In sintesi
- Mansioni: Pubblica annunci, seleziona candidati e conduci interviste per posizioni aperte.
- Azienda: Azienda italiana con un focus internazionale e un team dinamico.
- Benefit: Stage retribuito, buoni pasto e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Formazione continua e feedback costruttivi per il tuo sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere nel settore delle risorse umane e fare la differenza.
- Qualifiche: Laurea in ambito umanistico, economico o giuridico e attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 400 - 800 € per mese.
In Job S.p.A. - Career Center di Sassuolo seleziona per realtà operante nel settore delle risorse umane. Siamo un'azienda italiana con sede a Verona e uffici partner in Europa, Stati Uniti ed Asia. I nostri principali servizi sono: ricerca & selezione e somministrazione di personale, sia in Italia che all'Estero. Se sei interessato a far parte di un'azienda italiana con uno sguardo internazionale e a lavorare all'interno di un gruppo dinamico, vogliamo conoscerti!
Per il nostro ufficio di Sassuolo (MO) selezioniamo:
Mansioni- Pubblicazione annunci e screening candidature
- Identificazione dei profili in linea con le posizioni aperte
- Interviste telefoniche ed in presenza per identificare i profili in linea con i fabbisogni delle aziende clienti
- Promozione di profili
- Inserimento anagrafiche a gestionale, archiviazione documentale
- Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, economico o giuridico
- Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi
- Predisposizione al lavoro in team
- Inserimento iniziale in stage (previsto contributo spese di 450 + buoni pasto da 7€)
- Full time da lunedì a venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00
- Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
- Luogo di lavoro: filiale In Job di Sassuolo (MO)
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
Salario lordo mensile: EUR 400 - EUR 800
ADDETTO O ADDETTA ALLE RISORSE UMANE - TIROCINIO datore di lavoro: In Job spa
In Job S.p.A. è un'ottima opportunità per chi cerca un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con un forte focus sulla crescita professionale. Offriamo un tirocinio che include supporto e feedback costruttivi, oltre a un contributo spese e buoni pasto, il tutto in una realtà internazionale con sede a Verona e uffici in Europa, Stati Uniti e Asia. Unisciti a noi a Sassuolo per sviluppare le tue competenze nel settore delle risorse umane e contribuire a un team affiatato e motivato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO O ADDETTA ALLE RISORSE UMANE - TIROCINIO
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come In Job spa.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come In Job spa. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di In Job spa e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO O ADDETTA ALLE RISORSE UMANE - TIROCINIO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso In Job spa. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di In Job spa. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso In Job spa
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di In Job spa. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
