In sintesi
- Mansioni: Support the Sales Manager in creating a seamless customer experience and leading a dynamic team.
- Azienda: IKEA, where inclusivity and positive impact are at the core of our mission.
- Benefit: Permanent contract, competitive salary, employee discounts, and wellness programs.
- Altre informazioni: Opportunities for personal development and a culture that values diversity.
- Perché questo lavoro: Join us to make a difference while growing your career in a supportive environment.
- Qualifiche: Experience in team leadership, strong communication skills, and a customer-focused mindset.
La retribuzione prevista è compresa tra 40500 - 40500 € per anno.
Ti importa fare un impatto positivo nel mondo. Comprendi che la grandezza richiede di pensare in modo diverso. Un ambiente di lavoro inclusivo e accogliente è importante per te. Un lavoro da IKEA è molto più che arredamenti per la casa. Insieme, lavoriamo per rendere la vita quotidiana migliore per molti. È la scelta perfetta se desideri contribuire, crescere e condividere. Unisciti al team e inizia una vita migliore per te stesso.
COSA FARAI GIORNO PER GIORNO:
- Supporta il tuo Sales Manager nella creazione di un'esperienza cliente positiva e coerente attraverso tutti i canali, assicurandoti che il tuo dipartimento soddisfi sempre le esigenze dei clienti.
- Assicurati che i tuoi leader abbiano il giusto numero di colleghi nel posto giusto al momento giusto per gestire con successo i loro negozi e che il loro team sia pronto e disponibile a servire i clienti e aiutarli ad acquistare.
- Supporta l'attuazione del piano d'azione commerciale per il tuo negozio; prendi input dal team e dal manager della matrice per garantire che il dipartimento supporti il raggiungimento degli obiettivi concordati per il paese, massimizzando le vendite e generando una redditività sostenuta a lungo termine.
- Supporta l'implementazione di priorità nazionali e la condivisione e implementazione di buone soluzioni.
- Assicurati che i tuoi leader comprendano l'ambiente di vendita al dettaglio multicanale in cui operano e sappiano come utilizzarlo nel modo migliore e più commerciale per diversi clienti.
- Conosci il potenziale del tuo mercato locale e lavora con il tuo team e altre funzioni per garantire che il tuo negozio sia localmente rilevante attraverso i diversi canali di vendita.
- Segui i tuoi obiettivi finanziari, KPI e costi, e agisci sulle deviazioni.
- Analizza le performance qualitative del tuo negozio utilizzando gli strumenti di ricerca IKEA per migliorare il sistema di vendita meccanico IKEA e il processo di acquisto facile attraverso tutti i canali.
- Motiva e sviluppa i membri del team concordando obiettivi chiari, aspettative e conducendo follow-up.
- Assicura team e leader competenti e ad alte prestazioni che ispirino e responsabilizzino ogni collaboratore a riconoscere e comprendere il proprio contributo.
- Identifica e sviluppa i molti talenti all'interno del dipartimento per garantire la pianificazione della successione.
- Comprendi gli impegni sociali e ambientali di IKEA e sappi come puoi contribuire alla sostenibilità.
COSA DEVI AVERE:
- Solida esperienza nella guida di un team ben strutturato e nello sviluppo delle persone con buoni risultati.
- Capacità di far accadere le cose promuovendo flessibilità, velocità e semplicità.
- Capacità di guidare il business attraverso le persone dimostrando forti capacità di leadership.
- Orientamento agli affari e ai risultati con un focus sul cliente.
- Esperienza nella definizione e attuazione di piani d'azione, budget e nel seguire gli obiettivi.
- Comprensione del profitto e delle perdite e di come influenzare il risultato attraverso azioni dipartimentali.
- Esperienza nel prendere decisioni commerciali basate su informazioni di mercato locali.
- Capacità di comunicare in inglese e italiano.
LAVORARE CON NOI HA I SUOI VANTAGGI:
- Processi HR strutturati per supportarti nella tua crescita (onboarding, formazione, sessioni di coaching, opportunità di reclutamento interno, ecc.).
- Offerta di benessere, incluso un Programma di Assistenza ai Dipendenti (EAP) che ti fornisce supporto immediato e riservato per qualsiasi preoccupazione legata alla tua vita quotidiana.
- Cibo sano e conveniente: avrai accesso a una mensa aziendale e potrai gustare un pasto completo per poco più di 1€.
- Sconto dipendenti: 15% sull'acquisto di prodotti IKEA per uso personale.
- Buoni IKEA per i momenti più importanti della tua vita (matrimonio, convivenza, nascita o adozione di un bambino).
- Sconti aziendali: avrai accesso a un portale dedicato ai nostri collaboratori per godere di sconti per diverse attività come viaggi, tempo libero, tecnologia e altro.
- Bonus: crediamo che il contributo di tutti sia necessario per raggiungere (e superare!) i nostri obiettivi. Ogni anno tutti i collaboratori possono essere premiati per come sviluppiamo insieme il nostro business.
COSA OFFRIAMO:
- Contratto a tempo indeterminato classificato al Livello 1 secondo il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per la Distribuzione Organizzata Moderna.
- Lo stipendio lordo annuale per questa posizione parte da €40.500. Crediamo nel valorizzare il contributo unico di ciascuno, motivo per cui il pacchetto retributivo finale sarà definito in base all'esperienza, alle competenze, al background professionale e alle qualifiche complessive del candidato, in linea con i principi di equità interna e l'ambito specifico del ruolo.
CI PREOCCUPIAMO DELLE PERSONE:
In IKEA coltiviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti si sentono accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la propria unicità e dove lavoriamo insieme in un clima di supporto indipendentemente da età, genere, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità. Il nostro processo di reclutamento può includere interviste video registrate, piattaforme digitali e valutazioni (ad es. test logico-numerici o di attitudine). Se hai una disabilità o esigenze specifiche di cui vorresti che fossimo a conoscenza, ti preghiamo di condividerlo con noi durante il tuo primo contatto con il nostro team di reclutamento. Ci assicureremo che tu riceva il supporto e l'accessibilità di cui hai bisogno per partecipare pienamente al processo.
Store Deputy Sales Manager datore di lavoro: Inter IKEA Systems B.V.
IKEA è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro inclusivo e orientato ai valori, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso una formazione continua. Lavorare come Addetto Vendite in-store significa non solo assistere i clienti nella loro esperienza d'acquisto, ma anche beneficiare di sconti dedicati e di un orario flessibile, ideale per chi cerca un impiego part-time nei weekend.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Inter IKEA Systems B.V.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Deputy Sales Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Inter IKEA Systems B.V. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Inter IKEA Systems B.V.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Inter IKEA Systems B.V.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Inter IKEA Systems B.V. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Deputy Sales Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Inter IKEA Systems B.V. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Inter IKEA Systems B.V.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Inter IKEA Systems B.V. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Inter IKEA Systems B.V.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Inter IKEA Systems B.V.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Inter IKEA Systems B.V..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Inter IKEA Systems B.V.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
