In sintesi
- Mansioni: Coordina e ottimizza le attività operative nel settore farmaceutico.
- Azienda: SAE Scientifica S.r.l., parte del gruppo Ing. Ferrari Holding.
- Benefit: Contratto CCNL Metalmeccanico, opportunità di crescita e formazione.
- Altre informazioni: Sede a Modena o Milano, con trasferte nel Centro Nord Italia.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente innovativo e dinamico.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e 5-8 anni di esperienza in operations management.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
La società SAE Scientifica S.r.l., parte del gruppo Ing. Ferrari Holding, specializzata in assistenza tecnica, manutenzione, qualifiche dei parametri e controlli elettrici di sicurezza di apparecchiature da laboratorio, impianti di processo e utilities nel settore farmaceutico, per ampliamento dell’organico ricerca:
Il/La Operations Manager, riportando al Direttore Tecnico di Sae Scientifica S.r.l., per gestione operativa multiservizio ha la responsabilità di coordinare e ottimizzare le attività operative dell’azienda, garantendo l’efficace erogazione dei servizi ai clienti del settore farmaceutico e biotecnologico, il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di settore. La risorsa assicura eccellenza operativa e conformità normativa (GxP), coordinando in modo integrato risorse interne, fornitori e processi operativi legati ai servizi tecnici in ambito facility management, utilities, equipment da laboratorio, forniture, supporto tecnico ai laboratori e progetti speciali (relocation & revamping). Inoltre, supporta l’analisi delle performance operative ed energetiche, contribuendo allo sviluppo di strategie di efficientamento e sostenibilità aziendale (Energy management e ISO 50001).
Responsabilità :
- Coordinamento e supervisione delle attività operative legate ai servizi tecnici su impianti ed equipment farmaceutici;
- Pianificazione e gestione delle risorse tecniche dirette e indirette (field service technician, tecnici, customer service);
- Monitoraggio dell’avanzamento dei progetti e delle attività di service presso i clienti attraverso KPI, report operativi e SAL;
- Garanzia del rispetto delle normative GMP e degli standard di qualità applicabili;
- Ottimizzazione dei processi operativi, dei costi e dei tempi di intervento, promuovendo il miglioramento continuo;
- Collaborazione con le funzioni commerciale, qualità e project management per l’allineamento sugli obiettivi aziendali;
- Collaborazione con l’ufficio acquisti per la definizione di strategie di procurement tecnico;
- Supporto alla preparazione e sviluppo di proposte tecnico–economiche per rinnovi contrattuali e nuovi servizi di assistenza tecnica, in coordinamento con il team commerciale e tecnico;
- Gestione dei KPI operativi e predisposizione di report periodici alla direzione;
- Supporto alla crescita e allo sviluppo del team operativo;
- Gestione delle criticità operative e delle relazioni con clienti strategici;
- Coordinamento del personale tecnico e dei service provider esterni;
- Pianificazione delle attività di facility management, gestione asset di laboratorio e fornitori;
- Monitoraggio delle performance energetiche e sviluppo di strategie di efficientamento energetico;
- Preparazione della documentazione per audit interni e audit di terza parte legati a certificazioni e progetti di sostenibilità .
Requisiti del candidato ideale:
- Laurea in Ingegneria (preferibilmente gestionale, meccanica, energetica, chimica o equivalente);
- Esperienza di almeno 5–8 anni in ruoli operativi o di operations management, preferibilmente nei settori farmaceutico, biotech o life sciences;
- Esperienza nella gestione di servizi tecnici, manutenzione impianti o equipment da laboratorio;
- Conoscenza delle normative GMP e dei contesti regolati;
- Capacità analitiche e competenze per l’analisi di dati operativi ed energetici;
- Ottima capacità di comunicazione, pianificazione e organizzazione;
- Leadership e capacità di gestione di team tecnici;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Requisiti preferenziali:
- Esperienza in service engineering;
- Esperienza in aziende che operano come global service nel settore pharma;
- Familiarità con strumenti di project management e sistemi di gestione KPI;
- Conoscenza di AutoCAD e del disegno tecnico impiantistico.
Soft skills: leadership, capacità di coordinamento, orientamento al risultato, problem solving, gestione delle priorità e delle relazioni con clienti e stakeholder.
Tipo contrattuale: CCNL Metalmeccanico Industria/CCNL Commercio. L’inquadramento sarà discusso in sede di colloquio ed in base all’esperienza maturata nel ruolo.
Data di inizio prevista: Aprile/Maggio 2026.
Orario di lavoro: Full‑time.
Sede di lavoro: Modena o Milano, con trasferte presso i presidi operativi sul Centro Nord Italia.
Annuncio rivolto ad entrambi i sessi, età e nazionalità (L.903/77, L. 125/91; D.lgs. 215/03, D.lgs. 2016/03). Prendere visione dell’informativa sulla privacy ai sensi del GDPR 2016/679 e successive di raccordo sul sito www.ingferrari.it.
Ing. Ferrari S.p.A. via Mons. G Pistoni 40 – 41123 Modena (Italia) – C.F. e P.IVA: 01457800363 Numero di iscrizione al registro imprese: 01457800363 – R.E.A.: MO216063 – Capitale sociale: 2.000.000,00 euro – Casella PEC: #J-18808-Ljbffr
Operations Manager datore di lavoro: Ing. Ferrari S.p.A
SAE Scientifica S.r.l. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Modena o Milano, dove l'innovazione e la qualità sono al centro delle operazioni. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il supporto nello sviluppo delle competenze, contribuendo a progetti significativi nel settore farmaceutico e biotecnologico. La cultura aziendale promuove il miglioramento continuo e la sostenibilità , rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Ing. Ferrari S.p.A
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
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Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ing. Ferrari S.p.A
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Ing. Ferrari S.p.A, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Ing. Ferrari S.p.A potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
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Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Ing. Ferrari S.p.A. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
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Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
