In sintesi
- Mansioni: Supporta il recruiting digitale e analizza dati per progetti innovativi.
- Azienda: InPlace SRL, agenzia per il lavoro digitale in crescita.
- Benefit: Stage di 6 mesi con rimborso spese e formazione continua.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera e utilizzo di strumenti digitali.
- Perché questo lavoro: Cresci in un ambiente dinamico e impara da esperti HR.
- Qualifiche: Laurea umanistica/economica e buone capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 24000 € per anno.
Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it, la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione.
Inplace - Agenzia per il Lavoro Digitale è alla ricerca di un/una Operations Assistant in Stage da inserire nel team della nostra filiale di Firenze. Se sei appassionato di consulenza nel campo risorse umane e desideri crescere in un ambiente innovativo e dinamico, questa è l'opportunità giusta per te!
Cosa farai:
- Supporto nelle attività di recruiting digitale attraverso la piattaforma InPlace.
- Gestione dei contatti con candidati e aziende.
- Analisi dei dati relativi alle campagne di recruiting e acquisizione clienti.
- Aggiornamento database e reportistica HR.
- Supporto ai progetti di innovazione e digitalizzazione dei processi HR.
- Attività di employer branding e supporto alla comunicazione HR.
Requisiti:
- Laurea ad indirizzo umanistico/economico (con interesse per il digitale e l'innovazione).
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Ottime capacità comunicative e organizzative.
- Attitudine all'utilizzo di strumenti digitali e tecnologici.
- Proattività , curiosità e voglia di apprendere.
Offriamo:
- Stage di 6 mesi con rimborso spese di 600.
- Formazione sul recruiting digitale e sul mercato del lavoro.
- Affiancamento costante da parte di professionisti HR.
- Esperienza diretta in una realtà innovativa e in forte crescita.
- Possibilità di acquisire competenze su piattaforme digitali, analisi dati e selezione del personale.
Tipo di contratto: Full Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000
CCNL: Turismo Confcommercio - Alberghi
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede:
- Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente.
- Videocolloquio conoscitivo.
- Eventuale colloquio in presenza.
- Eventuale proposta contrattuale.
STAGE HR DIGITAL | FIRENZE (M9mMBETU7PGH9owcMUho) datore di lavoro: InPlace
InPlace SRL è un datore di lavoro eccezionale, situato a Firenze, che offre un ambiente di lavoro innovativo e dinamico per i giovani talenti nel campo delle risorse umane. Con un programma di stage di 6 mesi, i tirocinanti ricevono un affiancamento costante da professionisti del settore, opportunità di formazione sul recruiting digitale e la possibilità di sviluppare competenze preziose in un contesto in forte crescita. La cultura aziendale promuove la curiosità e l'apprendimento, rendendo ogni giorno un'opportunità per crescere professionalmente.
