In sintesi
- Mansioni: Gestisci le vendite per i resort di lusso e sviluppa strategie vincenti.
- Azienda: Six Senses, un marchio iconico nel settore dell'ospitalità di lusso.
- Benefit: Retribuzione competitiva, incentivi e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus sulla sostenibilità e il benessere.
- Perché questo lavoro: Rappresenta destinazioni esclusive e lavora in un ambiente collaborativo e motivante.
- Qualifiche: Esperienza nella vendita di hotel di lusso e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
As Cluster Account Manager, I will assume full responsibility for the efficient operation of the Sales department to provide exceptional products and services within brand operating standards.
My key role is to drive the right business at the right price to ensure the resort achieves budgeted occupancy, rate and revenue.
The duties and responsibilities will include
- Develop and implement the APAC sales strategy to increase revenue, attract new business opportunities, and manage key commercial partnerships across luxury and corporate segments.
- Build and maintain strong relationships with high‑value APAC accounts, monitor performance, and ensure effective planning and forecasting.
- Represent the cluster across APAC through sales trips, trade events, client meetings, and presentations while promoting the Six Senses brand values and guest experience.
- Work closely with internal departments and global teams to maximize sales performance, ensure guest satisfaction, and share market insights.
Prepare sales reports and forecasts, maintain accurate account information in internal systems, and monitor the return on investment of sales activities and partnerships.
Qualifications
- Mandatory
- Minimum 3‑5 years of experience in luxury hotel or resort sales, preferable strong exposure to the Asia Pacific market.
- Proven track record in account management and revenue generation for high‑end leisure destinations.
- Strong understanding of luxury travel distribution, consortia, and wholesale channels.
- Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
- Fluency in English is mandatory; working proficiency in Italian is desirable, any other language is a plus.
- Ability to travel as required.
- Eligible to work in Italy.
- Preferred
- Experience working with multi‑property or cluster sales structures.
- Familiarity with Six Senses, IHG Luxury & Lifestyle, or similar ultra‑luxury brands.
- Strong sustainability mindset and alignment with wellbeing‑focused hospitality.
- Personal attributes: culturally sensitive, relationship‑driven, and emotionally intelligent; highly organized, self‑motivated, and results oriented; strategic thinker with hands‑on execution capability; passionate about luxury travel, wellness, and sustainable hospitality.
What We Offer
- Opportunity to represent iconic Six Senses destinations across diverse and aspirational markets.
- Collaborative and purpose‑driven work environment.
- Competitive compensation and incentive structure.
- Growth and development opportunities within a global luxury hospitality group.
Cluster Offices are located in the San Babila area, in the heart of Milan.
The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for a Cluster Account Manager – Asia Pacific.
It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent in the position.
Six Senses is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment.
#J-18808-Ljbffr
Cluster Account Manager (Asia Pacific) - Six Senses Ibiza | London | Milan | Rome datore di lavoro: InterContinental Hotels Group
Lavorare come Cluster Account Manager presso Six Senses Ibiza offre un'opportunità unica di rappresentare destinazioni iconiche in un ambiente collaborativo e orientato allo scopo. Con una forte enfasi sulla crescita professionale e sul benessere, i dipendenti possono aspettarsi un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di sviluppo all'interno di un prestigioso gruppo di ospitalità di lusso. Situati nel cuore di Milano, gli uffici offrono un'atmosfera stimolante e accesso a mercati diversificati e aspirazionali.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di InterContinental Hotels Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Cluster Account Manager (Asia Pacific) - Six Senses Ibiza | London | Milan | Rome
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Cluster Account Manager (Asia Pacific) - Six Senses Ibiza | London | Milan | Rome
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come InterContinental Hotels Group. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Cluster Account Manager (Asia Pacific) - Six Senses Ibiza | London | Milan | Rome.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso InterContinental Hotels Group
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della InterContinental Hotels Group e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella InterContinental Hotels Group e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di InterContinental Hotels Group. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
