In sintesi
- Mansioni: Guida il nuovo Plan & Order Point, creando esperienze clienti semplici e ispiratrici.
- Azienda: IKEA, un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo.
- Benefit: Sconto del 15% sui prodotti IKEA, supporto al benessere e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera e supporto per tutti.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e sviluppa il tuo potenziale.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli commerciali e capacità di leadership in ambienti a contatto con i clienti.
La retribuzione prevista è compresa tra 48825 - 59675 € per anno.
Ti importa fare un impatto positivo nel mondo. Comprendi che la grandezza richiede di pensare in modo diverso. Un ambiente di lavoro inclusivo e accettante è importante per te.
Un lavoro in IKEA è molto più che arredamenti per la casa. Insieme, lavoriamo per rendere la vita quotidiana migliore per molti. È la scelta perfetta se desideri contribuire, crescere e condividere. Unisciti al team e inizia una vita migliore per te stesso.
Stiamo aprendo un nuovo Plan & Order Point; un luogo dove incontriamo i clienti, progettiamo soluzioni insieme e trasformiamo le idee in realtà. Ti piacerebbe guidarlo fin dal primo giorno?
COSA FARAI OGNI GIORNO
- Guidare il Plan & Order Point insieme al tuo team, guidando la crescita del business e creando un'esperienza cliente semplice, ispiratrice e senza soluzione di continuità.
- Mettere il cliente al centro trasformando le sue esigenze in azioni commerciali chiare e risultati.
- Crescere e sviluppare il tuo team, costruendo un ambiente positivo e collaborativo dove le persone possono esibirsi e crescere.
- Lavorare a stretto contatto con altri team per condividere idee, migliorare i modi di lavorare e rafforzare le prestazioni complessive.
COSA DEVI AVERE
- Esperienza in ruoli commerciali e nella guida di team in ambienti a contatto con i clienti.
- Una forte mentalità orientata al cliente e al business, con la capacità di individuare opportunità e trasformarle in risultati.
- Capacità di utilizzare dati e informazioni per prendere decisioni e migliorare le prestazioni.
- Leadership positiva e forti capacità comunicative, con la capacità di costruire fiducia e sviluppare le persone.
CI PREOCCUPIAMO DELLE PERSONE
In IKEA coltiviamo un ambiente di lavoro inclusivo dove tutti si sentono accolti, accettati, rispettati e riconosciuti per la loro unicità e dove lavoriamo insieme in un clima di supporto indipendentemente da età, genere, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità.
Il nostro processo di reclutamento può includere interviste video registrate, piattaforme digitali e valutazioni (ad es., test logico-numerici o di attitudine). Se hai una disabilità o esigenze specifiche di cui vorresti che fossimo a conoscenza, ti preghiamo di condividerlo con noi durante il tuo primo contatto con il nostro team di reclutamento. Ci assicureremo che tu riceva il supporto e l'accessibilità necessari per partecipare pienamente al processo.
LAVORARE CON NOI HA I SUOI VANTAGGI
Essere parte del team IKEA ha molti benefici. Sarai parte di una cultura inclusiva, guidata da valori e la tua crescita sarà guidata da processi HR strutturati.
- Processi HR strutturati per supportarti nella tua crescita (onboarding, formazione, sessioni di coaching, opportunità di reclutamento interno, ecc.).
- Offerta di benessere, incluso un Programma di Assistenza ai Dipendenti (EAP) che ti fornisce supporto immediato e riservato per qualsiasi preoccupazione relativa alla tua vita quotidiana.
- Sconto dipendenti: 15% sull'acquisto di prodotti IKEA per uso personale.
- Buoni IKEA per i momenti più importanti della tua vita (matrimonio, convivenza, nascita o adozione di un bambino).
- Sconti aziendali: avrai accesso a un portale dedicato ai nostri collaboratori per godere di sconti su diverse attività come viaggi, tempo libero, tecnologia e altro.
- Bonus: crediamo che il contributo di tutti sia necessario per raggiungere (e superare!) i nostri obiettivi. Ogni anno tutti i collaboratori possono essere premiati per come sviluppiamo insieme il nostro business.
Contratto a tempo indeterminato classificato al Livello II secondo il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per la Distribuzione Organizzata Moderna. Lo stipendio lordo annuale per questa posizione parte da €33.400. Crediamo nel valorizzare il contributo unico di ciascuno, motivo per cui il pacchetto retributivo finale sarà definito in base all'esperienza, alle competenze, al background professionale e alle qualifiche complessive del candidato in linea con i principi di equità interna e l'ambito specifico del ruolo.
Commercial Manager – Plan&Order Point – Area Di Trieste datore di lavoro: Inter IKEA Systems B.V.
IKEA è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro inclusivo e orientato ai valori, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso una formazione continua. Lavorare come Addetto Vendite in-store significa non solo assistere i clienti nella loro esperienza d'acquisto, ma anche beneficiare di sconti dedicati e di un orario flessibile, ideale per chi cerca un impiego part-time nei weekend.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Inter IKEA Systems B.V.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Commercial Manager – Plan&Order Point – Area Di Trieste
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Inter IKEA Systems B.V. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Inter IKEA Systems B.V.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Inter IKEA Systems B.V.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Inter IKEA Systems B.V. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commercial Manager – Plan&Order Point – Area Di Trieste
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Inter IKEA Systems B.V. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Inter IKEA Systems B.V.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Inter IKEA Systems B.V. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Inter IKEA Systems B.V.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Inter IKEA Systems B.V.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Inter IKEA Systems B.V..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Inter IKEA Systems B.V.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
