Assistant Department Manager in Roncadelle

Assistant Department Manager in Roncadelle

Roncadelle Full-Time 33400 - 33400 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il tuo dipartimento e guida il team verso obiettivi di vendita ambiziosi.
  • Azienda: IKEA, un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo.
  • Benefit: Salario competitivo, sconti sui prodotti IKEA e programmi di benessere.
  • Altre informazioni: Opportunità di carriera in un ambiente dinamico e sostenibile.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e cresci professionalmente.
  • Qualifiche: Esperienza nelle vendite e capacità di coordinamento del team.

La retribuzione prevista è compresa tra 33400 - 33400 € per anno.

Ti importa fare un impatto positivo nel mondo. Comprendi che la grandezza richiede di pensare in modo diverso. Un ambiente di lavoro inclusivo e accogliente è importante per te.

Un lavoro da IKEA è molto più che arredamenti per la casa. Insieme, lavoriamo per rendere la vita quotidiana migliore per molti. È il posto perfetto se desideri contribuire, crescere e condividere. Unisciti al team e inizia una vita migliore per te stesso.

COSA FARAI GIORNO PER GIORNO:

  • Assumere la responsabilità degli obiettivi del tuo dipartimento in ogni canale e garantire che il piano d'azione assicuri le priorità del paese.
  • Seguire e agire di conseguenza utilizzando soluzioni comprovate e buoni esempi.
  • Assicurarti che il negozio sia in ottime condizioni come nuovo e sempre completamente e efficientemente rifornito e che la gamma di prodotti IKEA sia presentata in modi che ispirano e soddisfano i clienti in ogni punto di contatto.
  • Applicare attivamente la direzione delle vendite ai prodotti più venduti del dipartimento, ai prodotti prioritari e ai prodotti di servizio IKEA in tutti i canali, con la corretta previsione e fase-in/fase-out, per massimizzare le vendite e la redditività a lungo termine.
  • Essere audace nelle opportunità commerciali o minacce per affrontare un ambiente aziendale in rapida evoluzione monitorando i principali KPI, valutando input rilevanti dal tuo mercato locale, indagando sulle esigenze dei clienti locali e sui loro feedback in tutti i canali e analizzando la disponibilità di stock.
  • Essere un partner attivo di dialogo con il tuo Team Commerciale di Negozio e la tua matrice in SO per avere una collaborazione efficace tra il negozio e il SO, mantenendo un occhio attivo sulla concorrenza e condividendo le migliori pratiche e soluzioni comprovate.
  • Lavorare proattivamente con il dipartimento P&C per avere il giusto numero di colleghi competenti nel posto giusto al momento giusto, assicurandoti che siano completamente in grado e disponibili a garantire la migliore esperienza cliente ai nostri visitatori, pianificando e offrendo un servizio professionale con un approccio focalizzato sull'area principale.
  • Assicurarti che il tuo team abbia la giusta mentalità di crescita e atteggiamento alle vendite, la corretta conoscenza della gamma di prodotti nel tuo dipartimento e dei servizi IKEA in modo che possano condividerli con i clienti IKEA per superare le loro aspettative complessive sull'esperienza di acquisto.
  • Reclutare, integrare e sviluppare il tuo team, i suoi membri individuali e il loro talento per avere colleghi coinvolti e garantire una pianificazione della successione.
  • Essere un attore attivo nel lavorare su iniziative di sostenibilità con il team assicurandoti che le priorità di sostenibilità siano riflesse nell'offerta del negozio.

