In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività contabili e amministrative in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore impiantistico con un team collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di contratto a tempo indeterminato.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo chiave per l'azienda e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Diploma economico/amministrativo e esperienza in ambito contabile.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
IN JOB CAREER CENTER DI VICENZA ricerca
- Impiegata/o Amministrativa/o Collocamento Mirato (L. 68/99)
- Per azienda cliente specializzata nel settore impiantistico
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e contribuirà alla gestione delle attività contabili e amministrative, garantendo precisione, affidabilità e puntualità.
- Principali responsabilità
- Gestione del ciclo attivo: emissione e registrazione delle fatture clienti, gestione delle note di credito, controllo della documentazione e monitoraggio degli incassi.
- Gestione del ciclo passivo: registrazione delle fatture fornitori, verifica documentale, controllo della corrispondenza tra ordini, DDT e fatture, gestione delle scadenze.
- Gestione della fatturazione elettronica e dei relativi flussi amministrativi.
- Riconciliazioni contabili di clienti e fornitori.
- Supporto alle attività di contabilità generale e registrazione della prima nota.
- Archiviazione della documentazione amministrativa.
- Collaborazione con gli uffici commerciale, acquisti e logistica.
- Requisiti
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della
- Diploma a indirizzo economico/amministrativo o titolo equivalente.
- Esperienza pregressa in ambito amministrativo o contabile.
- Buona conoscenza dei processi di fatturazione attiva e passiva.
- Familiarità con la fatturazione elettronica.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Gradita conoscenza di software gestionali amministrativi.
- Precisione, capacità organizzativa, predisposizione al lavoro in team e buona gestione delle priorità.
- Orario di lavoro
- Sede di lavoro: Torri di Quartesolo (VI)
- Orario: full time dal lunedì al venerdì, possono essere richiesti straordinari.
- Contratto di lavoro: a tempo determinato o indeterminato.
- CCNL di riferimento: Metalmeccanico;
- Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa 25.000 28.000;
- Welfare;
- Buoni pasto dal valore di 7 euro.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www. injob. com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire \"dati particolari\" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000 by helplavoro. it
Impiegata/o Amministrativa/o – Collocamento Mirato (L. 68/99) datore di lavoro: In Job spa
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, con un forte impegno verso la crescita professionale dei propri dipendenti. Situata a Torri di Quartesolo, la posizione di Impiegata/o Amministrativa/o nel settore impiantistico consente di lavorare in un team collaborativo, con opportunità di formazione continua e benefit come buoni pasto. La cultura aziendale valorizza la precisione e l'affidabilità, rendendo questo ruolo non solo un'opportunità di lavoro, ma anche un passo significativo nella carriera di chi appartiene alle categorie protette.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegata/o Amministrativa/o – Collocamento Mirato (L. 68/99)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito In Job spa per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegata/o Amministrativa/o – Collocamento Mirato (L. 68/99)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito In Job spa! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso In Job spa
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con In Job spa, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
