In sintesi
- Mansioni: Progetta soluzioni tecniche innovative e collabora con team multidisciplinari.
- Azienda: Banca digitale innovativa con un ambiente di lavoro stimolante.
- Benefit: Salario competitivo, smart working flessibile, buoni pasto e assicurazione sanitaria.
- Altre informazioni: Opportunità di carriera in un contesto internazionale e inclusivo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda che valorizza il tuo potenziale e la tua crescita.
- Qualifiche: Esperienza in design di soluzioni e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 50000 € per anno.
The Solution Designer / IT Integrator is responsible for translating business objectives, functional requirements and non-functional requirements into scalable, secure and maintainable end-to-end technical solutions.
The role acts as the bridge between Business, Architecture and Engineering, ensuring technical coherence across systems, applications, integrations and data flows while supporting successful delivery outcomes.
The Solution Designer / IT Integrator drives solution feasibility, end-to-end design, technical alignment and implementation governance throughout the initiative lifecycle.
Key Responsibilities
- Business & Solution Analysis
- Analyse business requirements, Epics and User Stories.
- Support shaping and feasibility activities.
- Perform impact assessments across applications, services and business processes.
- Ensure traceability between requirements and technical implementation.
- Solution Design
- Design end-to-end technical solutions aligned with enterprise architecture principles.
- Define integration patterns, APIs, events, data flows and system interactions.
- Produce solution documentation and technical specifications.
- Ensure compliance with security, resilience and operational requirements.
- Delivery Support
- Support backlog refinement and User Story decomposition.
- Collaborate with development teams during implementation.
- Drive technical decision-making and design reviews.
- Support testing, deployment and production readiness activities.
- Stakeholder Management
- Collaborate with Product Owners, Architects, Engineers and Business stakeholders.
- Manage technical dependencies across squads and domains.
- Facilitate workshops and solution alignment sessions.
- Communicate risks, assumptions and constraints.
- Quality & Governance
- Promote engineering excellence and best practices.
- Ensure alignment with architecture, security and compliance standards.
- Contribute to continuous improvement initiatives.
- Support operational stability and problem resolution activities.
- Core Competencies
- Technical Competencies
- Solution Design
- Enterprise Integration
- API Design
- Event-Driven Architecture
- Microservices Architecture
- Data Modelling
- Cloud & Platform Architecture
- Security by Design
- Dev Sec Ops
- Observability & Monitoring
- Systems Integration
- Agile Delivery
- Technical Documentation
- Leadership Competencies
- Stakeholder Management
- Facilitation
- Influencing Skills
- Decision Making
- Strategic Thinking
- Coaching & Mentoring
- Change Leadership
Education & General Requirements
- Degree in Information Technology, Engineering, Computer Science or equivalent experience.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- At least 6 years of experience in the role
- Excellent communication and stakeholder management capabilities.
- Strong customer-centric mindset.
- Fluent English (written and spoken).
- Preferred Technologies
The specific technology stack may vary by domain. Knowledge in the following areas is considered beneficial:
- Java
- Spring Boot
- REST APIs
- Open API / Swagger
- Kafka
- Event Streaming Platforms
- Oracle / SQL
- Azure Dev Ops
- Git
- CI/CD Pipelines
- Grafana
- Dynatrace
- Splunk
- Kubernetes
- Cloud Platforms
Contract offer
Working conditions : Permanent employment contract
Working hours
Full time (37 hours per week)
Applicable Collective Labour Agreement
National Collective Labour Agreement for employees in the credit sector (NCLA)
Starting annual base salary
50.000€
Variable remuneration : in line with the applicable remuneration policies (with a target based on the role, outcomes linked to the Group, Business line/function and individual performance)
Our compensation approach is built on objective, gender-neutral criteria aligned with the role’s core requirements.
That said, we believe talent goes beyond any framework: your total reward package will be tailored to reflect your unique experience, skills, and potential, ensuring we fully recognize the value you bring.
The benefits of joining ING
In addition to being a part of a great team, working in a fun and innovative environment, we offer:
- Flexible Smart Working
- Competitive base salaries and performance-based bonuses
- Meal vouchers and corporate restaurant and bar
- Health insurance and Accident insurance
- Pension fund and welfare plan
- Diverse cultures & Innovative mindsets
- International Environnent and Talent Program
- Commitment to sustainability
- Lots of training development opportunities to help you grow
- Lots of moments dedicated to physical and mental well-being
- A special day off when it is your birthday: we call it #doyourbirthday!
• And of course, we can’t forget free water & coffee at the office!
About ING
ING offers many opportunities to build a diverse and rewarding career.
You will be joining an international innovative digital bank, the first in Italy to adopt a fully flexible smart working model, and you will be working in a stimulating environment where you can grow both as an individual and as a professional.
Our purpose - empowering people to stay a step ahead in life and in business - represents our belief in people’s potential.
We don’t judge, coach or to tell people how to live their lives.
We empower people and businesses to realize their own vision for a better future.
#doyourthing is our brand direction with us each and every day. It is how we articulate our purpose and our promise to make banking frictionless to the world.
‘do your thing’ is about people being free to live the life they want to live, knowing that they will make their world a little better for it.
Do you think you are “a step ahead”? Apply now!
Our Commitment
Diversity is a fundamental element of our corporate culture, and we are fully committed to creating a safe and inclusive environment, based on mutual respect and the value of diversity, offering equal job opportunities to all qualified candidates.
Job Application Safety Reminder
We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING:
- Apply only via official ING platforms: ING uses
Workday as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site.
- Check the sender’s email carefully: legitimate communication will always come from: @ing. com and/or @myworkday. com
- No payments or banking details will ever be requested. If someone asks for this information, it’s a scam.
If you suspect suspicious activity, report it immediately. Your safety matters to us.
Solution Designer datore di lavoro: ING Italia
Lavorare in ING a Bari significa entrare a far parte di una realtà internazionale che valorizza i giovani talenti e offre un ambiente stimolante e innovativo. Con programmi di formazione esclusivi come l'ING Financial Academy e un supporto costante da parte di manager esperti, avrai l'opportunità di crescere professionalmente mentre aiuti i clienti a costruire il loro futuro finanziario. Inoltre, la flessibilità lavorativa ti permetterà di gestire il tuo tempo e il tuo lavoro in autonomia, rendendo l'esperienza ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Solution Designer
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come ING Italia. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Solution Designer da ING Italia.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui ING Italia, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso ING Italia e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Solution Designer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a ING Italia, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con ING Italia.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a ING Italia un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ING Italia
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di ING Italia. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
