In sintesi
- Mansioni: Carica e scarica pezzi su macchine e controlla la qualità dei prodotti.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa in crescita.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti reali nel settore metalmeccanico.
- Qualifiche: Esperienza come operaio, conoscenza del CNC e capacità di lettura del disegno meccanico.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
In Job S.p.A. - Career Center di Bergamo seleziona OPERAIO O OPERAIA SETTORE METALMECCANICO per realtà operante nel settore metalmeccanico.
Mansioni:
- Carico e scarico pezzi su macchine (taglio laser, robot di saldatura, telai per verniciatura/cromatura)
- Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi
- Rifinitura e sistemazione del prodotto lavorato
Requisiti:
- Esperienza, anche breve, come operaio o operaia di produzione
- Esperienza in attività di carico/scarico macchinari
- Conoscenza base del controllo numerico (CNC)
- Capacità di lettura del disegno meccanico
- Buona manualità e dimestichezza con strumenti da banco
- Disponibilità a lavorare su turni
- Diploma in ambito metalmeccanico o titolo affine
Caratteristiche dell'offerta:
- Contratto: tempo determinato scopo assunzione
- Luogo di lavoro: zona Castel Rozzone
- Disponibilità oraria: a seconda del reparto sarà a giornata e su 2 turni
- CCNL: metalmeccanica industria, livello D2, 1979,37 lordo mensile
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Salario lordo mensile: EUR 1600 - EUR 2000.
OPERAIO O OPERAIA DI PRODUZIONE datore di lavoro: In Job spa
In Job S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella zona di Castel Rozzone. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso contratti a tempo determinato con possibilità di assunzione, oltre a un pacchetto retributivo competitivo nel settore metalmeccanico. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire in modo significativo.
