In sintesi
- Mansioni: Gestisci i social media e crea contenuti per eventi speciali.
- Azienda: Six Senses Rome, un resort di lusso con focus su sostenibilità e benessere.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e creativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di apprendimento e sviluppo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze straordinarie e fare la differenza nel settore dell'ospitalità.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e esperienza nella gestione dei social media.
La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 30000 € per anno.
Sales & Events Stage
As Sales & Events Stage, I will fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others and the world around them and our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness.
Sustainability, Wellness and Out of the Ordinary experiences are at the core of everything we do at Six Senses.
I will safeguard these pillars and ensure full knowledge and active participation of all our brand initiatives.
Duties and Responsibilities
As Sales & Events Stage, I willassume full responsibility for theefficientoperation in the following:
- Manage and respond to all social media channels for the resort.
- Plan, organize and create content for social media including but not limited to: Facebook, Instagram, Twitter and Pinterest.
- Review and analyze social media insights and analytics.
- Create media and content showcasing the resort for special events and social media including photography and video.
- Responsible for the hotel internal quarterly newsletter.
- Creation of promotional material for the hotel on specific occasions.
- Conduct site inspection and tours for travel agents/DMCs/journalist, supporting the Sales & Marketing Manager.
- Maintain and update the resort internal tv channels to showcase promotions and exclusive content.
- Be completely familiar with all the resort inventory including special advantages, amenities and special features of each room as well as all guest and public facilities.
- Stay current with latest updates in Social Media and industry.
- Ensure that all resort promotions, advertising, direct mail pieces and collateral are in keeping with Six Senses brand and reflect the highest level of professionalism in content and presentation.
- Upkeep Six Senses guidelines and standards of service and operation. My performance benchmarks are maintained and exceeded.
- Strictly adhere to LQA standards and guest comments.
Qualifications
To execute the position of Sales & Events Stage, I must have the required qualifications, technical skills and experience in a similar role in luxury hotels with proven results and includes the following:
- High school diploma or equivalent in a Hospitality, Marketing, Hotel or Business Management Hospitality diploma/degree from a recognized hospitality school is preferred.
- Technical skills include Advanced MS Office – Word, Excel, Power Point and Outlook.
I have social media channel management experience.
I have an excellent command of written and spoken English and some knowledge of the local language and customs.
- Fluent in Italian and English; I understand that additional languages are preferred.
- Eligible to work in Italy.
The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for a Sales & Events Stage at Six Senses Rome.
It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent to the position.
Six Senses Rome is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment.
#J-18808-Ljbffr
Sales & Events Stage - Six Senses Rome datore di lavoro: InterContinental Hotels Group
Lavorare presso Six Senses Rome significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la sostenibilità e il benessere sono al centro di ogni esperienza. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto che valorizza la creatività e l'ospitalità emozionale, permettendo ai dipendenti di contribuire attivamente alla nostra missione di riconnettere le persone con se stesse e il mondo. Inoltre, la nostra cultura aziendale è caratterizzata da un'atmosfera divertente e originale, rendendo ogni giorno al lavoro un'esperienza unica e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di InterContinental Hotels Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales & Events Stage - Six Senses Rome
✨Scopri i Colloqui Porte Aperte
In settore dell'ospitalità e ristorazione, molti locali organizzano eventi di 'porte aperte'. Questi sono fantastici per farti notare direttamente dai datori di lavoro! Porta il tuo miglior sorriso e preparati a rispondere a qualche domanda al volo.
✨Partecipa a Eventi Locali e Fiere
Tieni d'occhio fiere del lavoro e eventi locali collegati all'ospitalità. Questi eventi sono un ottimo modo per fare networking e mostrare il tuo interesse. Non dimenticare di portare dei biglietti da visita, anche se sei solo all'inizio!
✨Usa le Università e i Centri di Carriera
Se sei ancora all'università, sfrutta i servizi di carriera che offrono. Spesso hanno collaborazioni con strutture locali e possono aiutarti a trovare un tirocinio ottimo nel settore. Non aspettare l'ultimo minuto per iniziare a cercare!
✨Candidati Direttamente per Tirocini
Quando trovi un ristorante o un hotel in cui ti piacerebbe lavorare, non aspettare che annuncino un tirocinio. Contatta direttamente! Una email ben scritta con il tuo interesse può fare la differenza. E ricordati, noi di StudySmarter siamo sempre disponibili per aiutarti a muoverti nella tua ricerca tramite il nostro sito!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales & Events Stage - Six Senses Rome
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua esperienza di servizio:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di includere qualsiasi esperienza passata nel settore dell'ospitalità e della ristorazione. Anche un lavoro part-time o un volontariato possono fare la differenza! Parla delle tue capacità di lavorare sotto pressione e di gestire clienti, perché queste sono le qualità che InterContinental Hotels Group sta cercando.
Mostra la tua motivazione nella lettera di presentazione:Nel tuo tirocinio, è fondamentale dimostrare non solo le tue competenze, ma anche la tua voglia di apprendere. Spiega perché sei attratto da InterContinental Hotels Group e come intendi crescere nella professione. Non dimenticare di evidenziare una o due soft skills, come il lavoro di squadra o la capacità di risolvere problemi!
Certificazioni e corsi:Se hai svolto corsi di formazione specifici o hai ottenuto certificazioni nel campo dell'ospitalità, non tenerle nascoste! Includile nel tuo CV per dimostrare che hai una preparazione formativa seria e che sei pronto a entrare nel mondo del lavoro con le giuste conoscenze.
Personalizza il tuo CV per l'offerta:Ogni volta che invii la tua candidatura, adattala alla specifica posizione di tirocinio presso InterContinental Hotels Group. Usa parole chiave dalla descrizione del lavoro e metti in risalto le tue esperienze più pertinenti. Mostrare che hai fatto il compito a casa può davvero colpire il tuo futuro datore di lavoro!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso InterContinental Hotels Group
✨Conosci il tuo menu!
Se stai facendo un tirocinio nel settore ospitalità e ristorazione, è fondamentale avere una buona conoscenza del menu e delle specialità offerte da InterContinental Hotels Group. Fatti un'idea dei piatti e delle bevande, e preparati a dare il tuo parere su come potresti migliorare l'esperienza del cliente.
✨Esercitati con i casi di servizio
Preparati a discutere scenari di servizio al cliente durante il colloquio. Potrebbero chiederti come reagiresti in situazioni di stress, come gestire un cliente insoddisfatto o come lavorare in team. Esercitati a rispondere a queste domande per dimostrare la tua capacità di problem-solving.
✨Mostra la tua voglia di imparare
Dal momento che questo è un tirocinio, i recruiter di InterContinental Hotels Group sono spesso più interessati al tuo potenziale e alla tua attitudine piuttosto che all'esperienza pregressa. Mostra il tuo entusiasmo per il settore e la tua disponibilità ad apprendere, magari condividendo qualche esempio di situazioni in cui hai imparato nuove competenze.
✨Influenza positiva e spirito di squadra
Nel settore della ristorazione, il lavoro di squadra è cruciale! Durante il colloquio, cerca di trasmettere il tuo spirito di collaborazione. Parla di come ti piace lavorare con altri, magari menzionando esperienze passate dove hai collaborato con il tuo team per raggiungere un obiettivo comune.
