In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa mercati in Europa Est, creando nuove opportunità commerciali.
- Azienda: Azienda italiana leader con presenza in oltre 80 Paesi.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale e mensa interna.
- Altre informazioni: Flessibilità di viaggio e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai crescere il tuo potenziale commerciale.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 33600 € per anno.
In Job S.p.A. Career Center di Verona seleziona un Junior Sales Account per azienda italiana leader nel suo settore di riferimento con presenza in oltre 80 Paesi.
Mansioni:
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente (distributori)
- Identificazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali e nuovi mercati
- Gestione dei rapporti con distributori e clienti OEM
- Analisi dei mercati per incrementare quote e posizionamento competitivo
- Negoziazione di offerte commerciali, contratti e scontistiche
- Inserimento e gestione ordini tramite gestionale SAP
- Monitoraggio delle performance di vendita e analisi KPI
- Redazione di report periodici per la Direzione
- Partecipazione a fiere internazionali di settore e sviluppo lead commerciali
Requisiti:
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo (Export / Area Manager)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte frequenti (oltre il 50% del tempo)
- Spiccate doti relazionali e capacità di negoziazione internazionale
- Capacità di lavorare in autonomia e in contesti multiculturali
- Ottime capacità di analisi e orientamento al risultato
Costituiscono titolo preferenziale:
- Laurea ad indirizzo tecnico-commerciale
- Conoscenza di SAP, CX e pacchetto Office (in particolare Excel)
- Conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati dell'Est Europa
Caratteristiche dell'offerta:
- Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanico + premio di produzione
- Luogo di lavoro: provincia di Verona
- Disponibilità oraria: Full-time 8-17
- Mensa interna
- Fascia retributiva: indicativamente nella fascia 30.000 - 40.000 annui lordi
- Ore viaggio retribuite e indennità di trasferta 75
- Auto aziendale
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
Salario lordo mensile: EUR 2000 - EUR 2800
JUNIOR SALES ACCOUNT EST EUROPA datore di lavoro: In Job spa
In Job S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e multiculturale per i Junior Sales Account che desiderano crescere professionalmente. Con un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo, inclusi benefit come auto aziendale e mensa interna, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze attraverso opportunità di formazione e partecipazione a fiere internazionali. La posizione nella provincia di Verona offre anche un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo l'azienda un luogo ideale per costruire una carriera significativa nel settore commerciale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR SALES ACCOUNT EST EUROPA
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come In Job spa e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a In Job spa. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su In Job spa
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di In Job spa può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR SALES ACCOUNT EST EUROPA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta In Job spa a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a In Job spa. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a In Job spa che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso In Job spa
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera In Job spa. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di In Job spa.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in In Job spa. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
