In sintesi
- Mansioni: Manutenzione elettrica e risoluzione guasti in un ambiente industriale dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore tessile con opportunità di crescita.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a lungo termine.
- Altre informazioni: Lavoro su tre turni in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella manutenzione di impianti all'avanguardia.
- Qualifiche: Diploma tecnico e esperienza nella manutenzione industriale richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
- In Job S. p. A. - Career Center di San Bonifacio seleziona
- MANUTENTORE ELETTRICO per realtà operante nel settore dell'industria tessile
- Mansioni
- Manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria degli impianti.
- Diagnostica e risoluzione di guasti elettrici.
- Controllo e manutenzione di quadri elettrici, motori e sensori.
- Supporto nelle attività di miglioramento e ottimizzazione degli impianti.
- Requisiti
- Diploma tecnico elettrico/elettronico o equivalente.
- Esperienza nella manutenzione industriale.
- Capacità di lettura di schemi elettrici.
- Conoscenza di inverter, motori e componentistica elettrica industriale.
- Disponibilità ai tre turni.
- Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termine
- Luogo di lavoro: Soave (Vr)
- Disponibilità oraria: Tre turni
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
MANUTENTORE ELETTRICO datore di lavoro: In Job spa
In Job S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Soave (Vr). I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il supporto nelle attività di miglioramento degli impianti. Con un contratto iniziale a tempo determinato e la possibilità di un inserimento a lungo termine, l'azienda valorizza il talento e promuove una cultura del lavoro inclusiva e rispettosa.
