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Azienda di outsourcing pulizie ricerca per prestigiosa struttura alberghiera situata a MILANO , nella zona del CIMITERO MAGGIORE, la seguente figura:
- GOVERNANTE AI PIANI DI HOTEL: La risorsa ideale è una figura dinamica, che dovrà coordinare il team di cameriere/i ai piani, gestire turni e riposi, controllare le pulizie delle aree comuni e del riassetto camere.
SI RICHIEDE E SI VALUTANO SOLO CANDIDATURE CON ESPERIENZA PREGRESSA NELLA MANSIONE.
Giorni lavorativi: dal lunedì alla domenica, con riposo/i su turnazione.
Offerta: Iniziale contratto full time 40 ore con orario indicativo dalle 8 alle ore 16, a tempo determinato, con buona possibilità di proroga.
NO VITTO E/O ALLOGGIO.
Si valutano solo le/i candidate/i residenti in zona.
Disponibilità:
Dal lunedì alla domenica
Festivo
Esperienza:
GOVERNANTE DI HOTEL: 1 anno (Obbligatorio)
Lingua:
Italiano (Obbligatorio)
Inglese (Preferibile)
Abilitazione/Certificazione:
CORSO SICUREZZA, ANTI INCENDIO , PRIMO SOCCORSO (Preferenziale)
Tipo di contratto: Full Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000
CCNL: Multiservizi Pulizie Industriali
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale. by helplavoro.it
GOVERNANTE DI HOTEL con esperienza - MILANO zona CIMITERO M. (krYyDH8nU0cwGX7kkXbJ) datore di lavoro: InPlace
InPlace SRL è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore dei trasporti. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a un servizio essenziale per la comunità di Podenzano. Inoltre, il contratto part-time consente un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
