In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività amministrative e supporta il team in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa specializzata in soluzioni meccaniche ed elettriche.
- Benefit: Contratto a tempo determinato o indeterminato, RAL competitiva e ticket restaurant.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro collaborativo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore amministrativo.
- Qualifiche: Appartenenza alle Categorie Protette e esperienza in ruoli amministrativi.
La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 2000 € per mese.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona per realtà specializzata in soluzioni integrate meccaniche ed elettriche, una figura di Impiegato/a Amministrativo/a - Categoria Protetta (L. 68/99).
La risorsa scelta sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di:
- Gestione delle attività di segreteria e supporto amministrativo;
- Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi aziendali;
- Archiviazione e gestione della documentazione;
- Supporto nella registrazione di fatture attive e passive;
- Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni interne;
- Supporto alle attività amministrative generali del team.
Requisiti:
- Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99;
- Pregressa esperienza in ruoli amministrativi;
- Diploma di scuola superiore (preferibile indirizzo amministrativo/economico);
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook;
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità relazionali e di lavoro in team.
Caratteristiche dell'offerta:
- Contratto: inserimento diretto con contratto a tempo determinato a scopo assuntivo o direttamente a tempo indeterminato.
- Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica PMI, RAL dai 25 K ai 28 K e ticket restaurant di importo pari ad 8.
- Luogo di lavoro: Corsico (MI).
- Disponibilità oraria: Full Time 40h, dal Lunedì al Venerdì, dalle 8.30 alle 18.00, con un'ora e mezza di pausa pranzo.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000.
Impiegato/a Amministrativo/a - Categoria Protetta (L. 68/99) datore di lavoro: In Job spa
In Job S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante a Corsico, dove i dipendenti possono crescere professionalmente. Offriamo opportunità di sviluppo attraverso contratti a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta, un pacchetto retributivo competitivo e benefit come ticket restaurant. La nostra cultura aziendale valorizza la precisione, l'organizzazione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i nostri collaboratori.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Amministrativo/a - Categoria Protetta (L. 68/99)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito In Job spa per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Amministrativo/a - Categoria Protetta (L. 68/99)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito In Job spa! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso In Job spa
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con In Job spa, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
