In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa il business Private Label in Europa Centrale.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore FMCG con focus su partnership strategiche.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto internazionale e stimolante.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mercato e costruisci relazioni durature con i clienti.
- Qualifiche: Minimo 5 anni di esperienza nelle vendite FMCG e ottime capacità di negoziazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 70000 € per anno.
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Stiamo cercando un Private Label Sales Manager dinamico e orientato ai risultati per sviluppare e gestire il business Private Label (Modern Trade) nell'area dell'Europa Centrale. Il ruolo è responsabile della costruzione di partnership strategiche con i principali rivenditori, della crescita dei ricavi e della supervisione dell'intero processo commerciale, dalla gestione delle gare al lancio del prodotto. Questa posizione gioca un ruolo chiave nell'espansione del segmento private label, lavorando a stretto contatto con marketing, R&D, supply chain e finanza.
Responsabilità principali
- Sviluppo commerciale e vendite
- Definire ed eseguire la strategia commerciale per il Private Label in Europa Centrale
- Identificare e acquisire nuovi clienti private label (rivenditori, catene discount, gruppi d'acquisto)
- Gestire e sviluppare i clienti esistenti per costruire partnership a lungo termine
- Condurre negoziazioni su prezzi, contratti e termini commerciali
- Garantire una crescita redditizia allineata agli obiettivi aziendali
- Gestione clienti e progetti
- Gestire l'intero processo di gara, dalla richiesta del cliente all'offerta finale
- Essere il punto di contatto principale durante lo sviluppo e il lancio del prodotto
- Tradurre i requisiti del cliente in brief chiari per R&D e Operations
- Garantire lanci di prodotto tempestivi e di successo
- Analisi di mercato e categoria
- Monitorare le tendenze di mercato, i concorrenti e gli sviluppi del private label
- Fornire intelligence di mercato e raccomandazioni strategiche
- Supportare il pipeline di innovazione con concetti rilevanti per i clienti
- Condurre controlli nei negozi nei principali mercati di riferimento
Requisiti
- Minimo 5 anni di esperienza nelle vendite FMCG - Business Private Label
- Esperienza preferita in cioccolato, dolciumi, panificazione o alimenti
- Provenienza di un track record nella gestione di clienti retail internazionali (Modern Trade)
- Esperienza nella gestione di gare e negoziazioni complesse
- Forti capacità commerciali e di negoziazione
- Eccellenti abilità nel costruire relazioni
- Mentalità strategica combinata con esecuzione operativa
- Approccio analitico e basato sui dati
- Alto livello di autonomia e responsabilità
- Fluente in inglese richiesto
- Il tedesco (preferito) o altre lingue dell'Europa Centrale sono un plus
- Mentalità imprenditoriale
- Proattivo e orientato alla soluzione
- Capacità di prosperare in ambienti dinamici
Range retributivo: € 60.000 - € 70.000
Location: Sud Est Lombardia
Private Label Sales Manager - Central Europe datore di lavoro: Intermedia Selection Srl
Lavorare come Private Label Sales Manager in questa azienda significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e orientato ai risultati, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di sviluppo e formazione continua. La cultura aziendale promuove la collaborazione tra team, permettendo di costruire relazioni strategiche con i principali rivenditori e contribuire attivamente all'espansione del segmento private label in una delle regioni più vivaci d'Europa. Inoltre, la posizione offre un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di lavorare in un contesto stimolante nel cuore della Lombardia sud-orientale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Intermedia Selection Srl
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Private Label Sales Manager - Central Europe
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Intermedia Selection Srl e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Intermedia Selection Srl. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Intermedia Selection Srl
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Intermedia Selection Srl può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Private Label Sales Manager - Central Europe
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Intermedia Selection Srl a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Intermedia Selection Srl. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Intermedia Selection Srl che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Intermedia Selection Srl
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Intermedia Selection Srl. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Intermedia Selection Srl.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Intermedia Selection Srl. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
