In sintesi
- Mansioni: Supporta l'Ufficio Acquisti nella gestione degli ordini e nella ricerca di fornitori.
- Azienda: Azienda alimentare in forte crescita con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto diretto, retribuzione competitiva e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con possibilità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un settore vitale e contribuisci a progetti significativi.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e buona padronanza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona per importante realtà operante nel settore alimentare.
Mansioni:
- La figura entra nell'Ufficio Acquisti in affiancamento al Responsabile, in un'azienda food in forte crescita che approvvigiona materie prime, ingredienti e materiali di packaging per linee di produzione dedicate alla GDO.
- Il ruolo è operativo ma con una proiezione chiara verso l'autonomia: l'obiettivo è costruire, nel tempo, un presidio solido sul ciclo passivo - dello scouting fornitori alla gestione degli ordini, fino al monitoraggio qualitativo delle performance.
- Il Junior Buyer si interfaccia quotidianamente con Produzione, Qualità e Logistica, ed è il punto di contatto interno per garantire continuità e coerenza negli approvvigionamenti.
- Gestione operativa degli ordini di acquisto (materie prime e materiali di confezionamento) e monitoraggio dei tempi di consegna.
- Presidio dei livelli di scorta, segnalazione proattiva degli stock in esaurimento e coordinamento del riordino con il Responsabile.
- Supporto nella ricerca e qualifica di nuovi fornitori: raccolta e analisi di offerte per prezzo, qualità e lead time.
- Affiancamento nelle trattative commerciali con i fornitori (condizioni, termini di pagamento, sconti).
- Aggiornamento e manutenzione del gestionale aziendale (ordini, consegne, anagrafiche fornitori).
- Presidio della conformità qualitativa delle forniture, in coordinamento con il dipartimento Qualità.
- Preparazione di reportistica periodica su acquisti, costi e performance dei fornitori.
- Supporto all'analisi dei trend di mercato per l'identificazione di opportunità di risparmio.
Requisiti:
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o indirizzo affine (o diploma con esperienza equivalente nel ruolo).
- Buona padronanza di Excel (ricerche, pivot, gestione di tabelle dati strutturate).
- Conoscenza lingua inglese a livello operativo.
- Attitudine all'analisi numerica e capacità di gestire più dossier in parallelo mantenendo ordine e precisione.
- Affidabilità, precisione e orientamento al dato: in acquisti un errore su quantità o lead time ha effetti immediati sulla produzione.
- Buone capacità relazionali per il dialogo con fornitori, uffici interni e responsabili di reparto.
Caratteristiche dell'offerta:
- Contratto: inserimento diretto in azienda con contratto rapportato alla esperienza del candidato.
- CCNL: Industria Alimentare.
- Luogo di lavoro: Zona limitrofa a Cremona.
- Disponibilità oraria: Lun ven, dalle 9:00 alle 18:00.
- Retribuzione: fascia di RAL tra 25K e 30K.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
Salario lordo mensile EUR 1600 - EUR 2000.
BUYER JUNIOR datore di lavoro: In Job spa
In Job S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di Buyer Junior. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di sviluppare competenze chiave nel settore alimentare, lavorando a stretto contatto con team interfunzionali e contribuendo attivamente al successo dell'azienda. La posizione, situata in una zona strategica vicino a Cremona, garantisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale, insieme a un contratto diretto e retribuzione competitiva.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere BUYER JUNIOR
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come BUYER JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a In Job spa. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a In Job spa. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso In Job spa
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a In Job spa. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di In Job spa. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
