OEM Chiller Area Sales Leader – EMEIA

OEM Chiller Area Sales Leader – EMEIA

Full-Time 67500 - 82500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Massimizza l'acquisizione di nuovi clienti e ordini nel territorio assegnato.
  • Azienda: Ingersoll Rand, leader nel settore della refrigerazione.
  • Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Unisciti a un team innovativo e contribuisci al successo aziendale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore della refrigerazione con un ruolo strategico.
  • Qualifiche: Esperienza nelle vendite e abilità nella gestione delle relazioni.

La retribuzione prevista è compresa tra 67500 - 82500 € per anno.

Ingersoll Rand plc nella regione EMEIA sta cercando un Area Sales Manager OEM Chiller per massimizzare l'acquisizione di nuovi clienti e ordini nel territorio assegnato e per guidare le vendite OEM nella refrigerazione. Aggiungerai valore attraverso competenze tecniche, commerciali e di partnership e riporterai al Sales Manager OEM Chiller.

Le principali responsabilità includono:

  • dirigere la forza vendita per raggiungere gli obiettivi;
  • analizzare il potenziale di mercato per nuovi prodotti;
  • identificare opportunità con i clienti esistenti;
  • preparare report e analisi di vendita.

OEM Chiller Area Sales Leader – EMEIA datore di lavoro: Ingersoll-Rand plc

Ingersoll Rand, attraverso Adicomp S.p.A., offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Isola Vicentina, dove i dipendenti possono crescere professionalmente in un contesto dinamico. Con un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di sviluppo, la nostra cultura aziendale promuove la collaborazione tra team multidisciplinari, garantendo che ogni membro possa contribuire attivamente al miglioramento continuo dei processi e dei prodotti. Unisciti a noi per fare la differenza nel settore delle soluzioni industriali.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Ingersoll-Rand plc

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere OEM Chiller Area Sales Leader – EMEIA

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Ingersoll-Rand plc e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Ingersoll-Rand plc. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Ingersoll-Rand plc

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Ingersoll-Rand plc può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OEM Chiller Area Sales Leader – EMEIA

Competenze di vendita
Acquisizione clienti
Analisi di mercato
Identificazione opportunità
Competenze tecniche
Competenze commerciali
Gestione delle vendite

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Ingersoll-Rand plc a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Ingersoll-Rand plc. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Ingersoll-Rand plc che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ingersoll-Rand plc

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Ingersoll-Rand plc. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Ingersoll-Rand plc.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Ingersoll-Rand plc. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.