Group IT Application Manager

Group IT Application Manager

Full-Time 65000 - 75000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Intermedia Selection Srl

In sintesi

  • Mansioni: Gestire la strategia e le prestazioni delle applicazioni aziendali del Gruppo.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore industriale con sede in Lombardia.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, bonus MBO e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella trasformazione digitale e guida l'innovazione tecnologica.
  • Qualifiche: Esperienza in Corporate IT e gestione di programmi ERP.

La retribuzione prevista è compresa tra 65000 - 75000 € per anno.

Il Group IT Application Manager sarà responsabile della strategia, del ciclo di vita e delle prestazioni del portafoglio di applicazioni enterprise del Gruppo. Dovrà garantire l'affidabilità e la continua evoluzione delle applicazioni aziendali (ERP, CRM, HCM, piattaforme web, finance, SCM, posta-sales...) a supporto degli obiettivi operativi e strategici del Gruppo.

Principali Responsabilità:

  • Definire e mantenere la strategia e la roadmap applicativa del Gruppo, in linea con le priorità di business e con la visione di Enterprise Architecture.
  • Supportare le proposte di investimento e i business case relativi alle iniziative di tutto l'asset applicativo e del CRM.
  • Garantire il rispetto degli standard architetturali, dei modelli di integrazione e dei principi di security by design.
  • Valutare soluzioni emergenti (SaaS, low-code/no-code, ERP componibili e piattaforme verticali di settore) e promuoverne l’adozione.
  • Presidiare il budget (capex opex), definire e monitorare SLA e KPI, gestendo le escalation con fornitori e stakeholder interni.
  • Agire come principale interfaccia IT per i responsabili dei processi di business, C-level e Executive.

Skills:

  • Esperienza maturata in contesti Corporate IT, nella funzione IT centrale per la definizione della strategia e implementazione di programmi di trasformazione digitale.
  • Comprovata esperienza nella guida di programmi ERP (SAP, Microsoft Dynamics o equivalenti) e nella gestione di un ampio portafoglio applicativo (HCM, EPM, MES, PLM, WMS, PIM).
  • Esperienza con Salesforce CRM (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Field Service, CPQ, Marketing Cloud/Pardot, Data Cloud, Einstein/Agentforce).
  • Conoscenza delle piattaforme di integrazione e delle moderne architetture applicative (cloud-native, microservizi, low-code).
  • Laurea in Informatica, Ingegneria, Statistica o discipline affini e ottima conoscenza inglese.

Compensation: 65.000 € / 75.000 € + MBO. Realtà industriale con sede in Lombardia.

Group IT Application Manager datore di lavoro: Intermedia Selection Srl

Lavorare come Lean Maintenance Manager in questa realtà industriale del settore manifatturiero offre un ambiente stimolante e innovativo, dove la cultura della manutenzione proattiva è al centro delle operazioni. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sul miglioramento continuo, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e orientato ai risultati. Inoltre, la posizione nell'hinterland di Benevento garantisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo l'azienda un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

Intermedia Selection Srl

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Intermedia Selection Srl

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Group IT Application Manager

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Intermedia Selection Srl. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Group IT Application Manager da Intermedia Selection Srl.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Intermedia Selection Srl, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Intermedia Selection Srl e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Group IT Application Manager

Gestione del portafoglio applicativo
Strategia IT
Implementazione di programmi di trasformazione digitale
Esperienza con ERP (SAP, Microsoft Dynamics)
Gestione di HCM, EPM, MES, PLM, WMS, PIM
Conoscenza di Salesforce CRM (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Field Service, CPQ, Marketing Cloud/Pardot, Data Cloud, Einstein/Agentforce)
Piattaforme di integrazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Intermedia Selection Srl, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Intermedia Selection Srl.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Intermedia Selection Srl un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Intermedia Selection Srl

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Intermedia Selection Srl. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.