Staff Test Engineer, Non-Volatile Memory & Automotive

Staff Test Engineer, Non-Volatile Memory & Automotive

Full-Time 82800 - 101200 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa software embedded per test e crea schemi di test automatizzati.
  • Azienda: Infineon Technologies AG, leader nel settore dei semiconduttori.
  • Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e ambiente innovativo.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti automobilistici all'avanguardia e fai la differenza nel settore.
  • Qualifiche: Laurea magistrale e almeno 3 anni di esperienza in ingegneria dei test.

La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.

Infineon Technologies AG in Padova invites applications for a Staff Test Engineer to contribute to automotive applications testing and production support within the semiconductor field.

You will develop embedded software for testing, create automated test patterns, and work with test equipment like Advantest V93000.

The role requires a Master's degree and at least 3 years of experience, with strong problem-solving and scripting skills.

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Staff Test Engineer, Non-Volatile Memory & Automotive datore di lavoro: Infineon Technologies AG

Infineon è un datore di lavoro eccezionale, situato a Padova, dove l'innovazione e la collaborazione sono al centro della cultura aziendale. Offriamo opportunità di crescita professionale in un ambiente inclusivo e rispettoso, con progetti che hanno un impatto significativo sulla vita quotidiana delle persone. Unisciti a noi per contribuire a soluzioni tecnologiche all'avanguardia e per lavorare in un team che valorizza le idee e il talento individuale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Infineon Technologies AG

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Staff Test Engineer, Non-Volatile Memory & Automotive

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Infineon Technologies AG

Non dimenticare di controllare il sito web di Infineon Technologies AG per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Staff Test Engineer, Non-Volatile Memory & Automotive

Sviluppo di software embedded
Creazione di pattern di test automatizzati
Utilizzo di attrezzature di test come Advantest V93000
Competenze di problem-solving
Competenze di scripting
Esperienza nel settore dei semiconduttori
Supporto alla produzione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Staff Test Engineer, Non-Volatile Memory & Automotive in Infineon Technologies AG. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Infineon Technologies AG. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Staff Test Engineer, Non-Volatile Memory & Automotive.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Infineon Technologies AG

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Infineon Technologies AG, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.