In sintesi
- Mansioni: Gestisci le operazioni del bar e garantisci un servizio eccezionale.
- Azienda: InterContinental Hotels Group, un leader nel settore dell'ospitalità.
- Benefit: Salario competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e opportunità di lavorare in una location esclusiva.
- Perché questo lavoro: Collegati con gli ospiti offrendo un servizio ispirato e memorabile.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza nel settore e conoscenza delle bevande.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Inter Continental Hotels Group is looking for a Bar Manager at Six Senses Rome.
This role involves overseeing bar operations, ensuring high standards of service and cleanliness, and training team members.
Ideal candidates have 3-5 years of experience and knowledge of beverages, wines, and customer service.
Fluency in Italian and English is essential, along with the required certifications.
Salary is dependent on experience and qualifications.
Join us to connect with guests through inspired service.
#J-18808-Ljbffr
Bar Experience Lead - Wellness & Guest Delight datore di lavoro: InterContinental Hotels Group
InterContinental Hotels Group offre un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, dove la passione per il servizio e l'attenzione al cliente sono al centro di tutto. Lavorando come Bar Experience Lead presso Six Senses Rome, avrai l'opportunità di crescere professionalmente in un contesto internazionale, con programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo della carriera. La nostra cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'esperienza unica per i nostri ospiti e per il nostro team.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di InterContinental Hotels Group
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Bar Experience Lead - Wellness & Guest Delight
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Bar Experience Lead - Wellness & Guest Delight
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come InterContinental Hotels Group. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Bar Experience Lead - Wellness & Guest Delight.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso InterContinental Hotels Group
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della InterContinental Hotels Group e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella InterContinental Hotels Group e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di InterContinental Hotels Group. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
