In sintesi
- Mansioni: Gestisci fatture e ordini, collabora con fornitori esteri in un ambiente dinamico.
- Azienda: In Job S.p.A., un'agenzia innovativa nel settore del lavoro.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Contratto di sostituzione maternità con possibilità di continuità.
- Perché questo lavoro: Ottieni esperienza pratica in contabilità e sviluppa le tue competenze linguistiche.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 6 mesi in contabilità e buon livello di inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona Impiegato/a Amministrativo Contabile Sostituzione Maternità per una sostituzione maternità di un anno.
Mansioni:
- Gestione fatture Italia, CEE ed Extra CEE
- Fatturazione attiva e passiva
- Inserimento e gestione ordini fornitori
- Gestione acquisti e rapporti con fornitori esteri con lingua inglese
Requisiti:
- Esperienza maturata nel ruolo di almeno 6 mesi/1 anno
- Autonomia operativa in fatturazione attiva/passiva
- Buon livello di inglese parlato e scritto per dialogare con fornitori esteri
- Preferibile esperienza nel ruolo in contesti industriali
Si offre:
- Inquadramento con CCNL Tessile 3° livello
- Retribuzione: 1.400,00 - 1.600,00 netti al mese
- Buoni pasto da 5/8 + welfare aziendale 200 fine anno
- Contratto iniziale con agenzia, per sostituzione maternità di 1 anno, con possibilità di continuità in azienda.
Luogo di lavoro: Pizzighettone (CR)
Orario: Da Lunedì a Venerdì, 8:30-12:30 o 9:00-13:00 // 14:00-18:00
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Impiegato/a Amministrativo Contabile Sostituzione Maternità datore di lavoro: In Job spa
In Job S.p.A. è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Pizzighettone, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione e sviluppo. Con un inquadramento contrattuale competitivo e benefit come buoni pasto e welfare aziendale, l'azienda si impegna a garantire il benessere dei propri collaboratori, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Amministrativo Contabile Sostituzione Maternità
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito In Job spa per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Amministrativo Contabile Sostituzione Maternità
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito In Job spa! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso In Job spa
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con In Job spa, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