COSA TI SERVE:

  • Esperienza di vendita comprovata, comprese le responsabilità di coordinamento delle persone.
  • Conoscenza delle tecniche di vendita, del mercato locale e dei servizi, della direzione delle vendite, dei canali di vendita, dei cicli, dell'analisi dei dati e dei KPI di vendita, P&L.
  • Capacità di esplorare le potenziali opportunità di business all'interno del mercato locale.
  • Capacità di comprendere le esigenze e le abitudini dei clienti per promuovere un approccio omnicanale.
  • Capacità di far accadere le cose, dare priorità e prendere decisioni promuovendo flessibilità, velocità e semplicità.
  • Un decisore ponderato grazie a forti capacità interpersonali con la capacità di costruire relazioni di fiducia.
  • Capacità di organizzare e dare priorità a diverse attività e processi.
  • Capacità di monitorare le prestazioni, catturare insegnamenti e utilizzare intuizioni per migliorare la pianificazione e i risultati.
  • Fluenza in italiano e inglese è obbligatoria.

LAVORARE CON NOI HA I SUOI VANTAGGI:

  • Processi HR strutturati per supportarti nella tua crescita (integrazione, formazione, sessioni di coaching, opportunità di reclutamento interno, ecc.).
  • Offerta di benessere, incluso un Programma di Assistenza ai Dipendenti (EAP) che ti fornisce supporto immediato e riservato per qualsiasi preoccupazione relativa alla tua vita quotidiana.
  • Cibo sano e conveniente: avrai accesso a una mensa e potrai gustare un pasto completo per poco più di 1€.
  • Sconto per i dipendenti: 15% sugli acquisti di prodotti IKEA per uso personale.
  • Buoni IKEA per i momenti più importanti della tua vita (matrimonio, convivenza, nascita o adozione di un bambino).
  • Sconti aziendali: avrai accesso a un portale dedicato ai nostri collaboratori per godere di sconti per diverse attività come viaggi, tempo libero, tecnologia e altro.
  • Bonus: crediamo che il contributo di tutti sia necessario per raggiungere (e superare!) i nostri obiettivi. Ogni anno tutti i collaboratori possono essere premiati per come sviluppiamo insieme il nostro business.
  • Contratto a tempo indeterminato classificato al Livello 2 secondo il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per la Distribuzione Organizzata Moderna. Lo stipendio lordo annuale per questa posizione parte da €33.400.
  • Crediamo nel valorizzare il contributo unico di ciascuno, motivo per cui il pacchetto retributivo finale sarà definito in base all'esperienza, alle competenze, al background professionale e alle qualifiche complessive del candidato in linea con i principi di equità interna e l'ambito specifico del ruolo.

CI PREOCCUPIAMO DELLE PERSONE:

In IKEA coltiviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti si sentono accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la propria unicità e dove lavoriamo insieme in un clima di supporto indipendentemente da età, genere, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità. Il nostro processo di reclutamento può includere interviste video registrate, piattaforme digitali e valutazioni (ad es., test logico-numerici o di attitudine). Se hai una disabilità o esigenze specifiche di cui vorresti che fossimo a conoscenza, ti preghiamo di condividerlo con noi durante il tuo primo contatto con il nostro team di reclutamento. Ci assicureremo che tu riceva il supporto e l'accessibilità di cui hai bisogno per partecipare pienamente al processo.

Assistant Department Manager in Roncadelle datore di lavoro: Inter IKEA Systems B.V.

IKEA è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro inclusivo e orientato ai valori, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso una formazione continua. Lavorare come Addetto Vendite in-store significa non solo assistere i clienti nella loro esperienza d'acquisto, ma anche beneficiare di sconti dedicati e di un orario flessibile, ideale per chi cerca un impiego part-time nei weekend.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Inter IKEA Systems B.V.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistant Department Manager in Roncadelle

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Inter IKEA Systems B.V. e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Inter IKEA Systems B.V.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Inter IKEA Systems B.V.

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Inter IKEA Systems B.V. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistant Department Manager in Roncadelle

Adaptability
Problem-Solving Skills
Attention to Detail
Time Management
Communication Skills
Customer Service
Physical Stamina

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Inter IKEA Systems B.V. a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Inter IKEA Systems B.V.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Inter IKEA Systems B.V. che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Inter IKEA Systems B.V.

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Inter IKEA Systems B.V.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Inter IKEA Systems B.V..

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Inter IKEA Systems B.V.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.