In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione della contabilità e collabora con diversi reparti.
- Azienda: Importante realtà del settore alimentare a Cremona.
- Benefit: Contratto diretto, stipendio competitivo e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo e possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Impara e cresci in un settore dinamico con opportunità di specializzazione.
- Qualifiche: Laurea in Economia o diploma di ragioneria con esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
In Job S. p. A. - Career Center di Cremona seleziona importante realtà del settore alimentare in zona Cremona
IMPIEGATO/A JUNIOR AMMINISTRAZIONE E FINANZA
La figura è inserita nell'area amministrativa che riporta al contabile senior dell'azienda.
Viene formata in affiancamento e ruotata inizialmente su più attività, così da costruire una visione completa del flusso contabile aziendale e orientarsi nel medio periodo verso un'area di specializzazione (ciclo passivo, ciclo attivo, controllo di gestione).
- Mansioni
- Registrazione fatture attive e passive;
- Supporto nella gestione della contabilità generale;
- Gestione documentazione amministrativa e archiviazione;
- Controllo e inserimento dati a gestionale;
- Supporto nelle attività di tesoreria e pagamenti;
- Collaborazione con consulenti esterni e altri reparti aziendali.
- Requisiti essenziali
- Laurea triennale o magistrale in Economia (Amministrazione, Finanza, Controllo, Commercialista) oppure diploma di ragioneria con
- 1-2 anni esperienza
- Conoscenza dei principi contabili base e delle scritture di prima nota
- Ottima padronanza di Excel
- Serietà, affidabilità, precisione
- Si valuta positivamente
- Esperienza in studio commercialista
- Conoscenza di gestionali ERP (Zucchetti, Team System, SAP Business One)
- Nozioni base di IVA, ritenute d'acconto, F24
- Inglese intermedio
- Interesse per il settore food
- Caratteristiche dell'offerta
- Contratto diretto con cliente a tempo determinato o indeterminato
- Luogo di lavoro: 10km da Cremona (CR)
- Disponibilità oraria: Full-Time, da lunedì a venerdì, 09-18
- CCNL Alimentare Industria
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www. injob. com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire \"dati particolari\" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
IMPIEGATO/A JUNIOR AMMINISTRAZIONE E FINANZA datore di lavoro: In Job spa
In Job S.p.A. offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore amministrativo e finanziario. Con opportunità di formazione continua e un percorso di carriera ben definito, i dipendenti possono sviluppare competenze specialistiche in un contesto dinamico e innovativo, a pochi chilometri da Cremona. La cultura aziendale valorizza la serietà e l'affidabilità, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A JUNIOR AMMINISTRAZIONE E FINANZA
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come In Job spa!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come In Job spa, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A JUNIOR AMMINISTRAZIONE E FINANZA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per In Job spa!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a In Job spa. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso In Job spa
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di In Job spa.
