In sintesi
- Mansioni: Crea contenuti coinvolgenti e ottimizza pagine per aumentare la crescita dei clienti.
- Azienda: Banca digitale innovativa con un ambiente di lavoro stimolante.
- Benefit: Salario competitivo, smart working flessibile, buoni pasto e assicurazione sanitaria.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti creativi e impattanti in un team dinamico.
- Qualifiche: Esperienza in marketing dei contenuti e ottimizzazione delle performance.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
Come specialista del content marketing, sei responsabile della creazione e ottimizzazione di contenuti ad alto impatto che guidano la crescita e l'engagement dei clienti per Business Banking Italy. Sviluppi e migliori continuamente le landing page, esegui test A/B e crei contenuti coinvolgenti per campagne, partnership e iniziative sempre attive. Contribuisci anche a esperienze di contenuto coinvolgenti all'interno della nostra app, garantendo coerenza tra i canali e i punti di contatto. Svolgi un ruolo chiave nel rafforzare le performance dei contenuti e assicurarti che siano sia creativi che orientati alla conversione. Lavorando a stretto contatto con i team di dati, media, SEO, UX, branding, CRO e partner esterni, fornisci contenuti scalabili e ad alte prestazioni.
Responsabilità
- Creare e ottimizzare landing page focalizzate sulla conversione e sull'esperienza utente
- Impostare e gestire test A/B per migliorare continuamente le performance dei contenuti
- Sviluppare contenuti coinvolgenti per campagne, partnership e percorsi di vita
- Contribuire alle esperienze di contenuto in-app per guidare l'engagement e l'adozione
- Supportare la strategia SEO migliorando la rilevanza, la struttura e la visibilità dei contenuti
- Tradurre le strategie di campagna in concetti e formati di contenuto efficaci per tutti i canali (propri, social e altro)
- Sperimentare nuovi formati di contenuto (ad es. interattivi, modulari, contenuti guidati dall'IA o eventi)
- Collaborare con team interni e agenzie per fornire soluzioni di contenuto scalabili
Requisiti
- 2–4 anni di esperienza nel content marketing, marketing digitale o in un campo correlato
- Solida esperienza nella creazione e ottimizzazione di landing page, con test A/B pratici e ottimizzazione delle performance
- Buona comprensione dei principi SEO e delle migliori pratiche di contenuto, combinata con esperienza in CMS e piattaforme di marketing digitale
- Mentalità orientata ai dati con un chiaro focus su impatti misurabili e miglioramento continuo
- Capacità di combinare creatività con un pensiero orientato alla performance per fornire contenuti coinvolgenti ed efficaci
- Forti capacità di gestione degli stakeholder e collaborazione, con una mentalità proattiva e orientata alla responsabilità
- Approccio strutturato al testing, apprendimento e scaling, con interesse per l'innovazione (ad es. contenuti guidati dall'IA e automazione)
Importante avere:
- Laurea triennale o magistrale in marketing (digitale), economia, comunicazione o campi correlati
- Fluente in inglese e italiano
Offerta contrattuale:
- Condizioni di lavoro: Contratto di lavoro a tempo indeterminato
- Ore di lavoro: Tempo pieno (37 ore settimanali)
- Contratto collettivo applicabile: Contratto Collettivo Nazionale per i dipendenti del settore creditizio (CCNL)
- Luogo: Milano
- Stipendio base annuale a partire da: Euro 40.000
- Remunerazione variabile: in linea con le politiche retributive applicabili (con un obiettivo basato sul ruolo, risultati legati al Gruppo, linea di business/funzione e performance individuale)
Il nostro approccio alla compensazione si basa su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, allineati ai requisiti fondamentali del ruolo. Detto ciò, crediamo che il talento vada oltre qualsiasi framework: il tuo pacchetto totale di ricompensa sarà personalizzato per riflettere la tua esperienza unica, competenze e potenziale, assicurandoci di riconoscere appieno il valore che porti.
I vantaggi di unirsi a ING
- Oltre a far parte di un grande team, lavorando in un ambiente divertente e innovativo, offriamo:
- Lavoro Smart flessibile
- Stipendi base competitivi e bonus basati sulle performance
- Buoni pasto e ristorante e bar aziendale
- Assicurazione sanitaria e assicurazione contro gli infortuni
- Fondo pensione e piano welfare
- Cultures diverse & Mentalità innovative
- Ambiente internazionale e Programma Talent
- Impegno per la sostenibilità
- Numerose opportunità di formazione e sviluppo per aiutarti a crescere
- Numerosi momenti dedicati al benessere fisico e mentale
- Un giorno speciale di ferie quando è il tuo compleanno: lo chiamiamo #doyourbirthday!
- E naturalmente, non possiamo dimenticare acqua e caffè gratuiti in ufficio!
Informazioni su ING
ING offre molte opportunità per costruire una carriera diversificata e gratificante. Entrerai a far parte di una banca digitale innovativa internazionale, la prima in Italia ad adottare un modello di lavoro smart completamente flessibile, e lavorerai in un ambiente stimolante dove puoi crescere sia come individuo che come professionista.
Il nostro scopo - dare potere alle persone per rimanere un passo avanti nella vita e negli affari - rappresenta la nostra convinzione nel potenziale delle persone. Non giudichiamo, non facciamo coaching né diciamo alle persone come vivere le loro vite. Diamo potere alle persone e alle aziende per realizzare la propria visione di un futuro migliore.
Il nostro Impegno
La diversità è un elemento fondamentale della nostra cultura aziendale e siamo pienamente impegnati a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e sul valore della diversità, offrendo pari opportunità lavorative a tutti i candidati qualificati.
Promemoria di sicurezza per la candidatura ⚠️ Stiamo assistendo a un aumento delle offerte di lavoro fraudolente. Per proteggerti, segui queste linee guida chiave quando ti candidi per ruoli in ING:
- Candidati solo tramite le piattaforme ufficiali di ING: ING utilizza Workday come suo sistema di reclutamento interno. Le candidature devono essere presentate solo tramite il nostro sito ufficiale di carriera.
- Controlla attentamente l'email del mittente: la comunicazione legittima arriverà sempre da: @ing.com e/o @myworkday.com
- Nessun pagamento o dettaglio bancario verrà mai richiesto. Se qualcuno ti chiede queste informazioni, è una truffa.
Se sospetti attività sospette, segnalalo immediatamente. La tua sicurezza è importante per noi.
Content Marketing Specialist datore di lavoro: ING Italia
ING è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e personalmente. Con opportunità di formazione continua, un forte impegno per la diversità e il benessere dei dipendenti, e un modello di lavoro flessibile, ING valorizza il talento e promuove una cultura di collaborazione e creatività. Inoltre, i benefici come assicurazione sanitaria, piani pensionistici e momenti dedicati al benessere mentale e fisico rendono l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Content Marketing Specialist
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come ING Italia. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Content Marketing Specialist presso ING Italia.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di ING Italia per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Content Marketing Specialist!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Content Marketing Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a ING Italia.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in ING Italia e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso ING Italia
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
