In sintesi
- Mansioni: Supporta il team amministrativo con data entry e gestione documenti.
- Azienda: Agenzia per il Lavoro in un contesto dinamico e prestigioso.
- Benefit: Tirocinio di 6 mesi con rimborso spese di 800€ mensili.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Ottieni esperienza pratica e possibilità di assunzione al termine del tirocinio.
- Qualifiche: Buona conoscenza di Excel e attitudine al problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 800 - 1200 € per mese.
In Job Spa Agenzia per il Lavoro, Career Center di Aprilia, ricerca per importante realtà operante nel settore dei servizi e dell'organizzazione eventi un/una tirocinante ufficio personale / amministrazione. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Personale o Amministrativo e, affiancata da figure senior, si occuperà delle attività di data entry e aggiornamento dei dati aziendali tramite gestionali interni, supportando il team nelle attività amministrative quotidiane.
La risorsa si occuperà di:
- Inserimento e aggiornamento dati all'interno dei gestionali aziendali;
- Archiviazione e organizzazione della documentazione;
- Supporto alle attività dell'ufficio Personale e/o Amministrativo;
- Verifica della correttezza dei dati inseriti;
- Utilizzo di Excel per elaborazione e gestione di reportistica di base.
Si richiede:
- Buona dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Familiarità con l'utilizzo di gestionali aziendali;
- Buone capacità organizzative e precisione;
- Attitudine al problem solving;
- Forte motivazione ad apprendere e a crescere professionalmente;
- Predisposizione al lavoro in team e in contesti dinamici.
Si offre:
- Tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi;
- Rimborso spese di 800,00 mensili come previsto dalla normativa della Regione Lazio;
- Concrete possibilità di inserimento al termine del percorso formativo all'interno dell'ufficio Personale o Amministrativo;
- Percorso di crescita professionale in un contesto strutturato e di prestigio.
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00 con un'ora di pausa.
Luogo di lavoro: Roma.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
TIROCINIO UFFICIO PERSONALE AMMINISTRATIVO datore di lavoro: In Job spa
In Job S.p.A. offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere nel settore metalmeccanico. Con opportunità di formazione continua e un contratto a tempo determinato che garantisce una retribuzione competitiva, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico a Dueville. La cultura aziendale promuove il rispetto e l'inclusione, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire a progetti significativi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TIROCINIO UFFICIO PERSONALE AMMINISTRATIVO
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono eventi impareggiabili per fare rete nel campo delle risorse umane. Presentati con il tuo miglior sorriso e preparati a fare connessioni con i recruiter. Non dimenticare di portare un paio di biglietti da visita!
✨Utilizza i servizi di carriera universitari
Se sei uno studente, non sottovalutare i servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di networking con aziende del settore HR e possono darti accesso a tirocini esclusivi. È una via d'accesso preziosa!
✨Unisciti a gruppi e associazioni di settore
Partecipa a gruppi e associazioni professionali per le risorse umane, come l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Questo ti darà un vantaggio nella rete di contatti e ti permetterà di restare aggiornato sulle tendenze del settore.
✨Candidati direttamente noi!
Non dimenticare che anche noi di In Job spa stiamo cercando talenti freschi per il nostro team di risorse umane. Visita il nostro sito web per trovare opportunità di tirocinio e candidati direttamente. Siamo curiosi di conoscere nuovi profili!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TIROCINIO UFFICIO PERSONALE AMMINISTRATIVO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai voce al tuo entusiasmo:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per le risorse umane! Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questa professione e di come speri di crescere in un ambiente stimolante come quello di In Job spa.
Metti in evidenza le tue soft skills:Le risorse umane richiedono eccellenti capacità comunicative e relazionali. Fai vedere nel tuo CV come hai sviluppato queste competenze, fosse anche tramite esperienze di volontariato o lavori di gruppo all'università. Le interazioni sono fondamentali in HR!
Crea un CV chiaro e conciso:Dato che si tratta di uno stage, il tuo CV non deve essere troppo lungo. Sii diretto e specifico: evidenzia le esperienze più rilevanti e le competenze che porti in tavola. Ricorda che le risorse umane sono anche fatte da persone che sanno apprezzare la sintesi!
Racconta come vuoi imparare:Nel tuo messaggio motivazionale, spiega perché vuoi intraprendere uno stage nelle risorse umane presso In Job spa. Mostra il tuo interesse per la formazione e come hai l'intenzione di applicare ciò che imparerai in questo ruolo. La curiosità e la volontà di apprendere sono sempre apprezzate!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso In Job spa
✨Conosci le ultime tendenze HR
Le risorse umane sono in continua evoluzione! Fatti trovare pronto a parlare delle ultime tendenze del settore, come la gestione dei talenti e le pratiche di inclusione. Mostrare interesse e conoscenza delle novità può davvero colpirli!
✨Prepara esempi di soft skills
Durante il colloquio, preparati a discutere delle tue soft skills, come la comunicazione e la gestione dei conflitti. Gli HR cercano spesso candidati che possano lavorare bene con gli altri e risolvere problemi, quindi porta esempi concreti delle tue esperienze!
✨Metti in mostra il tuo potenziale di apprendimento
Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione e capacità di apprendere velocemente. Preparati a parlare di come hai affrontato nuove sfide in passato e quali competenze speri di sviluppare in questo ruolo!
✨Fatti una lista di domande per l'intervistatore
Anche se può sembrare generico, avere domande specifiche sulla cultura aziendale di In Job spa o sui progetti futuri può dimostrare il tuo interesse per il ruolo e l'azienda. Fai domande sui processi di onboarding o sui team con cui potresti lavorare!
