Senior Consultant - Azure Data Platform

Senior Consultant - Azure Data Platform

Pavia Full-Time 123750 - 151250 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Insight

In sintesi

  • Mansioni: Progetta e implementa piattaforme dati moderne su Microsoft Azure.
  • Azienda: Insight, un'azienda innovativa con una cultura collaborativa.
  • Benefit: Salario competitivo, bonus, auto aziendale e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e fai la differenza in progetti significativi.
  • Qualifiche: Esperienza in Data & Analytics e competenze di consulenza.

La retribuzione prevista è compresa tra 123750 - 151250 € per anno.

Il Senior Data Consultant - Azure Data Platform è un professionista senior a contatto con i clienti, responsabile della progettazione, implementazione e ottimizzazione delle Modern Data Platforms su Microsoft Azure, supportando le organizzazioni nel loro percorso di trasformazione basato sui dati. Agendo come consulente fidato tra IT e Business, questo ruolo traduce i requisiti aziendali in soluzioni dati scalabili, sicure e governate. Il consulente opera in ambienti aziendali complessi, contribuendo sia alle attività di delivery che a quelle di presales, comprese valutazioni, definizione di roadmap e modellazione delle soluzioni.

Il ruolo consente:

  • Iniziative di modernizzazione dei dati end-to-end
  • Elevata qualità, sicurezza e governance dei dati
  • Casi d'uso avanzati di analytics e AI

Responsabilità Chiave

  • Analizzare i requisiti aziendali e tradurli in architetture dati basate su Azure
  • Progettare e implementare Modern Data Platforms (Lakehouse, Data Warehouse, Streaming)
  • Sviluppare, ottimizzare e mantenere pipeline dati affidabili e ad alte prestazioni
  • Collaborare con team BI, AI e Applicazioni su soluzioni integrate
  • Supportare workshop, valutazioni, PoC e attività di presales
  • Mentorare consulenti junior e supportare la crescita delle capacità del team

Competenze Tecniche

  • Azure Data Platform
  • Azure Databricks
  • Microsoft Fabric (Lakehouse, Warehouse, Data Engineering)
  • Azure Data Factory / Synapse Pipelines
  • Azure Data Lake Storage Gen2
  • Azure SQL Database / SQL Managed Instance
  • Integrazione e Modellazione Dati
  • Modellazione dati
  • Pattern ELT / ETL
  • Integrazione da fonti eterogenee (ERP, CRM, API)
  • Gestione di dati strutturati e semi-strutturati
  • Analytics & Business Intelligence
  • Power BI (modelli semantici, ottimizzazione dataset)
  • Sicurezza a livello di riga (RLS)
  • Supporto per scenari di Self-Service BI
  • Sicurezza e Prestazioni
  • Sicurezza dei dati, crittografia
  • Monitoraggio, controllo dei costi e ottimizzazione delle prestazioni

Competenze di Consulenza e Soft Skills

  • Mentalità strutturata per la risoluzione dei problemi
  • Comunicazione efficace con stakeholder tecnici e aziendali
  • Alto livello di autonomia e responsabilità
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari
  • Approccio orientato ai risultati e al cliente

Seniorità e Contesto Tipico

  • 6-10+ anni di esperienza in Data & Analytics
  • Esperienza comprovata in progetti aziendali complessi
  • Background in consulenza o integrazione di sistemi
  • Certificazioni Microsoft Azure preferite (certificazione dati: Databricks, Fabric DP 700 o generica Data Platform DP 600)

Perché unirsi a Insight

Questa è un'opportunità per unirsi a un'azienda che sta accelerando attivamente le sue soluzioni e servizi. Avrai l'opportunità di costruire, influenzare e crescere in un ruolo con un impatto reale, lavorando con tecnologie all'avanguardia, partner strategici e un team altamente collaborativo. Presso Insight, ci impegniamo per l'equità retributiva di genere.

La fascia salariale lorda stabilita per questa posizione è di 50.000€ a 70.000€ + bonus + auto aziendale/indennità auto (livello quadro). L'offerta finale sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, comprese le competenze documentate, le qualifiche e l'esperienza professionale del candidato valutate durante il processo di reclutamento.

OVERVIEW DELL'AZIENDA:

Cosa c'è di così bello nella cultura di Insight? L'eccitazione. L'energia. Il modo in cui puoi vedere il successo tutto intorno a te - e trovarlo per te stesso. Se vieni a Insight con una forte etica del lavoro e un occhio per il successo, troverai dozzine di persone pronte ad aiutarti a raggiungere il tuo obiettivo. Questa è una grande opportunità per far parte e guidare la futura direzione di Insight. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo e ottimi benefici, con la possibilità di lavorare in un ambiente gratificante e con un alto livello di autonomia e creatività.

Riceviamo un alto volume di candidature per molte delle nostre opportunità. Anche se ci impegniamo a rispondere a tutti i candidati con esperienza rilevante, se non hai ricevuto notizie da noi entro 1 settimana, ti preghiamo di considerare che la tua candidatura non sarà presa in considerazione per questo ruolo.

Senior Consultant - Azure Data Platform datore di lavoro: Insight

Insight è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti significativi. Con un forte impegno per l'equità salariale e un pacchetto retributivo competitivo, i consulenti senior hanno l'opportunità di lavorare con tecnologie all'avanguardia e partner strategici, mentre godono di un alto livello di autonomia e creatività nel loro ruolo. La cultura aziendale è caratterizzata da energia e supporto reciproco, rendendo Insight un luogo ideale per chi cerca una carriera gratificante nel settore della consulenza dati.

Insight

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Insight

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Consultant - Azure Data Platform

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Insight. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Senior Consultant - Azure Data Platform da Insight.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Insight, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Insight e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Consultant - Azure Data Platform

Azure Data Platform
Azure Databricks
Microsoft Fabric
Azure Data Factory
Azure Data Lake Storage Gen2
Data Integration & Modeling
ELT / ETL patterns

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Insight, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Insight.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Insight un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Insight

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Insight. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.