In sintesi
- Mansioni: Support the Payments team in managing banking operations and improving processes.
- Azienda: ING, an innovative digital bank with a flexible work culture.
- Benefit: Super flexible smart working, diverse cultures, training opportunities, and a special day off for your birthday.
- Altre informazioni: Join a diverse team committed to sustainability and personal growth.
- Perché questo lavoro: Gain hands-on experience in banking while working in a fun and dynamic environment.
- Qualifiche: Degree in Economics or similar, good IT skills, and attention to detail.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Il risorsa, entrando nel team dei Pagamenti, avrà l'opportunità di acquisire esperienza all'interno delle Operazioni e conoscere le principali attività di back-office relative ai servizi di quest'area. In particolare, il risorsa avrà l'opportunità di approfondire le proprie conoscenze e ottenere una visione completa dei Sistemi di Pagamento, comprendere le caratteristiche dei prodotti offerti dalla Banca, in particolare ai clienti Retail, supportare sia la redazione che la revisione di manuali operativi/procedure bancarie e partecipare all'implementazione o al miglioramento dei processi, inclusi gli aspetti contabili.
Responsabilità chiave:
- Gestione del regolamento dei servizi offerti, come pagamenti SCT, SDD, assegni, ecc.
- Revisione dei manuali operativi relativi alle procedure
- Partecipazione all'implementazione o al miglioramento dei processi dell'area
- Lavorare in costante conformità con le politiche della Banca
- Supporto nell'analisi delle transazioni più rilevanti
- Supporto nella preparazione di report riassuntivi dei dati richiesti da altre aree
- Supporto nella gestione delle relazioni con funzioni di secondo livello
- Supporto nel recupero dei dati per indicatori di rischio
- Supporto nelle attività di monitoraggio dei fornitori
- Supporto nell'analisi e chiusura degli eventi di rischio
Requisiti:
- Laurea in Economia o campi simili
- Buone competenze informatiche – MS Office, in particolare Excel
- Precisione, puntualità e attenzione ai dettagli
- Flessibilità e adattabilità
- Buona conoscenza dell'inglese
- Precedente esperienza nel settore sarà considerata un plus
Informazioni su ING:
ING offre molte opportunità per costruire una carriera diversificata e gratificante. Entrerai a far parte di una banca digitale innovativa internazionale, la prima in Italia ad adottare un modello di smart working completamente flessibile, e lavorerai in un ambiente stimolante dove potrai crescere sia come individuo che come professionista. Il nostro scopo - dare potere alle persone per rimanere un passo avanti nella vita e negli affari - rappresenta la nostra convinzione nel potenziale delle persone.
I vantaggi di unirsi a ING:
- Smart working super flessibile
- Cultures diverse & Mentalità innovative
- Ambiente internazionale
- Impegno per la sostenibilità
- Numerose opportunità di formazione e sviluppo per aiutarti a crescere
- Momenti dedicati al benessere fisico e mentale
- Un giorno speciale di riposo quando è il tuo compleanno: lo chiamiamo #doyourbirthday!
- E naturalmente non possiamo dimenticare: acqua e caffè gratuiti in ufficio!
Il nostro impegno:
La diversità è un elemento fondamentale della nostra cultura aziendale e siamo pienamente impegnati a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e sul valore della diversità, offrendo pari opportunità lavorative a tutti i candidati qualificati.
Core Banking Stageur datore di lavoro: ING Italia
Lavorare in ING a Bari significa entrare a far parte di una realtà internazionale che valorizza i giovani talenti e offre un ambiente stimolante e innovativo. Con programmi di formazione esclusivi come l'ING Financial Academy e un supporto costante da parte di manager esperti, avrai l'opportunità di crescere professionalmente mentre aiuti i clienti a costruire il loro futuro finanziario. Inoltre, la flessibilità lavorativa ti permetterà di gestire il tuo tempo e il tuo lavoro in autonomia, rendendo l'esperienza ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Core Banking Stageur
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come ING Italia.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come ING Italia. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di ING Italia e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Core Banking Stageur
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso ING Italia. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di ING Italia. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ING Italia
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di ING Italia. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
