In sintesi
- Mansioni: Gestisci strategie di marketing B2B e digitale nel settore cosmetico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore farmaceutico e cosmetico.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus, buoni pasto e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di networking internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza trasformando tecnologie in contenuti coinvolgenti.
- Qualifiche: 6-10 anni di esperienza in marketing B2B e comunicazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
- B2B & Digital Marketing Manager – settore Cosmetico
- Per Azienda cliente, operante nel settore farmaceutico e cosmetico, stiamo cercando il/la
B2B & Digital Marketing Manager che supporterà lo sviluppo e gestirà l’esecuzione della strategia di marketing B2B e digitale, trasformando tecnologie, concetti di prodotto e capacità industriali in contenuti chiari, coerenti e commercialmente rilevanti.
Il ruolo sarà responsabile dello sviluppo di materiali di marketing destinati ai clienti, della gestione dei principali canali di comunicazione B2B e del supporto alle iniziative di attivazione dei clienti, con un focus specifico sulla comunicazione tecnologica, sui contenuti digitali e sugli innovation meeting dedicati a clienti italiani ed internazionali di medie dimensioni.
La posizione riporta al Marketing Director.
- Principali responsabilitÃ
- 1. Contenuti B2B e Comunicazione Commerciale
- Sviluppare e coordinare materiali di comunicazione B2B a supporto delle attività di business development e customer engagement.
- Tradurre informazioni tecniche e scientifiche in contenuti chiari, coinvolgenti e orientati al business.
- Garantire coerenza nei messaggi relativi a tecnologie, categorie di prodotto e materiali marketing destinati al cliente, nel rispetto delle linee guida di comunicazione aziendale.
- Collaborare con i team R&D, Innovation, Regulatory e Sales per assicurare accuratezza tecnica e rilevanza commerciale dei contenuti.
- Sviluppare package di comunicazione tecnologica, inclusi one-pager, schede commerciali, casi applicativi, presentazioni e articoli di prodotto.
- Supportare la forza vendita con materiali commerciali e marketing standardizzati.
- Adattare presentazioni di prodotto e tecnologia alle specifiche opportunità commerciali, quando necessario.
- 2. Marketing Digitale B2B e Coinvolgimento dei Clienti
- Sviluppare e implementare iniziative di marketing digitale rivolte a clienti e prospect.
- Creare contenuti relativi a prodotti, tecnologie e innovazione per supportare attività di engagement e lead generation.
- Coordinare campagne di email marketing e programmi di nurturing rivolti ai clienti.
- Gestire l’attivazione e l’ottimizzazione delle piattaforme digitali B2B (es. Alibaba), webinar e altri canali commerciali di engagement.
- Monitorare le performance delle campagne e dei contenuti, individuando opportunità di miglioramento continuo.
- Collaborare con il team Group Communication fornendo contenuti di prodotto e tecnologia per i canali di comunicazione corporate.
- Supportare lo sviluppo di contenuti digitali orientati al cliente, allineati alle priorità di business e agli obiettivi commerciali.
- Guidare lo sviluppo e l’aggiornamento continuo dei profili prodotto nelle diverse categorie e tecnologie.
- Garantire coerenza nella struttura, nella value proposition, nel tono di voce e nei messaggi commerciali.
- Creare e mantenere un repository centralizzato di brochure, profili prodotto, presentazioni e materiali a supporto della vendita.
- Assicurare il controllo delle versioni e l’allineamento con le più recenti informazioni tecniche, regolatorie e commerciali.
- Supportare lanci di prodotto, campagne commerciali e presentazioni ai clienti attraverso materiali marketing efficaci.
- Contribuire allo sviluppo di materiali per fiere ed attività di business development.
- 4. Innovation Meetings per Clienti Europei di Medie Dimensioni
- Coordinare e gestire meeting e workshop di innovazione per clienti europei di medie dimensioni.
- Collaborare con il team Sales per comprendere esigenze, priorità e obiettivi degli incontri.
- Preparare presentazioni, concept di prodotto, proposte tecnologiche e materiali di supporto.
- Collaborare con il Business Intelligence Lead per integrare insight di mercato, categoria e competitivi.
- Garantire la preparazione tempestiva degli output degli incontri, della documentazione di follow-up e delle raccomandazioni sui passi successivi.
- Segnalare al Marketing Director opportunità strategiche e nuovi bisogni emergenti dei clienti quando opportuno.
- Competenze ed esperienza richieste
- 6/10 anni di esperienza nel marketing B2B, marketing communication, content marketing e sales enablement.
- Esperienza nei settori healthcare, nutraceutico, cosmetico, farmaceutico, CDMO o life sciences.
- Forte capacità di trasformare contenuti tecnici in messaggi chiari e commercialmente efficaci.
- Eccellenti capacità di scrittura e presentazione in lingua inglese.
- Ottima padronanza di Power Point e sviluppo contenuti.
- Buona conoscenza dei canali digitali B2B, inclusi sito web, Linked In, email marketing e webinar.
- Capacità di gestire contemporaneamente più progetti, scadenze e stakeholder interni.
- Elevate capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
- Mentalità orientata al business e capacità di lavorare a stretto contatto con il team Sales.
- Capacità di operare in contesti internazionali e cross-funzionali.
Il profilo ideale si distingue per proattività , curiosità , eccellenti doti comunicative e di interazione con stakeholder senior e team tecnici; si caratterizza per pragmaticità e partnership con il business, mostrando la capacità di comprendere temi tecnici complessi.
E’ capace di gestire sia contenuti strategici che attività operative ed ha un buon equilibrio tra creatività , precisione e project management.
Sede di lavoro: Lombardia
Compensation: Ral € 58.000,00 – 65.000 + Bonus variabile, buoni pasto, premio di partecipazione ai risultati aziendali
#J-18808-Ljbffr
B2B & Digital Marketing Manager datore di lavoro: Intermedia Selection
La nostra azienda è un datore di lavoro eccezionale, situata in Umbria, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di sviluppo continuo e formazione, mentre la cultura aziendale promuove l'innovazione e il lavoro di squadra. Inoltre, far parte di un gruppo internazionale consente di lavorare su progetti significativi e di avere un impatto diretto sulle decisioni strategiche dell'azienda.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Intermedia Selection
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere B2B & Digital Marketing Manager
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come Intermedia Selection. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in B2B & Digital Marketing Manager presso Intermedia Selection.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di Intermedia Selection per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di B2B & Digital Marketing Manager!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come B2B & Digital Marketing Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività :Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a Intermedia Selection.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità ! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità , quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in Intermedia Selection e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Intermedia Selection
✨Mostra la tua creativitÃ
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività . Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività , ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
