In sintesi
- Mansioni: Support learning initiatives and enhance the training experience across the organization.
- Azienda: Innovative digital bank with a flexible smart working model.
- Benefit: 1500€ net monthly reimbursement, meal vouchers, and wellness programs.
- Altre informazioni: Enjoy a fun work environment with growth opportunities and a special day off for your birthday!
- Perché questo lavoro: Join a dynamic team and contribute to impactful learning experiences.
- Qualifiche: Strong organizational skills, Excel proficiency, and good communication in Italian and English.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 1600 € per mese.
As a Training Associate, he/she supports the Expert Lead Training and Learning Team in the execution of learning initiatives, helping translate learning priorities into structured activities and smooth delivery.
The role focuses on operational support, coordination and data management, contributing to a positive and consistent learning experience across the organization.
Key Responsibilities
- Learning Strategy & Design
- Support the implementation of the L&D strategy and training plan through operational activities and coordination
- Assist in learning needs collection and consolidation of inputs from stakeholders
- Support the rollout of learning paths and programs (classroom, virtual, blended)
- Provide administrative and coordination support to align initiatives with learning priorities
- Training Delivery & Governance
- Support the organization and execution of training initiatives (scheduling, logistics, participant management)
- Assist in tracking mandatory and regulatory training completion
- Monitor training activities and collect feedback from participants
- Contribute to ensuring a smooth learner experience across training activities
- Support logistics for learning events and initiatives
- Learning Platform & Operations
- Support daily operations of the Learning Management System (Workday Learning)
- Ensure data accuracy and completeness in the system
- Assist in coordination with internal stakeholders and vendors (logistics, follow-up)
- Support communication and operational updates related to training activities
- Analytics & Reporting
- Collect and update learning data (participation, completion, feedback)
- Support preparation of basic reports and dashboards using Excel and Power BI
- Maintain and update tracking files and reporting tools
- Identify basic trends and inconsistencies in data and highlight them to the team
- Knowledge & Experience
- Strong organizational and coordination skills
- Solid Excel skills (data tracking and analysis)
- Power BI or similar tools as a plus
- Attention to detail and reliability in execution
- Good communication skills in Italian and English fluency
- Proactive attitude and willingness to learn
Contract Type
- Internship (6 months)
- Monthly reimbursement : 1500€ net
- The benefits of joining ING
In addition to being a part of a great team, working in a fun and innovative environment, we offer:
- Flexible Smart Working
- Meal vouchers and corporate restaurant and bar
- Diverse cultures & Innovative mindsets
- International Environnent and Talent Program
- Commitment to sustainability
- Lots of training development opportunities to help you grow
- Lots of moments dedicated to physical and mental well-being
- A special day off when it is your birthday: we call it #doyourbirthday!
• And of course, we can’t forget free water & coffee at the office!
About ING
ING offers many opportunities to build a diverse and rewarding career.
You will be joining an international innovative digital bank, the first in Italy to adopt a fully flexible smart working model, and you will be working in a stimulating environment where you can grow both as an individual and as a professional.
Our purpose - empowering people to stay a step ahead in life and in business - represents our belief in people’s potential.
We don’t judge, coach or to tell people how to live their lives.
We empower people and businesses to realize their own vision for a better future.
HR Learning Stageur datore di lavoro: ING Italia
ING è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo dove i dipendenti possono crescere sia professionalmente che personalmente. Con opportunità di formazione continua, un modello di lavoro flessibile e un forte impegno per il benessere dei dipendenti, ING promuove una cultura inclusiva e dinamica, rendendo ogni giorno al lavoro un'esperienza gratificante. Inoltre, la possibilità di lavorare in un contesto internazionale arricchisce ulteriormente l'esperienza lavorativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR Learning Stageur
✨Collegati con le Università
Dai un'occhiata ai servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di recruiting o fiere del lavoro, dove puoi incontrare aziende come ING Italia che cercano giovani talenti per stage.
✨Partecipa a Workshop e Seminari
Attendi o partecipa a workshop e seminari nel campo dell'apprendimento digitale e della formazione. Questi eventi non solo ti permetteranno di imparare, ma anche di farti notare da aziende come ING Italia che potrebbero essere interessate a un profilo come il tuo.
✨Metti in Mostra le Tue Competenze
Crea un portfolio online con progetti che hai realizzato, come corsi o materiali didattici. Questo ti darà un grande vantaggio quando ti presenterai a [[company]] per il tuo tirocinio!
✨Entra nelle Community di Apprendimento Digitale
Unisciti a forum e gruppi su social media dedicati all'apprendimento digitale. Condividere idee e risorse ti aiuterà a farti notare e potrebbe anche portarti a scoprire opportunità di tirocinio presso aziende come ING Italia.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR Learning Stageur
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, è super importante che tu esprima la tua passione per l'apprendimento digitale e la formazione. Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questo mondo, che sia un progetto scolastico, un corso online o un'esperienza di tutoring. Fai capire a ING Italia quanto sei motivato a imparare e contribuire nel team!
Includi esperienze rilevanti:Anche se sei agli inizi della tua carriera, cerca di includere qualsiasi esperienza con piattaforme di apprendimento online, creazione di contenuti educativi o anche semplicemente utilizzo di strumenti digitali per la formazione. Questo può differenziarti dagli altri candidati e dimostrare il tuo interesse per il campo!
Preparati a mostrare le tue competenze:Potresti dover dimostrare lì per lì le tue abilità nel formatore digitale, quindi prepara dei materiali o dei progetti che hai creato. Se hai già fatto dei progetti, condividi link o documenti che possono esemplificare il tuo lavoro. Questo è particolarmente utile per un tirocinio, perché mostra al tuo potenziale datore di lavoro come potresti contribuire!
Sfrutta al massimo il tuo CV:Assicurati che il tuo CV rispecchi chiaramente le tue competenze digitali e formative. Usa sezioni per evidenziare specifiche competenze tecniche, come la familiarità con strumenti di e-learning o software di creazione di contenuti. Non dimenticare di personalizzare il tuo profilo specificamente per rimanere in linea con l'opportunità di tirocinio che stai esplorando con ING Italia!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ING Italia
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di e-learning e piattaforme di formazione online. Potresti menzionare corsi che hai seguito o progetti che hai completato, dimostrando il tuo interesse per il settore e come potresti contribuire a ING Italia.
✨Preparati sulle tecnologie educative
Informati sulle tecnologie e software che ING Italia utilizza per l'apprendimento digitale. Essere in grado di discutere le funzionalità di strumenti come Moodle, Canva per la creazione di contenuti, o anche submitty per la gestione dei compiti potrebbe essere un grande punto a tuo favore!
✨Focalizzati sulla tua capacità di apprendere
In un colloquio per un tirocinio, le aziende cercano candidati che dimostrino voglia di imparare. Parla di come sei riuscito a imparare nuove abilità e come speri di utilizzare queste esperienze per crescere nel ruolo che offrono.
✨Porta un portfolio delle tue creazioni
Se hai avuto esperienze precedenti o progetti relativi all'apprendimento digitale, preparati a mostrarli! Un portfolio ben organizzato con esempi dei tuoi lavori può colpire e far vedere concretamente le tue capacità, rendendo viva la tua candidatura a ING Italia.
