SALES LOGISTICS MANAGER

SALES LOGISTICS MANAGER

Full-Time 62100 - 75900 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Guida l'acquisizione clienti e lo sviluppo dei servizi in Italia.
  • Azienda: Nurminen Logistics, leader nel settore della logistica e dei trasporti.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, bonus legati ai risultati e benefit di mercato.
  • Altre informazioni: Lavoro basato a Parma con viaggi frequenti in Italia e Europa.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità unica per crescere in un ambiente dinamico e internazionale.
  • Qualifiche: Minimo 5 anni di esperienza nel settore logistica/trasporti e competenze B2B.

La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.

Our client, Nurminen Logistics is expanding its presence in Southern Europe, building on its strong position in Nordic-European freight. This Sales Logistics Manager role in Italy is central to driving customer acquisition, service development and growth across Italy and nearby markets.

The selected candidate will play a central role in driving customer acquisition, service development, and business growth across Italy and nearby markets. The position requires a high level of autonomy and an entrepreneurial approach, acting as a key function in the company's ongoing international expansion.

Only Applicants coming from the Logistics/Transport sector will be taken into consideration (min 5 yrs experience)

The scope covers rail, terminal and multimodal solutions with a focus on export/import clients and sustainable.

Experience & Market Knowledge

  • Proven track record in new customer acquisition and B2B sales, especially in international logistics services.
  • Solid knowledge of rail transport, supply chains and multimodal solutions.
  • Excellent understanding of the Italian logistics market, including regional business practices and pricing models.
  • Fluent in English and Italian; strong cultural familiarity with Southern Europe.

Core Skills

  • Market Development: Establish and grow Nurminen's market presence in Italy.
  • Entrepreneurial Drive: Operate independently and take ownership of regional sales.
  • Customer-Centricity: Identify customer needs and translate them into tailored logistics solutions.
  • Collaboration: Coordinate with internal teams and partners to deliver seamless service.
  • Service Innovation: Adapt offerings based on evolving customer and market insights.

Key Responsibilities

  • Sales & Customer Acquisition: Identify and convert new clients in Italy and surrounding regions.
  • Solution Selling: Promote Nurminen's full offering - rail, terminals, warehousing and multimodal logistics.
  • Service Development: Co-develop solutions tailored to regional demand using market understanding.
  • Partnership Management: Collaborate with Nordic and European subsidiaries to align efforts.
  • Progress Tracking: Meet performance goals aligned with Nurminen's strategy.

Cultural Fit & Selection

Understanding the company, culture, values, plans and goals - as well as the profile's characteristics - is essential to succeed and to attract the best candidates. A profiling meeting will be held as soon as possible after the cooperation with the customer has been confirmed.

Practical Information

  • Location: Parma, Italy (office-based with travel across Italy/Europe).
  • Travel: 30-50% in Italy and Europe (including the Nordics).
  • Reporting: VP International Rail Operations & Sales (Nordics HQ).
  • Compensation: Competitive base + variable linked to new revenue/gross margin; market-aligned benefits.

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SALES LOGISTICS MANAGER datore di lavoro: INplacement

Lavorare presso questo prestigioso Studio Commercialisti di Milano offre un ambiente stimolante e internazionale, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso la collaborazione con esperti del settore. I dipendenti beneficiano di un'ottima cultura lavorativa, opportunità di sviluppo continuo e un pacchetto retributivo competitivo, il tutto in una delle città più dinamiche d'Europa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di INplacement

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere SALES LOGISTICS MANAGER

Fai un giro nei centri logistici

Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.

Ottieni visibilità su piattaforme del settore

Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!

Sfrutta i contatti universitari

Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.

Visita il nostro sito per trovare opportunità

Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come INplacement. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SALES LOGISTICS MANAGER

Acquisizione Clienti
Vendite B2B
Conoscenza del Mercato Logistico Italiano
Trasporti Ferroviari
Soluzioni Multimodali
Sviluppo di Mercato
Orientamento al Cliente

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.

Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà INplacement a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.

Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di INplacement e ai loro obiettivi.

Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di INplacement. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso INplacement

Studia i principali strumenti di gestione

Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!

Preparati per le domande tecniche

Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!

Evidenzia la tua capacità di lavorare in team

In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.

Conosci il mercato e le tendenze

Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di INplacement e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.