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Early Years Educator
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Scrivi una lettera di motivazione coinvolgente:Per un ruolo nella formazione degli adulti, la tua lettera di motivazione deve brillare! Racconta brevemente la tua esperienza con l'insegnamento o la formazione e come puoi ispirare e coinvolgere gli adulti nell'apprendimento continuo. Mostra la tua passione per la formazione e la tua disponibilità a lavorare con diverse fasce d'età.
Evidenzia le tue competenze in pedagogia:Assicurati di includere nel tuo CV competenze specifiche relative alla pedagogia o alla formazione, come la gestione delle dinamiche di gruppo o la personalizzazione dei percorsi formativi. Se hai certificazioni in ambito educativo o workshop di rilevanza, non dimenticarli!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un'opportunità temporanea, evidenzia la tua flessibilità riguardo agli orari e la tua disponibilità a lavorare in vari contesti. Questo è fondamentale per ruoli che possono richiedere adattamenti rapidi.
Condividi esempi pratici:Se hai già esperienza nel settore, non lesinare sugli esempi concreti di come hai reso le lezioni stimolanti e utili per i tuoi studenti. Aneddoti o feedback ottenuti possono fare la differenza! Ricordati di inviare la tua candidatura tramite il nostro sito, non vediamo l'ora di conoscerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso International School of Milan
✨Metti in mostra la tua esperienza pratica
Quando parliamo di formazione degli adulti, è fondamentale far vedere come hai già gestito situazioni simili. Preparati a condividere esempi concreti delle tue esperienze passate, come hai adattato i tuoi metodi di insegnamento a diverse esigenze degli studenti.
✨Focalizzati su strumenti e risorse innovativi
In questo settore, è importante essere aggiornati sugli strumenti tecnologici e le risorse didattiche più recenti. Preparati a discutere le piattaforme online che hai utilizzato oppure le tecniche di insegnamento innovative che hai sperimentato, mostrando quanto sei in grado di integrare tecnologia e apprendimento.
✨Sii pronto a discutere della motivazione
Poiché stai cercando un ruolo temporaneo, dimostra quanto sei motivato a imparare e crescere rapidamente. Fai capire al tuo potenziale datore di lavoro che sei entusiasta di fare la differenza anche in un breve periodo, enfatizzando la tua flessibilità e l’abilità di adattarti alle esigenze del team.
✨Poni domande pungenti
Non dimenticare di preparare alcune domande mirate per il colloquio. Per esempio, chiedi come il team gestisce le diverse esigenze di apprendimento degli adulti o quali metodologie di valutazione utilizzano. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti permette anche di capire meglio il contesto in cui lavoreresti in International School of Milan.